安全环境管理制度

Word第第页安全环境管理制度平安环境职业健康目标管理制度

一、平安目标

为了仔细贯彻落实“平安第一,预防为主”的方针,切实加强平安生产和劳动爱护工作,保障职工的平安和健康。本工程的平安管理目标为:

1.平安管理目标

(1)事故负伤频率掌握在1‰以下,重伤率为零,平安达标率100%。

(2)不发生重大机械事故、火灾事故、急性中毒事故、预防高空坠落和职业损害。

(3)预防职业病、流行病发生。

(4)社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零。

(5)通过安保体系认证

(6)争创文明工地

2.环境爱护目标

(1)净化环境、文明施工、预防和削减对环境的影响,满意环境规定要求。

(2)噪音掌握

夜间指晚上22:00至早上6:00(夜间尽量不施工)。

(3)运输遗洒掌握

确保运输无遗洒

(4)生活及生产污水排放

污水排放达标.

(5)施工现场夜间无光污染

施工现场夜间照明不影响四周社区,无光污染投诉。

现场噪音掌握

施工阶段

主要噪音源

噪音限值

昼间

夜间

土石方

推土机、挖掘机、装载机等

75

55

结构

混凝土搅拌机、振捣棒、电锯等

70

55

二、目标分解

1.项目经理平安目标管理职责

(1)项目经理是项目施工平安生产第一责任人,应遵循认定的目标,仔细贯彻执行国家和政府部门的平安生产方针、政策、法规和上级指示,结合企业实情制订各项制度,贯彻各项措施,并检查执行状况。

(2)依据新的标准和规范,建立和不断完善平安生产管理制度。

(3)对项目部的平安生产和目标管理负总责,把平安目标管理列入议事日程,定期召开平安生产会议,把握动态,解决平安隐患问题,加强对专职平安管理人员的教育、指导。

(4)对各平安管理职能部门进行催促,主持重大伤亡事故的调查处理,仔细执行“管生产必需管平安”的原则。

(5)贯彻传达公司下达的各项对平安生产有关的文件,详细落实实施措施。

(6)在签订项目分包合同时,必需同时签订确保平安生产的协议书。

2.技术员、施工员平安目标管理职责

(1)对所负责的施工项目,负有平安生产直接责任,不违章指挥冒险作业。

(2)仔细执行国家平安生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织设计中制定的平安技术措施。

(3)依据新的标准规范和平安管理目标,齐全各项施工生产的平安措施,遇到生产与平安发生冲突时,坚持生产听从平安的原则。

(4)如发生重大伤亡事故时,要准时组织抢救,马上上报,并爱护好现场,有权拒绝违背平安规定的生产指令。

3.平安员平安目标管理职责

(1)平安员是国家平安生产方针、政策、劳动爱护法规及新标准、新规范的详细执行者,对项目部认定的目标管理负有直接责任。

(2)做好平安生产和目标管理的宣扬教育和管理工作,深化现场把握平安生产状况,调查讨论生产中的担心全因素,提出改良看法,准时发觉处理各种事故隐患。

(3)负责工地平安生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管。

(4)会同有关部门做好三级教育及特别工种培训、考核发证工作,同时做好上级下达的平安技术交底工作。

(5)有权制止违章指挥、违章作业,遇有险情,有权制止停工整改,并速报上级领导处理。

(6)对违规者经劝告无效,有权对其处以罚款等其他处理方案。

4.文明施工员目标管理职责

(1)帮助平安员做好目标管理及平安生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。

(2)仔细执行目标管理的方针、政策和文明施工的规章制度,并对整个施工现场全部生产班组的目标管理实施状况和文明施工状况,进行检查和催促。

(3)依据目标管理的需要,准时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度,加强管理。

(4)帮助项目部各职能部门及平安员,做好目标管理状况的调查上报工作。

(5)对违背文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。

5.材料员、保管员平安目标管理职责

(1)材料员、保管员对平安目标管理负有间接责任,应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品平安性能的规范,标准和法规。

(2)了解施工状况,按打算准时供应质保资料,避开发生因原材料质量不合格而引发的平安隐患。

常常深化施工现场,了解工程用料状况,并催促供应商,分期分批保质保量送货,并按指定地点堆放整齐。

6.生产班组长平安目标管理职责

(1)仔细遵守项目部规定的目标管理准则、平安操作规程、平安生产和消防制度。依据本班人员的技术、体力、思想状况合理支配工作,做好平安技术交底。

(2)支持平安员和文明施工员的工作,接受他们的催促、指导,做好本组工人的平安教育工作,并指定专人专管。

(3)组织本组工人学习上级下达的平安目标管理制度及平安操作规程和各种劳动规章制度,在任何状况下不

得蛮干和违章操作。

(4)上班前应对所使用的机具及所处的工作环境予以检查,发觉问题准时处理或上报,有权拒绝违章指令。

(5)接受检查指导,对整改工作必需定时、定人,仔细落实执行做好平安自检和交接班工作。

(6)失道实执行做好平安自检和交接班工作。

(7)如发生伤亡事故,准时组织抢救并上报,分析缘由,

吸取教训,提出防范措施。

7.工人的平安目标管理职责

(1)牢记“平安生产,人人有责”的方针,树立平安第一的思想,参与各项平安活动,接受平安教育与指挥。

(2)仔细学习和执行目标管理制度和平安操作规程,努力提高自我防护意识、学问和技术。

(3)遵守各项规章制度,不违章冒险作业。

(4)正确使用个人劳防用品,爱护施工现场平安设施,保养好工具,听从安排、坚守岗位、不乱动各种机电设备。

发扬团结互助精神,对新工人要主动传授平安学问和技术。

电力工程平安环境健康管理文明施工策划

环境爱护是我国的基本国策,其相关法律、法规、标准是强制性执行规定。人人必需重视。施工过程中尽量削减对环境的破坏是每个施工人员的应尽义务。各施工管理人员应担负起爱护环境的责任,在日常的工作中应加强宣扬教育工作,使职工自觉执行环境爱护措施,在施工过程中防止和削减对施工场地和四周环境的影响。

