合同范本之劳务合同终止证明

【篇一：解除劳务关系证明书】解除劳动关系证明书（正本）我单位员工，身份证号码：，入职时间年月日，工作岗位，劳动合同期限：从年月日起至年月日止，现因已于年月日与我司解除劳动关系。特此证明西安万多置业有限公司（印章）月日文书使用指引一、文书适用的范围：本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。二、填写时应注意的事项：1、使用黑色签字笔填写本文书；2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅；3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样；4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致；5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存；；7、使用本文书时，请将本《文书使用指引》删除。【篇二：终止或解除劳动合同的证明】关于与同志终止或解除劳动合同的证明同志，于年日进入本单位，最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自年月日起与同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。（单位盖章）年月日注：《终止或解除劳动合同的证明》的终止时间应写到当月的月底或之前日期（如12月30日或31日），切不可以下月月初的日期（如1月1日）作为终止时间，否则单位要多交一个月的全部保险费用。《终止或解除劳动合同的证明》分为两种形式：终止劳动合同、解除劳动合同。a、终止劳动合同是指劳动合同到期不再续签；b、解除劳动合同是指劳动合同期内中断劳动关系；I-此决定一式两份，一份给本人，一份存档，最好由其本人签字认可。属劳动者本人意愿解除劳动合同或终止劳动关系的，需提供个人书面辞职申请或经劳动者本人签字的《终止或解除劳动合同的证明》。II.终止或解除劳动合同时，劳动者和用人单位均应提前以书面形式告知。《终止或解除劳动合同的证明》不含本注内容如为合同期满或劳动者依法享受基本养老保险待遇终止合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十四条之规定；如合同未到期经合同双方协商一致解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十六条之规定；劳动者提前三十日以书面形式通知单位或试用期内提前三日通知单位解除合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十七条之规定；合同未到期但劳动者存在违纪行为或试用期内不符合使用条件而解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十九条之规定；合同未到期但劳动者因身体或能力原因无法胜任工作，或是合同条件变化导致合同无法履行双发协商无果需解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十条之规定；其余未尽条款请查阅《中华人民共和国劳动合同法》。如有疑问请进一步咨询人事处劳资科：84390038【篇三：解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明】解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明兹有本单位职工：，性别：，身份证号：，家庭住址：，原劳动合同（聘用合同）期限为：年月日