2023年工作计划书简短工作计划书结尾(11篇)

第页共页2023年工作方案书简短工作方案书结尾(11篇)工作方案书简短工作方案书结尾篇一目前国民经济开展中汽车是很重要的一个组成局部中国的汽车市场总体来说不是很好。市民都乐意到周边的大城市去购置汽车，而在很多城市的经销商的日子却过得不好，有的是赔本大甩卖，就连根本的本钱都没方法收回。出现这样的情况也是有很多原因的：在整个华中，乃至华北地区，布满了各式各样，大大小小的汽车市场，仅仅汽车城就有四五家，家家都称自己是绍兴最好的，比方城东汽车城，柯桥汽车城，诸暨汽车城。还有很多的汽车市场和聚集地，如花为煤二手汽车市场，元通汽配广场，北复线，马臻路。所谓的聚集效应，主要是规模经济下，大量同类或者互补的企业集中到一起，大规模的消费，销售，效劳等。如今绍兴汽车市场是以小部落为主，个别群体独居，这样极不方便企业开展，同时也不方便消费者看车，买车。全国各地各式各样的“xx一条街”的成功说明了企业聚集在一起的好处。相对于其他的行业和企业，汽车4s店有其特点，他们属于大型投资，不是短期内可以收回投资回报的，一旦把店开好后，少那么要5年左右才能收回全部的投资，而要让其迁址又是不可能的。这个成为了阻碍中国汽车开展的一个主要问题。很多城市的市民具有充足的购置力，但是购车理念待完善据有关部门统计，就拿我们本地来说，xx年上半年我们本地人均收入超过了上海，居长三角地区首席。面对这样的购置力，又有哪家汽车商不眼馋呢但是一旦汽车商把4s店开好后就会发现，绍兴这边的市民的消费理念和他们有很多的区别。中国很多人有钱后首先想到的是存到银行，在买车的时候很理性，对价格很敏感，他们喜欢到周边的大城市买汽车，比方杭州，上海。怎么样把这些买车的老的理念改正过来，需要绍兴本地的车商的努力，同时也需要各个媒体的关注。消费者和商家应该及时全面的沟通，这样才能把自己的效劳和产品做得更好！但是在绍兴目前还没有这样的一个专业的渠道，而借助于传统媒体，企业没有方法把大量的汽车信息及时全面地传达给消费者，这样就增加了企业的本钱。目前竞争剧烈的中国汽车市场，汽车商不仅仅拼的是性价比，还在拼促销，效劳。谁能第一时间将自己店里的信息传达给用户谁就可能在剧烈的商战中获胜。谁能在客户效劳方面更多地获得用户的反响谁就能制定更好的效劳制度，就能获得长期的成功。鉴于全国和咱们本地汽车开展情况，本地汽车网的产生就成为经济社会开展的必然。在充分调查了本地汽车行业开展情况后，我们认识到技术团队：我们的技术团队采用新老交替的阶梯构造，这样能保证活力和稳重，防止技术条件的不成熟，人员代表：蔡伟松：资深网络工程师曾晓腾：大学本科运营团队：集合了一批在各地运营门户网站的专业人士，由他们带着一批积极向上的团队成员长期稳定运营，人员代表：张卫俊：资深互联网筹划运营师沈赵燕：大学本科筹划：依托于筹划联盟的强大的筹划实力，结合了各地筹划精英的思想，做出完美的筹划工作方案书简短工作方案书结尾篇二班名：绿苗班级口号：每天成长，每天快乐。班训：认真学习严守纪律团结礼貌效劳创新。孩子们来到上教实小学习已有一年，从原来的“喜芽儿”长大为今天的“绿苗”。孩子在很多方面都成长很快，如：1、很多孩子心中有别人，心里爱老师，爱班级。2、有遵守学校纪律的意识，不少小朋友能懂得谦让。3、养成了良好的作业习惯、写字习惯，字迹端庄。4、能积极主动参与班级活动，积极参加每天的学习生活中。5、多少学生养成了良好的卫生习惯，能认真参加每天的非常钟劳动。6、能把学校生活、学习生活看成是一件非常快乐的事情。7、天真、充满着稚气与好奇又富有着梦想和求新意识。1、个别孩子仍对自己的所作所为缺乏自控性；2、班干部以身作那么的意识和管理才能都不太强；3、自我满足的心态使局部学生止步不前。4、行为标准上，很多细节的地方不注意。因此根据班级学生的兴趣爱好、个性特点等，为培养学生的活动才能及积极的创新精神，开展学生的创造力，我在本学期想通过开展各种生动活泼的小组活动，标准训练，使班级成为大家的艺园、学园、家园、乐园。工作重点：行为习惯和学校兴趣的养成。1、养成良好的卫生习惯，做到每天带好手帕、茶杯，每周剪一次指甲。2、培养他们养成吃饭安静，饭粒不掉在餐桌上的好习惯。