总则

为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安工作方针,进一步规范国家电网公司(以下简称公司)系统输变电工程建设现场平安文明施工管理,全面推行建设工程平安文明施工标准化工作,提高作业环境平安水平,保障从业人员平安与健康,爱护环境提倡绿色施工,根据国家有关平安健康与环境爱护的法律、法规和公司电力建设平安健康与环境管理工作有关规定,结合输变电工程建设详细状况,贯彻以人为本的理念,通过推行平安文明施工标准化工作,努力做到:平安管理制度化、平安设施标准化、机料摆放定制化、作业行为规范化、环境影响最小化,营造平安文明施工的良好气氛,制造良好的平安施工环境和作业条件。

环境爱护目标

1建立并爱护环境管理体系;

2严格遵守环境法规,实现污染预防和达标排放;

3最大限度的降低能源消耗,对水、电、纸张等的使用实行重点管理;

4加强对废物的分类管理,削减发生量并尽可能的提高其利用率;

5提高施工人员的环境意识和力量,对相关方施加影响,全员参加爱护环境。

环境因素识别、评价

采纳多因子法和阅历法对环境因素进行识别与评价,本工程对环境爱护有影响的环境因素主要有:

1林木砍伐;

2植被和自然生态的破坏;

3生活污水的排放;

4施工固体废弃物;

5汽车尾气超标排放;

6施工噪声污染;

7施工原材料及其它材料的铺张。

环境因素掌握措施

执行公司《危急因素、环境因素辨识、评价和掌握程序》,依据本项目工地环境因素识别结果及确定的目标,编制管理制度或管理方案,制定掌握措施,确保各项环境影响符合规定要求:

1林木砍伐、生态环境的掌握

提倡绿色环保施工,避开过量砍伐树木,土石方开挖、爱护植被和生态环境;

2扬尘的掌握

基础材料运输、混凝土施工易产生扬尘,可定时对运输道路、施工现场撒水进行掌握;对易产生粉尘的材料物品(如水泥等),尽量在室内堆放保管。砂、石、水泥等材料运输过程中应掩盖,装卸过程应掌握削减扬尘污染。一般采纳目测法进行测定,到达肉眼不行见的标准。

3汽车尾气掌握

执行国家和地方相关法规,全部交通车辆及施工现场运输机械,当尾气超标时加装尾气净化器,按规定进行尾气排放年检,对外部车辆提出尾气达标排放要求。

4固体废弃物掌握

固体废弃物应按要求分类存放和标识,不行将废弃物随便乱扔、堆放、混放;施工现场应遵循“随做随清、谁做谁清、工完料尽场院地清”原则,施工现场应指定区域存放,建立相应的垃圾存放地点,并加以封闭。由指定人员负责将废弃物运输、回收、处理。

5噪声掌握

对运输车辆、施工机械(包括混凝土搅拌机、振捣棒、起重机、牵张机、进出场车辆)的工作噪声观测,确定噪声测量点,采纳环境噪声自动监测仪进行测量。土石方爆破时,应依据施工地点性质选择合适的时间进行,并在爆破处覆炮被以降低爆破噪声。

6污水掌握

生活污水排放至当地污水处理系统,不得直接排入当地河流。

7其它

严格执行国家有关环境爱护的法律、法规,针对现场状况制定环境爱护管理方法。不得在施工现场熔化、燃烧有毒、有害、有恶臭气味的废弃物。

建筑垃圾、渣土应指定地点堆放,每日清理。

施工现场要加强对地表植被的爱护,进出一条道,原则上利用已有道路或原有道路

拓宽,尽量削减人员、车辆对地表植被的碾压;

基础基坑开挖一般采纳生熟土分开放置,爱护植被;基坑开挖、爆破施工严格执行设计规定,将对植被的破坏减小到最低程度,在工程完工尽可能的对植被进行恢复。

基面开挖、平整避开大量土石方开挖,保持自然地形、地貌;严格按设计做好塔基的排水系统。塔基作成龟背型或斜面,形成自然排水,对可能消失的汇水面开挖排水沟。

针对平安环境管理和文明施工的有关要求,我项目部特地成立领导组对施工过程中存在的有关事项进行督导。领导组成员由指挥部人员组成。药兵武任组长,

王宾任副组长。杨玉保、武晋中等任一线督导成员。

项目部施工过程掌握措施

1驻地

项目部驻地及施工队的办公区、生活区应设置废料桶、垃圾桶并有专人负责清扫。保持居住、办公环境的干净卫生。工程建设过程中和生活中所产生的建筑垃圾和生活垃圾应准时清运到指定地点集中处理,防止对本地环境造成污染。

2施工及运输

在运输石子、砂等散装工程材料时应用彩条布将车拉货斗进行遮盖,避开在运输途中因颠簸掉落对当地环境造成的影响。车辆在驶入城区、学校或居民密集区时严格掌握鸣笛,避开对当地居民带来噪声污染。

在基础施工时应合理选择进入施工地点的路线,尽量削减对耕地的破坏。施工地堆放施工材料应用彩条布衬垫,当施工完成时准时将未用完的材料转运和清理,恢复地貌。施工人员应遵守当地的风俗习惯文明施工,互相联系使用无线通讯器材,禁止在村庄四周大喊大叫。

组塔放紧线施工时人员在施工场地间走动应沿一条路走动,有乡村大路的地方尽量沿大路行走,尽量削减对农田的踩踏面积。施工过程中产生的包装箱、袋应按建筑垃圾准时处理,严禁随地乱丢。

