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文档简介
施工企业工程项目部亏损的成因及控制探析施工(以下简称为企业)所属的工程项目部(以下简称为项目部),是建筑产品(工程项目)的直接生产者;建筑产品的优劣是企业的信誉,继而影响企业承揽工程任务,使企业的效益断了源头;而建筑产品的直接成本——人工费、材料费、机械使用费和项目间接费全部发生在项目部,这些费用约占企业总成本的90%以上,因此项目部直接成本的高低又决定了企业的成本水平。若企业在以工程结算收入为主要的收入来源时,可以在一定程度上认为,项目部所施工工程的工期、质量决定着企业的信誉,项目部的盈亏又决定着企业的盈亏。而在近几年,许多企业亏损的项目部不断出现,且有愈演愈烈之势;还有一些项目部虽然没有亏损,但其工程成本比担负同一工程项目施工的其他项目部高10%以上,因而是实际亏损的项目部。这些项目部的亏损,直接影响了企业的效益,并有可能危及企业的生存与。因此,如何控制项目部的成本开支,遏制项目部的亏损,提高企业的经济效益,已成为企业非常紧迫的任务。为此,笔者对项目部的亏损原因进行了,并对如何控制项目部的成本开支,进行了粗浅的探讨。一、项目部亏损的原因分析项目部作为建筑产品的直接生产者,既有按照合同和施工图纸、规范自行组织施工的权力,即对施工组织的安排,人员的调配,材料、部分设备的采购、保管、使用、消耗,安全、质量的管理具有一定的自主权;但同时也受发包单位、设计单位、企业以及其他与工程建设有关的单位的影响和制约。另外,地质和气候的变化、设计的变更等客观因素也会对项目部的施工产生重大影响,而上述所有因素均会影响到项目部的成本支出。因此,分析项目部亏损的原因,应当从主观和客观方面分别进行。㈠客观因素的影响是项目部总成本增加的一个方面所谓客观因素,是指项目部自身无法控制而又必须发生或必然出现的事情或现象,如发包单位、设计单位、企业在合同条款之外对项目部施工发出的有关指令,因地质和气候的变化、设计的变更而导致项目部对所施工的工程增加人力、资金和物资的投入等。另外,一些企业为了取得进入某个市场的资格,因而在满足建设项目工期质量的前提下,对投标项目采取了投标价格低于成本的投标报价策略,以求最后中标;而项目部无论采取何种措施,都难以使这些项目盈利。因这些因素的出现而支出的成本,是项目部不可控制的费用,故在分析项目部亏损的主观原因时,应当把这些因素予以剔除。这些因素有:刃羡府返延1扬.询中枝标啊价瓦格母低搅于纠成稿本找。指由仿于配建臣设希质缘量项的省要兔求拳和僻建曾设尽单崇位希的馅规懂定患,愈企暴业圣为竖了甜能秘够童以碎相可对讨低均的雅报骡价煮中寺标者,驱就真往悔往篮在死投堂标醒书慧中碑采辨取揉以震下汽几河个唯措岗施缝:袋一微是电减派少窑临混时困工让程炉的院数怖量宝或每降航低率临棉时咱工幼程邀的避单遣价姐,葡二见是烟降扭低柳正想式端工免程徐的疮间浆接仓费赶费狮率群,赌三降是结降竞低摆计班划哗利久润较,代四封是脊降像低柔材牙料劳的催单踏价没,刻五蹈是构虽次未阻降腰低稼材劈料中的届单凡价顷、未但货承陶包仁工吗程麦合鉴同渴中笛又刘将云材穗料炊单绸价窑包塑死呈,悦六嫩是瓶承夜诺浆设舅备耽不谢提逝取越折饶旧著费冶等宽。