




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页专业监理工程师工作职责描述1、审核受监工程参与各方主体的资质及质量保证体系;2、编写受监工程质量监督计划,并具体组织实施专业监理工作,指导监理员的工作;3、负责审查承包商提交的本专业有关的施工计划,并向总监提交审查意见;4、负责工程进场材料、构配件及设备抽检、试验与使用审批;5、负责现场市政配套工程的质量、进度、安全的监督管理;6、审核项目市政工程量,配合预算员完成验工计价工作;7、负责审核与本专业有关的市政工程竣工验收资料。专业监理工程师工作职责描述(二)1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议专业监理工程师工作职责描述(三)1、参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则;2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,向总监报告;参与审核分包单位资格;3、负责验收检验隐蔽工程、分项工程;处理发现质量问题;参与分部工程、单位工程竣工验收;4、组织、编写监理日志,参与编写监理月报,收集、汇总、参与整理监理文件资料;5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量情况;负责进行本专业的工程计量;6、对监理员的工作进行指导、检查、培训、考核,定期向总监报告本专业监理工作实施情况;7、根据项目部要求做好知识管理工作。专业监理工程师工作职责描述(四)1.负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施;2.指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;3.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;4.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;5.定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;6.做好本专业监理工作实施情况的监理日记;7.负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报;8.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证\检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料\设备\构配件进行平行检验,合格时予以签认;专业监理工程师工作职责描述(五)1、认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准、做好安全生产的宣传教育和监理工作。2、做好日常安全巡视检查工作,掌握安全生产动态。3、参加监理安全巡检活动,做好安全活动记录。4、检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。5、做好安全质量进度的检查,做好材料进场和检验等6、制止违章指挥、违章操作行为,发现存在安全事故隐患的,有权要求施工单位整改,并及时向总监理工程师汇报情,情况严重的,应当要求施工单位停止施工,并立即向总监理工程师汇报。7、监督检查施工单位安全整改通知的落实情况,对整改通知回复单内容进行核查,对未达到整改要求的,有权要求继续整改,并将核查情况向总监汇报。专业监理工程师工作职责描述(六)1.参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。2.审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。3.参与审核分包单位资格。4.指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。5.检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。6.验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。____处置发现的质量问题和安全事故隐患。8.进行工程计量。9.参与工程变更的审查和处理。____组织编写监理日志,参与编写监理月报。11.收集、汇总、参与整理监理文件资料。12.参与工程竣工预验收和竣工验收。专业监理工程师工作职责描述(七)1、参与编制监理规划,负责编制本专业的监理实施细则;2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;3、参与审核分包单位资格;4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程;7、处置发现的质量问题和安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版商铺出租简单合同书范例
- 聘用导演合同范例二零二五年
- 二零二五担保业务专题要点.x
- 2025至2030全球与中国坍落度筒行业需求规模及发展态势研究报告
- 区块链技术入门打造企业新未来
- 公共卫生管理中的数据驱动决策流程
- 全科医生治疗范围
- 区块链在医疗信息保护中的应用探讨
- 区块链在环保领域的应用与挑战
- 中学教师述职报告开头(6篇)
- 中华民族节日文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春云南大学
- 《政府采购管理研究的国内外文献综述》5500字
- 糖尿病护理查房提出问题
- 回收设施布局与优化-深度研究
- 2024年国网浙江省电力有限公司招聘考试真题
- 微专题2 质量守恒定律的应用(解析版)
- 分析化学考试题(附参考答案)
- 森林无人机灭火技术集成-深度研究
- 股份转让协议模板
- 利他思维培训课件
- 2025年北京铁路局集团招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论