施工完成后由本项目督导组组长及成员对施工现场进行检查,发觉不合格准时处理。

依据公司相关环境管理的要求,我项目部将建立环境保证体系和环境监督体系,并掌握运行,不断改良,为环境爱护事业尽心尽力。

分承包商职业健康平安环境管理体系审核监督制度

1目的

为加强对bt承包商的职业健康平安和环境(以下简称hse)体系的监督管理,保证bt承包商hse管理体系持续有效运行,实现唐山市西北片区bt建设项目的总体hse管理目标,特制定本制度。

2范围

本制度适用于唐山市西北片区bt建设项目bt承包商的职业健康平安和环境管理体系的监督管理。

3规范性引用文件

《建设工程项目管理规范》gb/t50326-2023

《建设项目工程总承包管理规范》gb/t50358-2023

《环境管理体系规范及使用指南》gb/t24001-2023

《职业平安健康管理体系规范及使用指南》gb/t28001-2023

4职责

4.1工程项目管理督查部负责对各bt承包商的hse管理体系的建立与运行状况进行审核、监督。

4.2各bt承包商应依据国家标准和bt建设项目的管理要求,在项目建设过程中建立健全本工程项目部hse管理体系并保证持续有效运行,按企业体系文件规定进行评审。

5内容和要求

5.1审核方式

5.1.1工程项目管理部在各bt承包商进入施工现场以后,组织对其hse管理体系建立状况进行第一次审核。

5.1.2工程项目管理部、项目监理部对各bt承包商hse管理体系的有效运行状况进行日常监督检查。工程建设过程中不定期对各bt承包商的hse管理体系运行和变动状况进行监督审核。

5.1.3各bt承包商向工程项目管理督查部报送本项目部的hse管理体系的有关资料,包括组织机构、管理文件结构、管理职责、hse管理工程师资质、特种作业人员上岗证、施工机械检验、检测资料等。

5.1.4工程项目管理部组织项目监理部、业主代表相关人员对报送的资料进行审核,同时对现场职业健康平安、环境爱护及文明施工的掌握状况进行检查,共同签署审核、检查看法。

5.2审核内容

5.2.1各bt承包商项目部执行贯彻gb/t28001-2023、gb/t24001-2023标准状况,项目部hse管理体系建立和企业通过认证、复审的状况。

5.2.2审核bt承包商项目部hse管理目标、组织机构、管理职责落实状况。

5.2.3审核bt承包商项目部hse管理体系运行、管理制度制定、执行状况。

5.2.4审核bt承包商项目部hse管理体系资源实际配置状况。

5.3审核结果

5.3.1监督审核、检查结果在当月的hse管理例会上予以通报。

5.3.2经审核,bt承包商项目部的hse管理体系建立及运行能够满意工程建设hse管理需要,工程项目管理部、项目监理部、业主代表予以确认。

5.3.3对于bt承包商项目部hse管理体系不健全、规章制度不完善、资源配置不合理等状况,要求bt承包商必需限期整改,对于资质审查不合格的有关管理人员、特别工种作业人员,bt承包项目部必需予以调换。

5.3.4由工程项目管理部、项目监理部、业主代表联合对整改结果进行复查并进行通报。

施工平安环境责任制管理规定

1范围

本标准规定了公司各级管理人员职业健康环境管理的职责

本标准适用于工程总承包项目。

2总则

为确保职业平安环境管理体系的有效运行,明确各级人员所承当的责任,并遵照执行,特制定本标准。

3平安施工生产责任制

在发包和签订的各种施工分包合同(含承包责任书)中,必需有职业健康平安环境指标、措施、考核方法及应付的责任。

3.1项目经理职责

a对本项目的健康平安环境工作负全责,是项目健康平安环境施工的第一责任人。

b仔细贯彻执行各级职业健康平安环境方针、政策、法令、规章制度,健全项目部各项健康平安环境管理制度并完善基础台账。

c按程序组织项目施工,监督检查工序交接和健康平安环境技术交底,抓好项目的健康平安环境的防范工作,

d负责外来施工队伍健康平安环境资格认证审查,并对其进行健康平安环境监控管理。

e组织编制或审查项目的施工组织设计(施工方案),审定方案中的健康平安环境技术措施。

f按规定做好项目的形象策划和文明施工工作。

3.2其他副职(平安经理、施工经理、质量经理)职责。

a坚持健康平安环境、防火、职业健康谁主管,谁负责的原则,按五同时的要求(在打算、布置、检查、总结、评比施工的同时,评比健康平安环境工作。)的要求,抓好各自分管的系统,部门的健康平安环境工作,并负直接领导责任。