遭发号桌川标呈书掉中剧减赌少学的最临堆时尺工谣程缸数转量批或葵降储低容的摆临饮时在工棋程挎单助价挂,缝在召实敞际慈施腹工鹿时厌根割本影无燕法膛减遇少斯或恼降惨低眉,扶从的而匹使殖投恩标姿书晶中辩的盾临哈时止工坐程随价本值六远绝远销低也于抖实届际果造般价朵,银致隔使按项勺目早部寻无灶论张怎梳样托努止力欢,湾临才时氏工药程再都浑得因亏闻损幻。甚正磨式沃工膛程圣的伐间电接占费束费愚率桃降性低扰后瓦,愧为巴维浙持直企朴业支运祖转哈而吨发介生水的兆企得业催管令理查费诉、慢因气支乳付液职掏工剑工宴资界而拆随纷之絮发齐生乖的归劳歼动下保悉险熄费既等速固湿定禾费给用拼,导并诸不赏因拿投逐标咱时饱的锹降怜低时费请率消而攻减蛋少期,铃从来而舟造赤成哥项蹦目验的嘉间惰接案费骑用纤超序支习。睛计恰划啊利菌润鸭的律降要低边,滔使畜项恰目满部寒赖摊以应实榜现粱的堪一膊点抓盈栽利树彻例底萄消帐失分。袭在扬投叠标首书辰中王有宏意替识免地帝降荷低娇材澡料探的镰单庄价聋,恼将缠使富材长料征的水实液际讲采蠢购报价埋(棵含光运予费关)足高真于论投荣标牢书晓中羊的挥材着料罪单豆价表,宰从瓜而替造舌成雄材肾料唤费驼超跳支俗。脂投腿标恭书如中亚虽详未点降牙低羞材盆料愧的助单烦价深、遍但椅在烂签际定融承棚包卧工冤程肚合笑同撒时拔又询将梦材恩料驾的涛单源价妹包意死其,日虽医然舒在滩物传价杏下目降退时剑可敲以铃降波低灯材缎料饲成棋本钉,茄但阿也店可嘱能算在傲物井价巨上壶涨雀时尼使寻材亡料插成魂本办上豪升菌。冲承纺诺勇设妨备付不盗提颂取孙折细旧颜费轮,嚼实底际梨上息是朗一谈种库自瞎欺佣欺欲人性的而说要法厘,顶那筝就冰是雀这岭种捡承颈诺问对呀发训包浅方酷没寸有桂任肯何坟影酒响劳,迁但怎承什包云方箩却佳由笼于而设妹备惩的发使熔用判,做使昨设纳备剧不叹可嫂避嫂免宾地老在割磨手损建,资因蹲而彼折黑旧啦费期的依发宰生副也肆就歉不裁可攀避粱免艺,费从木而票使晓项坟目被部情的育实译际锈成沉本耳远柴高武于鼻中山标妹价等。牙论借扛膏2美.袋地寿质杰变框化至。念比讽如机隧环道惨施骂工恒中泊的羊围再岩飘类暗别桌变煎化秤,辜会军迫凝使羡项胜目冠部笑改堵变塞施她工内,孔从悔而避影壮响腊工脸程邮的静工惯期概,和使筛工中程钟的播总然成意本稼增端加饰或消减齐少破,胞但廉总车体巧来普说风是灰成心本促增朽加惠的潮多罚,李成归本仔减催少谷的听少轧;红同沉时叫也个会意使构分顾项惯工商程炊成其本舒出犬现早较抓大告的暮变笔化饼。优比蛮如扔某悦隧源道反进采口弟1询0兼0戚0杰米得处映,寿设盗计彩时吗的撕石域质奋为远坚躺石扬,伍而犬在尊实些际插施涂工彩时雅该劫段糠的鸽石冶质慢为尸次杨坚暴石挽,堆这赌就笼迫想使给项畅目消部爬变慕液鉴压糖台野车窝较须长辞距记离千钻陪眼存爆霸破镇、潜砼扭喷罗锚络支滤护且方亚法核为浙液虑压权台涝车闻较骗短斥距石离百钻港眼价爆普破纷、率锚跟杆付、虏挂场钢世筋肆网雷加夏砼租喷帜锚贿支鸟护测方煎法雁或壤人饲工庭钻响爆萌、涂砼惜拱节墙巴支毅护都方鹿法膨,晒从汽而贷使圆施巴工泉时扛间肉相怠对良延虑长氧,冻机妙械垄使如用患费看相弦对阔减乌少减,式而悔人奏工秆费坚、嚷材盯料璃费诞和袍间歪接吓费数则墨相统对规增配加踪,欲继富而象影贸响庄工遭程以的韵总深成纹本潮。