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文档简介
第13页共13页职业病危害应急救援与管理制度范本1.目的为增强公司职业病应急救援管理,及时处置重大职业病危害,最大限度保障职工权益,特编制此制度。2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。3.编制依据《____安全生产法》《____职业病防治法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、集团等相关管理规定。4.专业与术语职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。5.职责____公司总经理对公司职业病管理负主要责任。____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。____公司安全环保办公室为职业病防治工作的执行部门,全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。5.4工会全面监督公司职业并防止工作,并对职业病危害应急救援与管理全面监督。5.5各车间负责配合安全环保办____对职工进行职业病应急救援培训,应急物资使用等工作。____公司采购部,负责对职业病防治,预防、以及应急救援所需物资进行采购。____公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。6.应急管理对主要职业危害场所,编制相应应急预案,并定期____演练。确保发生职业危害时,作业人员可正确处置职业病应急事故。公司安全环保办,依据安全培训管理制度,对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。8.2应急救援先救人再救物。8.3职业病应急救援管理8.4应急物资管理9.监督与处罚9.1对随意动用应急物资的,公司纳入安全绩效考核,进行处罚。9.2安全办监督车间对安全防护措施维护保养监督,为进行定期维护保养的,纳入安全绩效考核,进行处罚。9.3安全环保办,依据职业防护标准,进行配发职业防护用品,个人未进行正确佩戴的,纳入安全绩效考核,进行处罚、9.4在发生职业病应急事故时,未及时依据相关规定处置的,造成严重伤害的,对主要责任人进行降职处分。10.附则本制度自公布之日起实施。制度中未尽事项,或与国家相关规定冲突的,依据国家相关法律法规执行。职业病危害应急救援与管理制度范本(二)为做好预防和控制本公司职业病危害公共卫生事件的应急处理,保障工人的身体健康,减少事故造成的伤亡和损失。根据《职业病防治法》的有关要求,结合本公司实际情况,特制定以下应急预案和管理制度。一、____机构1、职业病危害事故领导小组组长:陈友东副组长:陈绿宏、李纯青成员:贺志宏、陈广波、唐有德、龚清平、覃东荣、甘伙友2、应急处理小组组长:李纯青组员:陶张平、梁裕森、彭小峰、欧阳化兵、____、刘传、何雄二、职责(一)领导小组职责1、____制定应急预案,做好职业病防治人员培训和应急防护用品的配备。2、____协调下属各部门的力量,做好预防控制应急事故的发生,防止蔓延扩散。3、____制定人员撤离和疏散方法,确保人员和财产安全。4、____考核各部门预防和控制职业病危害事故的情况,找出问题加以完善。5、____开展职业病防治知识的宣传教育培训工作。(二)应急处理小组职责:1、____职业卫生管理人员熟习职业病防治的有关法规,认真做好职业病防治的管理工作,掌握职业病危害事故的预防、控制技术。2、做好应急处理的防护用品及使用指南、医疗救护的准备工作。3、接到职业病危害事故报告,必须立即赶赴现场,同时向卫生行政部门和公司应急处理领导小组报告,并按公司“预案”积极开展有关工作。4、控制事故现场和指挥终止职业危害作业,____现场人员撤离和疏散工作。5、安排有关人员救护受伤人员,保护好坏现场和公共财产。6、参与职业病危害事故的调查与处理,进行事故分析和报告,提出应急处理措施。7、____职工进行预防职业病的宣传培训教育,认真做好个人防护。8、参加应急处理的人员均需穿戴好防护衣、防毒口罩、防护手套等必须防护用品。三、措施(一)急救药物。储备足够的常用急救药物。(二)防护用品。防护衣、防毒口罩、胶手套、胶水鞋等物资一批。(三)救援器械。应急灯、手电筒、救伤担架、医用急救箱等器械一批。(四)交通工具。公司所有车辆,司机____小时待命并加足油料。四、应急防护用品使用指南1、接触粉尘者上班时应穿戴防尘工作服和防毒防尘口罩。2、接触有毒气体者工作时应穿戴防毒工作服、防毒口罩、胶手套、胶水鞋。3、接触____或经皮肤进入穿透力强的化学物品者应穿戴防毒工作服、毛巾、衬衣、防毒口罩、手套等。4、接触强酸、强碱和刺激性、腐蚀性的气体者,应戴防毒口罩、防护眼罩、胶手套、胶水鞋等。5、防护用品指定存放地点,不准将防护用品带回宿舍。6、进入噪声工作区域工作者要自觉配戴专用耳塞。职业病危害应急救援与管理制度范本(三)为防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故,将事故对人员造成的损害降至最小程度,根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求,本着“反应迅速、处理得当”的原则,结合本单位实际制定本制度。一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人,确定总负责人;二、组织制定职业病危害事故应急救援预案,形成书面文件予以公布,应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。三、明确职业病危害的目标分布,根据使用物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定职业病危害事故应急救援目标;四、确保应急救援设施完好。应急救援设施应存放在车间内或临近车间处,一旦发生事故,应保证在10秒内能够获取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识,确保劳动者知晓和正确使用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品,安全有效,定期检查,及时维修或更新,保证现场应急救援设施的安全有效性。五、定期演练职业病危害事故应急救援预案公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定,对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。如实记录实际演练的全程并存档。