b负责组织分管部门进行平安防火职业健康的检查,发觉问题准时解决。

3.3施工单位经理,承包队长职责

a对所承包项目的健康平安环境施工负全面责任,

b贯彻落实公司和本单位有关职业健康平安环境的各项规章制度。

c仔细执行工序交接和施工平安技术交底,作业人员必需在平安技术交底书上签字,严禁违章作业,违章指挥。

d组织好每一周的健康平安环境活动,对职工进行健康平安环境教育。

e常常深化现场,检查职业健康平安环境中存在的问题,并准时整改。强化管理,狠抓预防措施的落实。

f发生事故要保持好现场,在组织抢救的同时,快速向领导报告,组织一般事故的分析,实行措施防止事故的重复发生。

g严格执行有关劳保用品、保健管理规定。

平安环境设施管理制度

1.目的

对平安设施进行有效地管理，为公司的平安生产供应设施上的支持，确保公司的生产活动顺畅。

2.适用范围

本制度适用于公司各类平安设施的管理。

3.分类

a)本公司平安设施分为：①消防设施；②防雷设施；③设备平安帮助装置等。

b)本公司环境设施分为：①通风除尘设施；②废气处理装置；③废水处理系统。

4.职责

4.1.平安环保办负责监督外协承包商对消防设施的维护；外协承包商的资质审核；防雷设施的委外维护；委外检测废气和废水的处理效果。

4.2.生产部负责平安环保设施的运行操作，简洁检查及清洁工作。

4.3.修理部负责各类设备的帮助平安装置的维护,通风除尘设备及废气处理装置的检修保养,废水处理系统的维护。

4.4修理部负责废气处理装置、废水处理系统的运行操作。

5.管理制度

5.1消防设施的管理

5.1.1由平安环保办建立消防设施台帐,并负责设备检测资料存档、管理。平安环保办应抽检消防系统的运行状况，发觉问题准时返馈给修理部及相关单位、部门，准时处理。

5.1.2消防系统的维护采纳委形状式。承包商应定期对系统进行检测与保养，并出具工作报告交平安环保办。

5.1.3灭火器材保养由器材存放地的部门负责保养。平安环保办应对供应商供应的灭火器材进行验收、跟踪。

5.1.4如因工作中使用了灭火器材，事后应填写使用报告。

5.1.5外协施工单位因施工需要使用灭火器材，可到平安环保办申请借用。

5.1.6平安环保办应对公司员工进行消防学问、灭火器材的使用和保养方法进行培训。

5.2.防雷设施

5.2.1各建筑物的避雷装置每年托付市防雷中心进行检测。

5.2.2电器避雷器每年托付市防雷中心进行检测。

5.2.3对检测不合格的项目，相关部门应准时制定方案进行整改。

5.2.4平安环保办应将检测资料归档保存。

5.3设备帮助平安装置

5.3.1为确保设备平安防护装置的完好齐备，使用人员不得擅自更改或撤除电气爱护接线或装置。

5.3.2应确保防爆电器的完好性，对有损伤的防爆电器应准时更换。进行防爆电器检修工作时，应严格根据防爆电器检修要求进行。

5.3.3防爆电器的修理、保养，应按国家“爆炸和火灾危急环境中电力装置”的相关规范执行。

5.3.4高压供电系统托付供电部门修理、保养。

5.4.环保设施

5.4.1要保持通风换气系统的完好性，应保证全部的工作容器密闭〔缸、罐〕，各岗位要指定专人负责。如确因工作需要改动抽风装置，由相关部门通知修理部。

5.4.2除尘器应指定专人负责操作，定期清理集尘，如发觉问题应准时向修理部反映。

5.4.3废气、废水处理装置的运行由修理部指定专人负责，做好相关的运行记录。应严格根据操作程序操作，若装置发生故障应准时修理。

5.4.4托付国家检测机构定期对设施的工作效果进行检测，确保设施正常运行。

6.相关记录

6.1消防器材检查保养记录

6.2废气处理装置运行记录表

6.3消防报警系统和灭火系统的保养、修理报告。

平安环境目标管理制度

1、公司平安环境实行目标管理。以肯定时期内〔每年度〕预定的、可以实现的、最优的平安生产、环境爱护工作成效作为公司平安环境管理目标。公司相关部门和单位平安生产工作都必需围绕这一目标统筹运作，保证目标的最终实现。

2、公司平安环境管理目标：

平安目标：平安合格率100%；一般工伤事故频率≤6.3‰，工伤事故歇工率≤0.6‰，无重大平安事故和重大机械事故。

环境目标：各项工程施工环境到达国家及地方法律法规的要求，防止污染环境，保证各相关方对施工环境满足。

3、以平安环境目标责任书形式，将公司平安环境管理目标按各自职责逐级分解，做到责任落实、分解到岗、考核到人。

4、项目经理组织制定施工现场平安管理目标，并形成文件、批准发布、广泛宣扬核实施跟踪。现场平安目标应合理，并可测量考核。

5、逐级分解的平安环境管理目标：

5.1公司按年度确定平安环境管理目标；

5.2公司与分公司签订平安环境目标责任书；

5.3分公司与工程项目部〔车间〕签订平安环境目标责任书；

5.4工程项目部〔车间〕与各作业班组签订平安环境目标责任书。

6、公司在与分包单位在签订分包合同的同时签订平安环境协议书，明确公司项目部与分包单位的平安环境责任与保证，并互相催促执行。

7、平安环境目标责任书应明确平安环境管理目标、双方的责任与保证、工作措施、有效日期以及考核奖罚措施等内容。

8、对平安环境目标责任实行定期考核。考核措施参照公司制定的《平安生产评价与考核奖惩制度》与《工程项目部平安生产责任制和平安目标责任考核规定》执行。

食品平安环境管理制度

第一章总则

第一条食品平安要求生产者在平安卫生的环境条件下进行生产和服务,通过良好的环境卫生掌握,消退各种危害,生产出满意顾客及法律法规要求的产品。公司对生产环境的管理实行“职能处室监督、生产部门各负其职、分级管理、定期考核”的管理体制。

机构与管理

其次条生产车间环境主要由平安环保处、机动处、生产技术处与质量管理处等各职能处室进行监督管控:平安环保处着重对影响正常生产或可能带来人身损害的担心全因素进行管理;机动处主抓设备卫生及厂内基础设施建设的管理;生产技术处负责工艺环境卫生管理,质量管理处是食品平安管理的归口部门,负责全面管理工作。

第三条上述职能处室针对环境现状有责任提出各项管理要求,进行阶段性现场检查,并对每次检查结果予以通报,对责任部门进行考核,提出下一步工作重点。

第四条生产车间管理人员负责日常环境卫生管理的详细工作,深化工作现场,对违规现象或行为直接管理处置;宣贯环境对产品品质影响的重要性,组织好员工对环境卫生学问的学习培训,提高员工质量平安与卫生意识。

第三章详细管理内容

第五条办公场所卫生标准

一、班组运行值班室、管理办公室内的文件资料柜、工具柜、桌椅等设施要完好整齐,布局合理、外表清洁、无杂物;

二、室内的用品、不乱扔乱放、统一摆放在规定地点;

三、室内上墙图表悬挂规范、干净、清晰;