胀另旱外收还圾有复隧围道允施嗽工烘中柿的屡岩镰石汪层销变斯为首煤松层妇、瓜泥狡加球石路层扇等厅,争桥芬梁凯施偶工易中女的袭基裤础求部异分报地赴质糟变响化句等文,平都爆会殃引躬起惯施己工影方路法煎的饮改旧变轿,翅从神而向影秤响掉工池程贼的础成译本匠。嫂醉剂充偷3怖.兽气浪候等变直化婚。欲冬脉、啄雨匙季票施缴工坐和畜风哀沙骗施蚀工棉天捷数浙的每增鸽加衡,宫将仍会棋使底项爹目均部宋增珍加马各罢项声费印用扒,糠从标而载使掘分虏项译工炊程辞的亲成运本程增钱加容。次比划如周在房桥惠梁缩施胖工毯中粉,妥投粱标挖书旧中锅的尼冬索季均施寻工且天呜数交为匹7涂5名天冬,玻而戏实极际厨施忙工纷天教数谣达眼到厅9卷0云天还,跌在陆工妻期吨不马变记的渐情厨况裂下俭,座项恳目累部亲要便么带增垂加巡冬宫季性施浪工桃的男有搬关计费袜用欣,兼如求砼碗的忍防婆冻体材魄料移,逝施虚工误人豆员导的速防谎冻夫、革防丘寒裤用塌品著,英机归械捉设茄备帆因忘降全低饶效蛾率月而赏增利加附的范人宪工稀、聪燃欲料蚀、绞电扶力童、炸维寨修恼、菌折梳旧禽等冬费耳用誉;缓要裳么堆增辨加散赶球工利费哄用裁,怎如舞人炊员杆加钟班期费舅、判砼挨速吉凝捡材蹦料菊、斯增使添纺设携备别的配各射项订费悟用持等弃费疗用序。券秤违碧揉4到.爪设秆计典变溜更愁。跟工盯程怒的旗各哨项黑设悠计卫进甘行吩变饮更醉,偏都杠会追使垂工剥程瓜的熔成莫本埋出有现吩变皂化投,轧从绕而绵影稼响许项奖目鉴部说的宿总云成战本区。喊比偿如傅发否包经单哗位愈增袜加焰工灿程览数浓量纸、束延签长克或甚缩症短滚施患工株工麻期者、倍改踩变草施昼工迈方察案棉和小提辆高什工继程辟的磨质全量尤等运级冈等稻。特卸够莲寒5自.啄企型业葛提算要扣求纹。餐为冈了汤达月到治某席一陶目多标住,脸比命如摆进稀度汤达障到堆某姑个灯数喉值丧、歇质霞量盼达偿到够国泊优讽、括省券(删部勉)截优呆等痰,雨企酒业胳有扔时线要企求古项致目否部田在形施相工穗中瓦组钻织讯大崭战沟或愧质图量驰达现到控某堡个台标裤准铺,淋这揪本信身鹅没配有纹什遗么坟;蚀但辉由轨于眨项唐目眼部叶在忌实伐施洋过属程吧中嚷安江排旬欠握周抽或皇者贺理菠解绞出后现隶偏寿差慎,毯多斯数难情觉况呈下淹形忌成歼了巨拼暑人弃力罚、钻拼或设嗽备漠、蜂拼填资来金抵或淡者透提庭高按质仆量勾标茄准称,气造吧成纱了龙人徒员甲、辩设爱备磨投决入么的欺增杀加嚷、租材悬料候的筋浪供费滑和创材减料筛等星级俩的尊提缴高雄,单从润而假增钉加疯了省成医本旁支俗出滨。迟虽辨然名成斥本脑增萍加拨的盗原先因猫主沫要裳在汁于绵项努目填部叼安系排新欠短周赞或锻者以理舌解您出牺现暖偏卧差狠,顶但象毕女竟拿是斜由耻企验业据提利出乞的蛇要判求哄所谜引爪起慧,执因返而毙可较认屯为辉是膛项宵目共部航的置客悄观禁原斩因效。浮映禾限夕6木.然施介工艺组被织联设谜计爆欠盏合啄理姑。苗由隆于鸦投径标及与沃施肚工随现抬场葬实练际评的援差撕异端,业个烤别刊工转程竿项绝目波的蚂施骨工范组寻织吃设快计狂在童实沟施装时搂存露在朗部脊分身不编合锈理土的劈现涛象惰,牲比狠如伏对还人危员踪、月材株料间、京设品备妹的爆计庙划馆和劳安储排忧出旱现泊误全差含,熊对荡个及别母分解项场工杜程轰或清工镜序糟的泪工跨期扮、绝质广量毒考洪虑捧欠爆缺盈等揭,花都凡可棋能剃使昏项电目舌部混的趟成离本旷费知用猫增偏加吼。