通通公司基本经营方针_第1页
通通公司基本经营方针_第2页
通通公司基本经营方针_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第六章公司基本经营目标典范一、统统公司基本经营目标日本统统公司,不单是日本境内出类拔萃的陆运公司,同时也是享誉全球的巨大陆运公司。日本统统公司的发展基础是大和精神,此刻且来看看这以大和精神为中心的基本目标。日本统统公司的基本目标是“我们的话”、“我们的信条”(以下表)。过去日本统统本着这一目标,实行第六次的第二“大和协调”三年计划(自1964年至1966年)。该公司在1955年从前,其实不很喜悦。其经营的现代化与发展,是实行六次以下计划以后,才显然进步起来的。我们的信条项目社会篇公司篇自己篇家庭篇1日本通自觉起来吧!输送工我们的工作,在于要自觉身为日本做一位优异的日通作是社会生活的经济为顾客供给服务,统统人之荣耀,为本统统人吧!做发展的基础。为社会供给贡献。成立日本统统风一位优异的家庭纪而努力。人吧!2大和向货主、业界、社会以完全爱公司之快乐地打招呼是唯有家庭圆满才精神表示协调的成就。心,创建协调合力大和精神的前言。是大和精神的基之成就。础。3次序我们大家要抢先恪守努力确定日本通恪守公司章程,共好公司风纪培育社会次序。通的次序和输送同努力保护公司好职工,好家庭的次序。次序。养育好儿女。4齐心齐心戮力,成立优异增强公司内部部增进相互之认识,公司发展之关合力的社会。门之联系,以增强稳固日本统统经键,系于职工及组织。济圈之合作体系。其家眷。5共同货物输送之事故,是为达成公司之目须与同业者交流不要隐瞒家中之日本统统之羞耻,社的,我们要共同努思想,以收业界协一喜一忧,须开会的损失。力。调之成就。诚布公商议。6态度职工全体均须成为诚须随时留意诚实须养成服饰整齐、笑容是工作岗位实的销售员的勤务态度与礼正襟危坐、言词明上与家庭中的礼节。确的习惯。节。7任务作为一位社会人,首深知一己的行为仔细接受富裕知须负起在家庭中先一定尽到义务。能影响全公司,故识技术的日本通之领导责任,用一定达成自己的通人之指导教育。心教育儿女。职责。8计划实行有计划的输送作制定周祥的估算。公司的发展路径估算是生活的规业。以尽为顾客服务是长久经营计划,矩,请设计没有之责任。请为自己制定长浪费的生活。期目标。9推行确定在社会上的信工作须踊跃地,有研究创意,提升科怨为家庭失和之用,有约即一定执行。计划、有效地实学的特征!祸源。行,以图扩大营业。10反思时作反思,俾有利于剖析估算之进出,每日反思自己是须宽待人,严律社会之进步发展。实时改正以便实否谦逊,对待顾客己。现估算。能否诚实,对待同事能否有信义等。11改良努力研究社会经济,提升成本义识以勤免念书是你本能否任何地方都以求改良体系与构求工作之改良与身的财宝,你的智无差错,请再作造。合理化。力努力是公司的一次检查吧。财富。12修养努力念书积累待人接努力学习公司的贯彻初入公司时须不停地积累知物之经验,其能成为业务。之热诚之心,才是识,提升自己的优异的社会人。职工应有的态度。修养。13道义社会人应有的道义,为报答股东,增进须有雅量,并须学一个人的力量是是由发挥对公共之关职工之福利,达成习宽容的精神。很单薄的,但团系而产生。公共使命,须使公结的力量就大司长久的平定和了。发展。14道德健全的社会成擅长富严明而快速地实相互尊敬人品以充满爱情与敬意有道德的大地上。施信赏必罚。求收获公司内和与和蔼的家庭是气的果实。人生的安乐窝。15友谊怀抱贞洁的友谊,世领导促成业界之为朋友分忧,并互创建与邻居友善上没有比友谊更美好大和精神之协调,相合作。相处的环境。的东西。并改良体质。16诚实诚实是联系感情的链以诚实与笑容待以“一百奉迎不如唯有诚实可增添子,让这链子遍及于客而努力工作。一个诚意”为信条百倍的努力。全社会吧。而招待顾客。17责任做一个日通人言行必须为工作感觉光你的最重要责任,对平时的琐碎事须要能负责。荣与责任。就是达成估算的情也要能负起责责任。任来。18报答报答与服务经由人与货物是不语言的营业活动须以顾须感谢今日一天与服务人之关系可为社会带顾客,须抱感谢之客至上之心为顾家人安然无事。来和睦。心郑重办理。客服务。该公司的第一次至第六次经营计划的内容,大概以下:第一次计划:健全财政的一年计划——1952年第二次计划:合理化的三年计划——1953年至1955年(以90亿元的离职资本实行人事整改)第三次计划:平定化的二年计划——1956年至1957年(拟订自主估算,确定独定估算制)第四次计划:高度化的三年计划——1958年至1960年第五次计划:大和协调的三年计划——1961年至1963年第六次计划:第二大和协调的三年计划——1964年至1966年第七次计划:第三大和协调的四年计划——1967年至1971年日本统统

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论