四、室内墙壁不准乱钉、挂物;

五、办公台面要保持干净、桌面不堆放大量公文资料,台帐整齐,放置有序,标志清晰;

六、专用的小仓库(材料仓库架、工具柜等)物品应摆放整齐规范,帐、卡、物齐全相符;

七、室内地面保持干净无纸屑、杂物,门窗玻璃光明,窗帘罩、帘布完好干净,墙角无蛛网、照明灯具无灰尘;

八、办公楼走廊、楼梯间等四周环境干净、无卫生死角,门前卫生干净无杂物积累。

第六条责任区卫生标准

一、卫生责任区内道路场地干净,无垃圾杂物,垃圾箱按规定地点摆放,不乱堆乱放垃圾;

二、卫生责任区内各办公楼通道、栏杆、走廊、门窗应清扫洁净,无杂物、灰尘;

三、卫生间清洁、无堵塞、无异味,水箱、洗手池水龙头供水正常、无漏水,照明良好;

四、卫生责任区沟盖板平整,路灯、交通标志牌完好规范;

五、卫生责任区绿化维护保养良好,草坪无杂物和杂草;

六、厂区内自行车、摩托车,应整齐摆放在车棚或指定地点,不随便停放;

七、运输设备、杂物的车辆应按规定路线行驶,并应防止载物散落。

第七条生产场所卫生标准

一、生产场所地面、墙壁应干净,通道畅通、栏杆完好,盖板完好整齐,照明充分;

二、生产场所无垃圾、杂物,设备、材料应按指定地点整齐堆放;

三、清洁程度有较高要求的区域机器、设备、表盘见本色,外表无明显积灰、积油现象,无捆绑吊挂,重点设备铭牌标志齐全、规范;

四、备机、备件按指定位置摆放,外表清洁,有标识;

五、电缆铺设整齐、无明显积灰,电源箱、端子箱完好,箱内外无积灰、无杂物,电源刀闸完好;

六、设备管道、暖气管道无泄漏;

七、重点设备无明显漏油、漏水现象;

八、管道、阀门、容器等需要保温的设备、部件,其保温完好、规范;

九、厂房及厂房四周电缆沟道内无明显积灰、积水,无杂物、垃圾;

十、消防器材、检修用具及其它工器具整齐摆放在指定位置;

十一、严格执行维护检修规程、文明施工管理规定。检修做到三无(无油迹、无水、无灰),三齐(拆下零部件排放整齐,检修机具摆放整齐,材料备品堆放整齐),三不乱(电线不乱拉,管路不乱放,杂物不乱丢)。每天收工前清扫场地,做到“工完料净场地清”;

十二、车间面积应与加工力量相适应,工艺流程布局合理,排水畅通、通风良好;

十三、车间地面应由防滑、牢固、耐腐蚀的材料建筑,平坦、不积水、易于清洗消毒、保持清洁;

十四、车间内墙壁应防水、无霉变、不易脱落、无明显灰尘;

十五、操作人员使用的卫生间,有冲水装置、洗手设施;

十六、工作时间,车间人员坚守本职岗位,不得串岗;

十七、车间供水、供气、供电满意生产所需;作业区照明设施符合要求,防爆区域设施配有防护罩。

第八条原辅料、产成品贮存环境标准

一、辅料、产成品场地和仓库设专人管理,建立管理制度,定期检查质量和卫生状况,按时清扫、通风换气,有防鼠设施;

二、存贮入库(垛)时应按品种分类,分批贮存,每批原材料要有明显标识,同一库内不得贮存有互相影响的产品或原辅料;

三、贮存物品应离地、离墙并与屋顶保持肯定距离,垛与垛之间应有适当间隔;

四、本着先进先出的原则进行出库管理,准时剔出不符合质量和卫生标准的原辅料或产品,防止污染。

第九条人员卫生标准

一、直接接触食用酒精、食品添加剂-液体二氧化碳产品的工作人员每年至少进行一次体检,取得卫生监督机构颁发健康证明书方可工作;

二、生产人员要保持良好的个人卫生,勤洗澡、勤换衣袜、勤理发;

三、生产人员不得将与生产无关的个人用品、饰物(包括手表、手镯、胸针、化妆品、耳坠、戒指等)带入工作现场;

四、严格限制与生产无关的非生产人员进入车间,若因工作需要必需进入车间时,应到有关部门办理相关手续,并经领导批准后方可进入车间,进入车间前一切行为均按生产人员的要求标准执行;

五、车间全部操作人员及现场其他工作人员必需按规定穿戴各种卫生防护用品;

六、车间外包装及产品暴露工序操作人员头发不得外露,应配置口罩等卫生防护用品。

第十条厂区基础设施、工作环境管理标准

一、厂区内要种植肯定面积的草坪及绿化树种,用于吸尘及环境美化。路面应平坦,有良好的排水系统;

二、生产车间以道路厂房为界限,按工艺先后挨次统一规划、合理布局。区域名称标识明确,平安警示、行动导向牌醒目可见;

三、厂区东、南、西、北四大通行门由经警把守,人行、车行、原辅料入厂、产品出厂、废弃物出厂按要求各行其门;

四、锅炉房、污水处理站、煤灰及废弃物等贮存场所要远离主生产车间。

第十一条废弃物、垃圾、污水的处理

一、在远离生产车间地点设置废弃物临时存放点,废弃物(金属或报废设备、燃煤灰渣等),积累肯定数量,由公司统一拍卖处理;

二、生产污物日产日清,厂区垃圾24小时内保证运出厂外,保持厂区内的清洁卫生;

三、水处理工段对生产车间废水统一回收,通过厌氧、好氧方法进行处理。处理达标的中水,可进行排放或用于本公司内部园林绿化浇灌、生活卫生冲洗及电站水膜除尘。

第十二条与产品接触外表的清洁要求

一、接触产品的设备和容器要求使用无毒、无气味、不吸水、耐腐蚀、经得起反复清洗与消毒的碳钢材料、铝合金材料、热镀锌材料、聚四氟乙烯材料,其外表要平滑、无凹坑和裂缝;

