




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
济宁商管部门满意度评价表您所在的部门[填空题]*招商营运部:从公司整体利益出发,处理部门间事务[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意招商营运部:部门的工作效率,与公司其他部门沟通的效率[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意招商营运部:对问题解决的及时性和质量[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意招商营运部:对公司其他部门的工作配合度和服务态度[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意招商营运部:部门人员的专业技能与工作方法[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意招商营运部:营运管理制度、标准、流程能够满足业务相关要求[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意招商营运部:项目的现场营运管理品质[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意招商营运部:综合评价您对该部门是否满意?[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意给招商营运部的建议[填空题]*企划部:从公司整体利益出发,处理部门间事务[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意企划部:部门的工作效率,与公司其他部门沟通的效率[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意企划部:对问题解决的及时性和质量[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意企划部:对公司其他部门的工作配合度和服务态度[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意企划部:部门人员的专业技能与工作方法[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意企划部:新闻媒体等外部关系维护、信息发布与危机公关处理[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意企划部:公司的媒体推广与营销活动[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意企划部:综合评价您对该部门是否满意?[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意给企划部的建议[填空题]*人事行政部:从公司整体利益出发,处理部门间事务[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:部门的工作效率,与公司其他部门沟通的效率[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:对问题解决的及时性和质量[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:对公司其他部门的工作配合度和服务态度[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:部门人员的专业技能与工作方法[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:各项服务的速度以及质量[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:IT培训服务质量、IT技术咨询反馈效率[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:公司信息化平台建设及维护[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意人事行政部:综合评价您对该部门是否满意?[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意给人事行政部的建议[填空题]*财务部:从公司整体利益出发,处理部门间事务[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意财务部:部门的工作效率,与公司其他部门沟通的效率[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意财务部:对问题解决的及时性和质量[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意财务部:对公司其他部门的工作配合度和服务态度[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意财务部:部门人员的专业技能与工作方法[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意财务部:财务相关的各项审批流程清晰、便捷[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意财务部:对需财务支持的工作,积极给予沟通与协调[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意财务部:综合评价您对该部门是否满意?[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意给财务部的建议[填空题]*工程物业部:从公司整体利益出发,处理部门间事务[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意工程物业部:部门的工作效率,与公司其他部门沟通的效率[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意工程物业部:对问题解决的及时性和质量[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意工程物业部:对公司其他部门的工作配合度和服务态度[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意工程物业部:部门人员的专业技能与工作方法[单选题]*。非常满意_、-H-。满意。一般O不满意。非常不满意工程物业部:公司消防、安防、交通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拍卖品归属确认协议
- 软件外包开发项目合同
- 基于Relief F-PSO特征提取的加密恶意流量检测研究
- 六味地黄丸治疗阿尔兹海默病肾阴亏虚证的临床疗效观察
- 2025-2030中国图文书籍行业市场运行分析及发展趋势与投资研究报告
- 2025-2030中国商用皂液机行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国吸尘设备行业市场发展分析及发展前景与投融资研究报告
- 2025-2030中国各类插座行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 全天候物业安保服务协议
- 2025-2030中国凉鞋行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 耳石症的诊断与治疗
- 2024年度合作框架协议:国际能源公司与当地政府新能源项目合作
- 信息系统安全审计合同模板
- 企业形象设计(CIS)战略策划及实施计划书
- 个人保证无纠纷承诺保证书
- 银行保洁服务合同样本
- 19G522-1钢筋桁架混凝土楼板图集
- 2023年上半年中级信息系统监理师下午真题
- 农学专业深度解析模板
- 储罐内喷铝施工方案
- 2024年江西省高考地理真题(解析版)
评论
0/150
提交评论