梯吼惰棵椒7芽.桐项赚目讲部躬息残工纯。汽由笋于削工夏程帽任未务插衔短接诵不寻上修或香其壁他桶原娘因登,压一贷些酷项街目收部射有邀息窗工妹现枣象求,海在币息矿工嫌期拘间览需发要权支币付岔员唇工学工浆资仍或筑基疏本陷生瓜活近费耳,刃以罪及途养坐老外保撑险精、届医定疗悔保粒险妄、扮失袭业策保臭险店、碗住础房隆公记积笼金姻等映费刻用顿,酬固逮定俯资升产席需框要铅提绕取竭折轻旧诸费望,斯项暮目苍部块自屡身虑要渐开糠支久各俗项跌间绍接签费纲用能,盟有接的震项轰目完部小还愚需禁要自上兼交低企秃业罚管朵理苍费妇。租如户果序息庆工坐时逢间喷较冤长滨,堪息法工战费脖用愿数谷额迟较腿大扔,辜而确企页业目又停不叉予醋核问销蓄,马因饺而俭也狭形夜成蚁项芹目偿部雀的江亏羽损淹。键极暑银然㈡赞主西观织原垂因详使柳成歌本符失壳去笑控块制杯苦廉锡条所管谓验主残观珍原价因贩,浩是霉指即项宁目慕部旧可阔以修自楼行圈支哗配辽而拐没匙有海任艇何枝外什部竖影攻响恭就者可膏以疮控酿制乔的吧成敌本肃支雾出脚因傻素柜,锡如士上旷面称所码述非的权项贵目喊部缸因冰具鼓有串施风工厌自筹主斩权说而讽发抱生贷的吨成流本防。摘其某主近要麦原妨因补包贤括躲如柜下咏几委个游方恰面众:顷宁乏见嚼1舟.洽没辟有增严富格萝执慈行婆成需本秘控险制路的忠总涨目区标倒或螺者掉根遍本治没逐有盯成勤本燕控恋制六的释总脾目拔标时。框绝粮大树部知分屡亏戚损主的前项曾目情部惭,古根显本斯没监有封成盯本由控亡制铺的辱总据目翠标俩,凯有么的极虽山有畏但剧却项没益有堡严变格周执岂行现,晃因粘而仆使刷项挨目季部棉的碧成踪本钉处白于膨失司控悉状低态削。夸比准如薄某凶企联业糊的格一粘个养项宁目羽部洗,悦在太某脸工碎程挽项退目摩一奋个哪小寨桥花的害施糟工角中英,监其餐设洒计晋水暖泥醒用妨量属为考8秃0脖0赖多盏吨叼,叛而凯实铸际车消揉耗闭了忧3肆0击0狭0菌多晒吨更,惹实辩际隆消芳耗搅比资设染计剥用役量像多璃2材.驱5窗倍抹以恭上豪;叨如坚果班该荷项佣目弊部鞠确像定绸了聚成碰本妥控来制该目牲标讨,弃怎因么份能辅够兴出策现穴如有此袜大厨的灿误雄差酷?恒又句如乒另寺一附个鲜企闯业眼的亭一舞个师项柿目宜部哥,淡在谁某析工六程负开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实的损失,包括经济损失和信誉损失,从而导致经济效益持续下滑。因此,企业应对经营规模问题进行深入、细致的分析,在保证在册员工的工资水平在同行业平均水平之上的前提下,适当控制经营规模,向管理而不是单纯向规模要效益;要在加强管理的前提下,对所属的项目部进行整合,使每一个项目部都具有较雄厚的管理基础,使所施工的工程项目都能够取得良好的经济效益。用一个例子可以说明上述问题。如果一个项目部一年完成3000万元产值可以实现利润总额(包括上交给企业的管理费)300万元,在完成价格水平相近的工程5000万元产值时仅可以实现利润总额330万元,那么就绝不要去完成5000万元产值;因为按照项目部的生产能力和管理水平,以及现行的工程价款结算方式,虽然多完成2000万元产值增加了30万元利润总额,但在多完成产值的同时,却使项目部的产值利润率降低(前者为10%,而后者仅为6.6%)和应收账款增加、完成的工程项目增加,从而使坏账的风险、工程项目不能按期完工的风险、发生工程质量和安全事故的风险增加,而这些风险在转化为损失时,则可能最终冲抵多增加的利润,甚至减少原有的利润。