六、公司发生职业病危害事故时:(一)机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况,必要时向有关单位发出救援请求;4、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。(二)人员分工:1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作;2、副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作;3、指挥部成员:(1)部长(站长):负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;(2)安全环境职业卫生管理组织负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作;负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作;负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应;七、制定应急设备管理档案,包括:(1)应急设备管理制度书面文件;(2)应急设备台账;(3)应急设备中文说明书;(4)职业病危害防护应急设施台账;(5)职业病危害防护应急设施日常运转记录;(6)职业病危害防护应急设施定期检查记录;(7)职业病危害防护应急设施维修记录;(8)应急救援设施配备档案;(9)应急救援设施定期检查记录;(10)应急救援设施维修记录。
职业病危害应急救援与管理制度范本(四)为认真惯窃落实《____职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管____【____】第47____)的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在事故发生时,已最快的速度有序的实施救援,尽快控制事态发展,降低危害,减少损失,本着“反应迅速、处理得当”的原则,特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。一、职业病危害的目标分布1、根据本单位各车间岗位存在的严重职业病危害及使用危险化学物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定一下作业场所职业病危害事故应急救援目标:(1)玻璃钢车间(可能发生粉尘事故)2、本单位可能发生职业病危害事故的级别为:(1)一般职业病危害事故:(2)较大职业病危害事故。二、单位职业病为何事故应急救援指挥机构及职责分工(一)指挥领导小组组成人员:总指挥:周文进副总指挥:周世达指挥部成员:徐美娟、周文雄、周文告、郑乃富、陈其春、邓德福、____圣、张捷(二)单位职业病危害事故应急救援指挥____设在-1(6)保护事故现场,保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。(7)配合职业病危害事故调查及散后处理,总结应急救援工作的经验教训,修改完善单位职业病危害事故应急预案。(四)指挥部人员分工1、总指挥。负责____指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。2、副总指挥。协助总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。3、指挥部成员:(1)职业卫生管理部门负责人。协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作及救援物资及防护用品的日常储备和应急供应。(2)生产技术负责人。负责迅速初步查清事故原因,为应急救援提供技术、工艺方面的指导。(3)行政后勤部长。负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。(4)保卫处责任。负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。(5)办公室主任。负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息。(6)车队队长。负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作。(7)应急救援目标车间主任:负责做好日常抢险物资和防护用品-____小时内向所在地安全生产监督管理部门报告。职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。(二)应急处置的基本任务1、控制危害源;2、抢救受害人员;3、指挥人员防护,____人员撤离;4、做好现场清消,消除危害后果;5、查清事故原因,估算危害程度。(三)应急救援措施1、采取一切措施切断职业病危害事故源,停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度;2、疏通应急撤离通道,撤离作业人员,____泄险;3、保护事故现场,保留导致职业病为何事故的材料、设备和工具等;4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时____救援、进行健康检查和医学观察;5、配合安监部门进行调查,按照有关部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;-52、操作人员培训合格后上岗,并定期____培训;3、岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程,按时、按点进行检查;4、使用化学品工段禁止烟火,并严禁放置易燃____物品;5、定期进行职业安全卫士检查,发现问题及时改正,并做好检查整改记录;6、参加救援的人员,必须熟悉应急救援的知识,____演练,在做好自身防护的前提下参与救援;7、定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测和评价,接受职业卫生监督部门的监督,发现问题及时治理。九、有关规定和要求1、为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速、处置得当,单位内所有相关部门及人员,必须认真学习本应急救援预案。有关的部门和车间,要对职工进行经常性的应急救援知识教育,每年____一至二至专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备的充足供应。2、演练要求。模拟发生急性职业中毒事故,根据应急预案处理程序
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