付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
健身协会奖励方案前言为了促进健身成为更加普及和积极的生活方式,我们健身协会制定了以下的奖励方案。我们希望通过这些奖励,激励并鼓励会员们更加努力地坚持健身,提升健康水平和生活质量。方案细节最佳出勤奖我们非常重视会员的出勤率。因此,我们将会根据会员的出勤率颁发奖项。出勤率达到50%——获得“黄铜勋章”。出勤率达到70%——获得“银勋章”。出勤率达到90%——获得“黄金勋章”。出勤率达到95%——获得“铂金勋章”。最佳进步奖我们鼓励会员不断改善和提升自己。因此,我们将会颁发“最佳进步奖”.会员需提供一个介绍自己健身成果的视频作品。会员须上传该视频到协会指定的社交平台,并使用指定的标签,以便协会成员和教练评估。我们将颁发“最佳进步奖”给最优秀的五个入围者。最佳表现奖我们也非常重视会员在健身活动中的表现,因此,我们将会颁发“最佳表现奖”。我们在会员活动中观察,并记录所有会员的表现。我们将会颁发“最佳表现奖”给会员活动中表现最突出的两位会员。活动奖金作为会员,你不仅可以通过以上的奖励获得诸多实质的奖励,而且你还有机会获得现金奖励。我们将为一些特定的健身活动提供奖金。前三名完成训练计划的会员将会获得奖金,奖金数量分别为:第一名将获得500元人民币;第二名将获得300元人民币;第三名将获得200元人民币。我们将从所有会员参加的比赛中挑选出最佳表现的三位选手,分别获得:第一名将获得500元人民币;第二名将获得300元人民币;第三名将获得200元人民币。结语以上奖励方案将会激励我们的会员更加努力地坚持训练,提高健康度和生活质量。如果您对以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版六年级英语期中考试试题集
- 市场调研报告撰写范本及模板
- 建筑项目绿色环保施工方案
- 2026年价值链供应链协同合作协议
- 肝囊肿穿刺硬化治疗术
- 2024年春季开学班会活动策划方案
- 养老院服务质量监督标准
- 基础会计实务操作指导
- 初级电工实操技能考核指南
- 车知识培训教材
- 2025-2030中医养生培训行业市场格局及增长趋势与投资价值分析报告
- 污水处理厂管网调度与优化方案
- 新能源汽车租赁服务在公务用车市场的应用与前景报告
- 《经济博弈论》课后答案补充习题答案
- 数字射线检测技术
- DB37∕T 4355-2021 浅海区海底重力测量技术规程
- 三轮摩托培训知识大全课件
- 2025年江苏省中职职教高考统考数学试卷真题(含答案详解)
- 2025年哈铁单招试题及答案
- 2025秋季学期国开电大法律事务专科《民法学(1)》期末纸质考试名词解释题库珍藏版
- SAP QM质量管理模块配置详解(S4系统)
评论
0/150
提交评论