5.全部固定资产实行招标采购。在自行施工项目部的成本中,固定资产(含施工机械、运输设备、生产设备和各种管理用固定资产,不包括房屋、建筑物)折旧费约占5%左右,而项目部和企业的各级管理机构所使用的固定资产,以招标形式购买的微乎其微;如果企业的设备全部实行招标采购,则其采购价格预计可降低10%左右,不但每年的固定资产的折旧费可因此降低10%,企业还可以用节余的资金办更多的事情。因此,企业应在其系统内全部实行招标采购固定资产。6.改革目前的经营方式。目前许多企业的项目部实行自揽自干的经营方式,即既承揽工程任务又负责施工,这就导致一些项目部(包括施工队)因没有任务而息工,而一些项目部因任务偏多而分包给外单位,企业额外增加了息工人员的工资或生活费,以及养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等费用,同时项目部在息工期间还要开支间接费、固定资产折旧费等固定费用。因此,企业必须对这种经营方式进行改革,才能最大幅度地减少项目部的总亏损。要逐步实行揽干分离的经营方式,即项目部承揽的工程任务,由企业统一分配;项目部本身为常设单位,负责组织施工和承揽任务,其固定人员为项目部领导班子和计划、施工技术、财务、物资、设备人员,项目部按照企业确定的总成本目标计算节余的费用,全部留在项目部,其息工期间的费用在施工时的节余中开支;施工队为建制单位,只负责施工,其施工任务由企业统筹安排,其息工期间的费用由企业统一支付。为了提高项目部承揽工程任务的积极性,发挥项目部就地的优势,企业对项目部承揽的工程,要优先安排承揽该工程的项目部施工,并抽调施工队配合施工;当该项目部的管理难以适应工程的需要时,企业再安排其他的项目部进行施工;由其他的项目部进行施工的工程,企业可按照有关规定对承揽到该工程的项目部进行奖励,奖励可直接发给项目部的全体固定人员(由项目部提供每个人的奖金数额),或者留在项目部作为息工期间的费用来源。通过改革经营方式,不但可以最大限度地减少项目部的息工费用,提高项目部承揽任务的积极性,而且能够大幅度减少员工的平均息工时间,增加员工的劳动报酬和项目部固定人员的奖金。㈡自行施工的项目部的成本控制措施所谓自行施工的项目部,是指由企业直接组织内部员工和农民合同工、临时工和劳务队伍组成内部施工队、混编施工队、架子施工队和劳务分包施工队进行施工所组成的项目部。对自行施工的项目部的成本控制,企业应当重点从以下几个方面采取措施:1.确定工程项目的总成本目标和盈亏指标。成本目标是项目部控制成本的基础。有了成本指标,项目部就能够以此为依据,对成本控制情况进行分析和比较,出成本控制的经验和教训,继而改进工作。而盈亏指标是考核项目部经营能力和盈利能力的指标,反映出企业对某工程项目或者项目部盈利水平的预期,也是项目部应当努力完成或达到的数值。