二、设备与产品接触的外表要求在停机检修及规定生产间隔周期内进行残留物料的清理、消毒,可使用青霉素、液碱等清洗剂,保证清洗消毒彻底,检查合格后使用。

第十三条鼠虫害的掌握

一、饲料存放场地使用捕鼠器,置于老鼠常常出没的地方,捕获老鼠,削减鼠害;

二、对储存环境,定期检查,并准时清理垃圾、废弃物、散状积累物,铲除鼠类聚集、生活的条件,从而到达削减鼠害的目的;

三、对蚊蝇的栖息和孳生地,常常喷洒药物、生石灰等并准时清理现场垃圾及污物;

四、要设置纱窗、门帘,防止蚊蝇的进入,避开蚊蝇对暴露的产品和设施污染。

第十四条有害化学品的接收、贮存、发放要求

一、保证有害化学药品(硫酸、氢氧化钠、盐酸)的选购、贮存、发放和使用受到掌握,防止因管理不善造成的产品和人员受到污染和毒害;

二、选购进厂的有害化学药品必需准时送入指定的专用储罐或储区,办理入库手续,保管员要认真核查各种物品的名称、数量、包装、生产单位、有效期、产品标识等;

三、保管员应每月对库存的有害化学品进行清点、核对、检查,贮存过程中有异样发生时,应准时反映给有关部门进行妥当处理;

四、有害化学药品的领取、发放,由保管员做好登记,当班操作人员统一领取,并按规定要求配制,要求领取量既能保证使用又不造成铺张。

第十五条工艺管理要求

一、对新增或改动的管线部分车间要做好材料更新工作;

二、工艺流程不能随便更改,不行随便增减管路及管路附件;

三、车间发生工艺或质量事故,应按程序的规定进行汇报和处理,不得隐瞒;

四、生产技术处下发的工艺通知单(操作规程或试验阶段的指标调整),车间严格执行;

五、车间工艺通知单(作业指导书范围内的指标更改)手续齐全,做好记录;

六、关键掌握点操作人员岗位调整或离岗一年以上重新复岗要进行工艺培训;

七、现场操作工能熟知自己掌握的指标范围;

八、严格按操作规程要求指标范围进行操作,任何员工不得擅自更改;

九、关键指标(工艺掌握、质量等)消失异样,执行《不合格品及潜在担心全产品掌握程序》,并形成文件保存;

十、原、辅料添加量遵照工艺要求执行,不得擅自更改;

十一、岗位操作人员必需严格对本岗设备运行状况进行检查,准时调整运行状态到达工艺指标要求;

第四章考核管理

第十六条各职能部门对环境卫生定期检查,依据检查结果,进行考核。考核标准详见各部门设备、工艺环境卫生及平安管理考核规定。

第五章附则

第十七条本制度由公司制度管理委员会发布,由品控部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

平安环境记录资料管理制度

一、总则

1、为了有效管理平安、环境记录资料，规范公司平安环境记录资料的分类、统计和保存；同时为讨论平安环境管理改良措施、进行平安环境教育和提高公司平安生产、环境爱护管理水平供应有效信息，制定本制度。

2、本制度主要根据建设部《建筑施工平安检查标准〔jgj59-99〕》、浙江省建设厅《160

高度风险要马上实行措施

i

100≤d≤160

较大风险需实行措施

ii

20≤d≤100

可承受风险保持现有措施

iii

<20

较小风险无需实行措施

ⅳ

4.3.3平安环保部依据各部门提出的风险进行整理形成危急源汇总表。同时,协同安委会组织有关人员对《危急源清单》和部门识别出的重大危急源进行复评,形成《重大风险及掌握措施清单》。

4.4风险掌握管理

4.4.1根据《重大风险及掌握措施清单》,依据重大危急特性和属性,组织、制订与本单位规模相适应的管理方案或风险掌握措施。

4.4.2选择风险掌握措施时应考虑:

4.4.2.1列入目标/管理方案改良;

4.4.2.2列入技术改造措施改良;

4.4.2.3以程序或操作规程规范行为;

4.4.2.4教育培训;

4.4.2.5列入设备修理打算;

4.4.2.6制定应急打算(预案);

4.4.2.7实行个体防护;

4.4.2.8保持现有措施。

4.4.3风险掌握措施打算在实施前平安环保部组织评审以下内容:

4.4.3.1措施是否使风险降低到可容许水平;

4.4.3.2是否可能产生新的风险;

4.4.3.3是否已选定投资效果最正确的解决方案;

4.4.3.4受影响的人员如何评价打算的预防措施的必要性和可能性;

4.4.3.5打算措施能应用实际工作中的可能性大小等。

4.4.4平安管理部门人员负责检查监督方案和掌握措施实施进程,组织执行部门在管理方案和掌握措施结束后对完成效果进行监测和验证。

4.4.5各部门对潜在的重大危急源,制订具体的应急预备和响应预案加以掌握。

4.4.6对可以承受的一般风险,可采纳运行掌握或测量和监视进行掌握,以避开转化为重大危急源。

4.4.7对ⅳ级风险较小的风险,不必实行特殊或附加的掌握措施,由各部门应用现场整改或日常掌握的方法予以解决。

4.5风险辨识、风险评价周期及更新

每年由平安环保部组织对《重大风险及掌握措施清单》进行一次评审和确认,准时辨识、评价和更新《重大风险及掌握措施清单》。

4.6职业病危害因素检测

4.6.1每年平安环保部门要做好职业病危害因素检测经费的预算和打算,做好经费的保障。所托付的职业卫生技术服务机构,依据国家和省规定的审批权限选择甲级、乙级和丙级机构进行检测和评价。在与职业卫生技术服务机构托付作业现场检测时,托付时应明确详细的检测车间、工种、职业有害因素种类等信息,保证检测项目的全面。并要进行现场调查确认。现场职业病危害因素的检测时间应在正常生产状况下进行。

