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第2页共2页销售主管岗位职责最归纳1、传播品牌文化,带领团队为顾客提供专业的销售顾问服务,完成公司给予的销售目标;2、负责门店日常管理工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训,提高门店人员素质与销售技能;3、负责店铺货品整理、店铺内商品订购,商品陈列等辅助性工作,确保店铺环境整洁。4、遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示,确保店铺正常运营;5、协助上级维护与所在商场的关系、配合商场完成相关工作;6、上级交代的其他事项。销售主管岗位职责最归纳(二)?主动问候并了解每一位顾客喜好及需求,引导并向顾客提供____荐,打造维密式客户体验,建立客户忠诚度;?激励团队工作,对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责;?了解销售现状及库存情况,确保店铺商品充足,最小化商品库存损耗;?时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适;?跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈;?积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;?通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用。?____年零售及服务行业销售及服务经验;?良好的沟通能力,乐于分享,善于引导和激励他人;?积极的团队合作精神,愿意成为他人榜样;?快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳;销售主管岗位职责最归纳(三)1、贯彻整体销售计划,协助区域负责人对团队销售指标的制定与分解,以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透;2、根据市场拓展计划,寻求市场开拓重点,拓展分销网络,提升销售额与市场占有率;3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通,达成销售指标及业绩增长。4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息,对产品拓展的策略提出建议;5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等
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