因此,对每一项中标的工程,在正式开工后半年以内,企业应当派出工作组,确定该工程项目的总成本目标和分项工程的成本目标,并确定该工程项目和分项工程所需的人工工天、各种主要材料的数量、各种设备的台班数量,同时确定该工程项目和分项工程的人工费、材料费、机械使用费和间接费。在此基础上,确定该工程项目的盈亏指标。确定成本目标时,各分项工程的人工工天,以省、部颁劳动定额或现场测定的定额数据进行确定,工天单价按照企业的平均工天单价或其他标准进行修正后确定;各分项工程的各种主要材料的数量,按照施工图纸和省、部颁材料消耗定额或现场测定的定额数据进行确定,材料单价按照中标时的价格或企业制定的计划价格进行确定。各分项工程的各种设备的台班数量,按照实施性施工组织设计和省、部颁机械台班定额结合上场设备的状况进行确定,台班单价按照省、部颁机械台班定额和上述方法确定的材料单价进行确定;或者根据施工组织设计中安排的上场设备种类、数量、价值和国家、企业规定的固定资产折旧率,先计算出固定资产的折旧费和大修费,然后再根据按照省、部颁机械台班定额和上述方法确定的材料单价确定机械台班单价(可变费用部分)。各分项工程的间接费,可采取费率、费用定额等方式确定;工程项目的间接费总额,可根据确定的该工程项目管理人员数量、管理人员的工资水平、管理所需的各种办公设备、用具数量,以及日常的办公用品费用、应当提取或交纳的各项费用如职工福利费、养老保险费、医疗保险费、失业保险金、住房公积金、工会经费等进行确定。工程项目的税金,可根据国家规定的税种、税率和合同价值进行确定。工程项目的财务费用,可根据项目融资的数额和国家规定的利率、企业规定的资金占用费率进行确定。工程项目的盈亏指标,可按照中标价值减去总成本指标,在考虑一定比例或数额的变动因素后进行确定。项目部实现的盈亏数额,由企业收缴或进行弥补;项目部按照总成本指标和实际发生的成本计算的盈亏,由项目部留用或自行承担。2.实行材料招标采购。材料费和机械使用费中的燃料、配件等费用(以下简称为材料费),是工程成本的最主要的组成部分,其比例约占项目部总成本的70%以上;控制住了材料费,就能够控制住项目部总成本的绝大部分。材料费是由材料单价(含运杂费,下同)和消耗的材料数量两个因素决定的,其中材料单价的高低又直接决定了工程项目成本的高低,是成本控制的主要方面。材料单价是由市场的供需决定的,供给大于需求,材料单价就会下降,需求大于供给,材料单价就会上升;而目前企业所需要的各种材料,绝大部分是供给大于需求的产品,只是由于供应渠道不畅、市场信息不灵、材料采购人员业务不熟、采购数量偏小、选择的供应商偏散、付款时间拖后等原因,导致许多材料的价格偏高。因此,必须彻底改变以往的购货方式,在企业内的所有工程项目,其主要材料包括地材全部实行招标采购的方式,选择同样价格但质量好或同样质量而价格低的同品种、同规格的材料供应商,以降低材料的采购单价。同时,要充分考虑资金的时间价值,在不提高材料价格的前提下尽量晚付款,而在现金购买与赊购价格悬殊较大(相差5%以上)且付款时间不能延期半年以上时,即使是借款,也要优先选择现金购买。3.按照可控原则控制成本。项目部对施工队和员工,要按照成本的可控原则,分清项目部、施工队和员工对各项成本的责任,
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