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PAGE附件1黄山学院处级干部考核指标与评分标准一级指标二级指标三级指标分值得分德20分政治素质坚定理想信念、注重校、二级单位组织的理论学习，遵守政治纪律，具有政治鉴别力和政治敏锐性，没有无故缺席理论学习现象7组织观念执行民主集中制，具有大局意识和团队精神，本单位（部门）领导班子团结合作氛围浓7师表形象加强道德修养，发挥表率作用，淡泊个人名利，富有人格魅力和谦让与奉献精神6能20分理念思路办学理念先进，工作思路清晰，工作方法科学6组织领导组织、协调、执行能力强，主动且善于与他人沟通交流5开拓创新具有创新意识和开拓能力，善于将上级精神与本单位（部门）实际工作紧密结合5身心健康具有完成工作所需要的身体和心理素质4勤15分敬业精神工作投入，积极进取，认真负责，埋头苦干，工作责任心强，能处理好管理和业务工作之间的关系8工作作风深入基层，真抓实干，善于听取群众意见，不主观，不武断，不推诿，不高高在上7绩30分工作业绩完成本单位（部门）年度工作任务，工作业绩突出，本单位（部门）年度工作目标实现好15工作效益完成的工作质量好，效益好，教职工满意，外部认可度高10工作亮点获得重大奖励和重要表彰，妥善处理复杂问题和突发事件，本单位（部门）外部影响力大，评价度好5廉15分廉洁自律遵章守纪，严于律己，不以权谋取个人方便和利益8责任落实落实责任制，注重教育和监督，本单位（部门）无违纪，失职行为7合计附件2黄山学院处级干部年度考核登记表（）年度单位：填表时间：姓名性别出生年月民族政治面貌职务/职称任现职时间分管工作个人总结本年度主要管理工作及业绩存在问题今后设想出勤情况病假事假旷工缺席学校活动情况天天天次考核情况及党委意见（盖章）年月

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