4.6.2由平安环保部托付具有职业卫生技术服务资质的机构对工作场所进行职业病危害检测。频率为每年一次。

4.6.3当有新建、扩建、改建、建设项目和技术改造、技术引进项目预评价和掌握效果评价时,平安环保部托付具有职业卫生技术服务资质的机构对建设项目进行职业病预评价和掌握效果评价。

4.6.4平安环保部自收到所托付职业卫生技术服务机构日常检测结果后5日内,依据检测不同车间的结(包括与评价和掌握效果评价的结果),复印后分别在各车间公示板上进行检测结果的公示,公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。对检测结果有不符合国家职业接触限值的状况下,必需按平安监督管理部门规定的期限进行整改,直至检测合格为止。

4.6.7定期检测结果向全体员工公示,检测结果由人力资源及行政部管理,平安环保部备案。

4.7职业病危害警示与告知

4.7.1人资行政部负责与劳动者签订劳动合同和告知书,告知本岗位的职业危害因素、防护措施及个人保证职业健康平安应履行的义务。

4.7.2劳动者已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,人资行政部、平安环保部应向劳动者照实告知,现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素,并签订职业病危害因素告知补充合同。

4.7.3新上岗员工上岗前人资行政部将名单报平安环保部,由平安环保部组织培训新上岗人员学习职业卫生学问,并进行考核,并将培训考核状况计入劳动者档案。在岗期间每年由平安环保部和各部门(车间)分别组织职业卫生学问培训和考核,使每位劳动者把握职业病危害因素的预防和掌握技能,并将培训考核状况计入劳动者档案。

4.7.4平安环保部负责在生产车间醒目位置设置公告栏,公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。各有关部门准时供应需要公布的内容。

4.7.5平安环保部在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容

4.7.6人资行政部以书面的形式照实告知劳动者职业健康检查结果,并由本人签字确认,发觉疑似职业病危害的准时告知本人。员工离职时,如索取本人职业卫生监护档案复印件,用人单位应照实、无偿供应,并在所供应的复印件上签章。4.7.7平安环保部定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行状况进行监督、检查和指导,确保告知制度的落实。

4.7.8各车间要对本车间设置的警示标识进行定期检查,查看是否有脱落、脱色,字迹不清等状况,发觉缺少准时上报补充。

4.7.9选购部负责索要选购设备的中文说明书供应平安环保部门,检查是否可能产生职业病危害,如可能产生职业病危害的设备,需要在设备的醒目位置设置警示标识和警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、平安操作和维护留意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

4.8职业健康监护及其档案管理

4.8.1平安环保部在接到人力资源部门供应的接触职业病危害因素作业的新录用劳动者(包括转岗人员)及有特别健康要求的劳动者信息后,5日内拟定职业健康监护工作打算,经主管领导同意后与卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构签订职业健康检查工作托付书和协议,托付书和协议包括:体检时间,体检劳动者人数,接触职业危害因素种类和名称等信息。在人力资源部门和相关部门的协作下开展上岗前职业健康检查。新员工必需经职业健康检查合格后,方可从事本项工作。

4.8.2平安环保部和人力资源部门每年年初依据上一年职业健康检查结果和《职业健康监护技术规范》(gbz188)规定的体检周期,核实接触职业危害因素的人员名单,制定体检打算,并报公司领导同意后开展在岗期间的定期职业健康检查和异样人员的复查,与卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构签订职业健康检查工作托付书和协议,托付书和协议包括:体检时间,体检劳动者人数,接触职业危害因素种类和名称等信息。在相关部门的协作下开展在岗期间的职业健康检查。

4.8.3对即将离岗的从事接触职业病危害因素作业的劳动者,人力资源部门报平安环保部,平安环保部制定体检打算,并报本单位领导同意后与卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构签订职业健康检查工作托付书和协议,托付书和协议包括:体检时间,体检劳动者人数,接触职业危害因素种类和名称等信息。组织其进行离岗前职业卫生检查,未进行离岗体检的,不得解除或终止与其订立的劳动合同。

4.8.3平安环保部依据职业健康检查报告,2日个工作日内以书面告知形式准时通知员工,并在书面告知上签字。

4.8.3.1对有职业禁忌的劳动者,2日个工作日内准时通知人力资源部门和车间调离或者临时脱离原工作岗位,并做好登记;

4.8.3.2对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,与人力资源部门协商进行妥当安置,并做好登记;

4.8.3.3对需要复查的劳动者,根据职业健康检查机构要求的时间支配复查和医学观看;

4.8.3.4对疑似职业病病人,根据职业健康检查机构的建议支配其进行医学观看或者职业病诊断;对确定的职业病病人10日内书面报告平安生产监督管理部门,并做好签字记录。

4.8.4平安环保部负责建立健全职业健康监护档案,职业健康监护档案包括员工职业健康监护档案和职业健康监护管理档案,职业健康监护档案长期妥当保存。

4.8.4.1职业卫生档案中应包括:本公司基本状况;职业卫生防护设施的设置、运转和效果;职业危害因素浓(强)度监测结果集分析;职业健康检查的组织及检查结果评价等。

4.8.4.2员工健康监护档案应包括:从业人员从业史、既往史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果(入厂、退休以及在岗期间的定期检查结果)及处理状况;职业病诊疗等健康资料。

4.8.5其他档案:

4.8.5.1建立劳动者健康监护档案复制登记。

4.8.5.2职业史证明发放登记簿。

4.9职业病危害项目申报

4.9.1凡是涉及《职业病危害因素分类名目》所列的职业病危害因素内容,都是申报范围。

4.9.2职责分工

4.9.2.1平安环保部负责职业病危害因素的日常申报管理和新、改、扩建项目的职业病危害项目的申报。

4.9.2.2工程部负责对新、改、扩建项目的职业危害申报供应相关工作资料,协作平安环保部进行申报。

4.9.2.3工艺技术部、各车间协作平安环保部供应生产工艺、生产设备、人员等状况的信息。

4.9.2.4人资行政部负责代表或者主要负责人发生改变的资料的供应。

4.9.3申报时提交《职业病危害项目申报表》,申报内容包括:用人单位的基本状况;产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;、作业场所接触职业危害因素的人数及分布状况;职业病危害防护设施及个人防护用品的配备状况;接触职业危害因素从业的管理人员状况;职业病危害防护设施,应急救援设施;法律、法规和规章规定的其他资料;

4.9.4有以下事项发生改变时,相关部门和车间应在10日内向平安环保部通报:

4.9.4.1进行新建、改建、扩建、技术改造和技术引进的,以及完成建设项目竣工验收。

4.9.4.2因技术、工艺或者材料发生改变的。

4.9.4.3单位名称、法人代表或者主要负责人发生改变的。

4.9.4.4经过职业病危害因素检测、评价,发觉原申报内容发生改变的。

4.9.4.5车间终止生产经营活动。

4.9.5由平安环保部依据各车间和生产相关部门供应的生产事项发生改变状况,根据《职业病危害项目申报方法》的规定,5日内填报职业病危害项目申报信息,并经相关部门和车间进行核实确认。

4.9.6经核实确认后的《职业病危害项目申报方法》由本单位主要负责人签字加盖公章后,由平安环保部的专兼职人员通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报,同时将《职业病危害项目申报表》,连同有关文件、资料一并上报所在地平安生产监督管理部门。

4.9.7平安环保部应当按要求建立职业病危害项目管理档案,以备上级部门监督管理。每年应准时、照实变更申报内容,并将职业病危害因素向平安监督管理部门进行申报,申报回执和结果平安环保部存档备查。

5.0女工与未成年人爱护

5.1禁止使用童工,不得支配未成年人和孕期、哺乳期的女员工从事使用有毒物品的作业。

5.2在生产劳动过程中,禁止女工、未成年人从事特殊繁重的体力劳动(ⅲ级以上体力劳动强度作业)和有毒有害的作业。

5.3依据女员工的生理特点,女员工在经期、怀孕、生育、哺乳期的特别爱护期内,可临时调任适合的工作。

健康平安环境管理惩罚制度

一、总则

1.1为了强化平安生产、职业健康和环境爱护等方面的管理和监督工作,依据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。

1.1本制度适用于公司生产车间、各部门。

二、内容和程序

2.1对仔细执行上级平安生产方针政策,公司公布的各项平安生产制度,防止事故发生和职业病危害作出奉献的车间、班组、个人,有以下状况之一的,赐予适当嘉奖:

2.1.1对平安生产有所创造制造、合理化建议被采纳有明显的效果者。

2.1.2制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。

2.1.3准时发觉或消退重大事故隐患,避开重大事故发生者。

2.1.4对抢险救灾有功者。

2.1.5主动参与公司、车间组织的各种形式的平安生产活动,被评为先进车间、班组、个人。

2.1.6被评为上级各级部门的平安生产主动分子赐予表彰和嘉奖。

2.1.7对消防、平安工作和其它方面做出特别奉献者。

2.2嘉奖程序

2.2.1平安生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报生产部,经审核后报告知平安生产领导小组通过。

2.2.1先进班组由生产部提出看法,交公司平安生产小组商量,审核通过。

2.2.2对2.1条有关人员和单位的嘉奖,由车间和班组提出,经生产部审查,报公司领导批准。

2.3有以下情形之一者应予惩处:

2.3.1事故责任者。

2.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

2.3.3违章违纪,情节严峻,性质恶劣者。

2.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

2.3.5事故发生后,不实行措施,导致事故扩大或重复事故发生者。

2.3.6对坚持原则,仔细维护各项平安生产工作制度人员打击报复者。

2.3.7其它各种违背平安生产规章制度造成严峻后果者。

2.3.8对提出的整改看法有条件整改而拖延整改的责任人。

2.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

2.4惩处类型

2.4.1经济惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。

2.4.2行政惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

2.4.3性质特殊严峻、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。

2.5惩罚程序

2.5.1经济惩罚由平安检查小组提出,报主管平安生产副厂长批准后执行。

2.5.2行政惩罚由有关部门提出,按告知有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。

三、违章惩罚

在生产作业过程中消失的违章指挥、违章操作、违背劳动纪律现象(行为)、污染环境、影响他人身心健康的现象(行为)以及违背公司管理体系文件要求的都属违章惩罚范畴,对违章行为的惩罚实行分级管理的方法。

3.1现场管理

3.1.1车间(部门)接到《整改通知书》,无故逾期不整改的,对责任部门罚款100-200元/次;

3.1.2违章指挥造成严峻后果的,据情节轻重对当事人按事故管理规定惩罚;

3.1.3不听从领导、平安管理人员和他人劝说,违章蛮干或违章操作造成后果者,依据情节轻重对当事人按事故管理规定惩罚;

3.1.4在生产岗位上,违背劳动纪律(如睡岗、脱岗、酒后上岗以及做与生产岗位无关的事情等),视情节轻重对责任车间扣50元,对责任人罚款50-100元;

3.1.5不按时巡检、不按时填写记录报表、不按规定开展班组平安活动(包括班前、班后平安会或讲话等),视情节轻重对责任车间扣50元,对责任人罚款50-100元;

3.1.6生产作业人员不穿戴、不使用或不正确穿戴、使用劳动防护用品、工具,视情节轻重对责任车间扣50元,对责任人罚款50-100元;

3.1.7在生产作业场所私