3、标准做好眼保健操、课间操。4、节约用水、用电，养成良好的饮水、用餐及随手关灯、关窗的习惯。5、培养自理才能，学会主动整理自己的书包、课桌及抽屉。6、课间活动文明、守秩序，不大声说话、不吵闹、不追逐。7、上课铃声一响,能静等老师来上课。8、乐意并主动地为班级做事。9、做到拾到东西要交还失主，不随意碰别人的学惯用品。1、每天带齐学惯用品，及时做好课前准备。2、课桌上摆放整齐，椅子随手摆放整齐。3、认真完成每天的口头、书面作业，养成及时交、及时订正的习惯。4、保护学惯用品，不随意撕扯作业本、橡皮等。5、上课擅长考虑,大胆创新,并能自信地发表自己的见解，发言声音响亮，口齿清楚，进步语言表达才能。6、认真写好每个字，能看清每个笔画、每个字所占位置。7、养成爱读书、爱学习的好习惯。8、培养学生合作学习的习惯。1、培养良好的生活自理才能，学会自己的事情自己解决。2、能自己整齐地叠放衣服。3、能注意天气冷暖，根据老师要求穿着。1、暑期工作总结、开学准备〔班级文化建立：环境布置、班级风采录〕。2、老师节活动：开展我给老师表心意活动。小朋友通过为老师做一件好事、送老师一件小礼物、说几句礼貌温馨的话语，表达对老师节日的祝贺。3、族月教育主题活动(9/26召开“中国，我为你骄傲”主题会)：结合抗日战争成功60周年纪念日，精心开展民族教育宣传月活动，加强学生国家意识、优秀传统文化的认同，进步社会责任感。、l上一堂民族精神专题课l讲一个名人的故事。l看一部电影。l出一期黑板报。l举行“中国，我为你骄傲”主题会，通过弘扬民族精神，ji发爱国情怀，树立民族自尊心、自信心和自豪感，确立远大的志向。〔1〕、学生搜集各类资料，准备参与的节目。〔2〕、老师设计活动方案。〔3〕、学生进展各类彩排。4、制定班主任工作方案。5、开展上教实小“一日常规”宣传活动〔午会课宣传、每日的诵读〕6、做好长假平安教育工作。1、结合学期“感恩教育”三部曲，开展“感恩父母的养育之恩的宣传教育活动，增进两倍之间的情感交流l理解重阳节风俗l唱一首歌l做一张感恩卡2、以10/13队庆日为契机。开展丰富多彩的队建活动，积极引导，自主能动。l班级文化建立的展示1、以民族精神教育为主题，以童话、古诗为主要内容，积极参加举办学校第九届读书节，开展“民族精神伴我行”“五个一”读书活动：l举行一次童话故事比赛l进展一次诵读古诗文的表演l开放一次读书俱乐部l举办一份读书小报l开展一次读好书交流活动2、积极准备中队主题会的展示。3、完成班级网站修改极其补充，准备展示交流。4、组织学生的秋游活动，做好活动前期的纪律教育极其活动资料的积累。1、积极参与学校第九届体育节，通过“活力男生”“活力女生”挑战赛和文艺表演，充分调动同学们的体育活动积极性，让他们在兴趣的活动中分享体育活动的魅力。l游戏挑战赛l才能挑战赛l形象挑战赛l歌声挑战赛2、组织学生参加社会考察活动。3、进展“魅力学习之星”评选活动。4、参与学校“魅力爸爸”、“魅力妈妈”评选及交流活动。5、根据家长开放活动的主题，做好活动的准备工作。6、织班级迎新活动。1、行规示范班、合格班申报小结。2、复习发动，让学生有挑战自我的信心。3、写好评语，做好评价等学期完毕工作。4、寒假生活指导。工作方案书简短工作方案书结尾篇三一、指导思想本学期以新课标理论与教学理论深化探究为重点，以新课程理念指导课堂教学改革，以培养学生积极向上的美术学习兴趣、乐于探究的学习习惯、高尚的审美情趣和艺术素养为宗旨，以课堂教学的有效性研究为载体，努力深化学生学习方式的本质改变，形成情趣性、审美性、综合性、共生性的课堂教学特色。充分挖掘乡土美术课程资，逐步形成个性化、活动化、综合化的美术校本特色活动。坚决不移地把新课标的落实作为教学研究的工作重心，促进学生美术素养的全面开展。二、详细工作及措施〔一〕更新教学观念，深化教学改革，认真学习美术课程标准，搞好新教材的集体备课，结合课堂教学认真组织研讨。〔二〕不断改良教研方式，加强对新教材的研究工作，定期组织教材分析^p和集体备课，搞好教学常规，整理教学设计典型案例共同学习，发现、总结、学习老师的教学成果。〔三〕互相催促每位老师写好教学论文，进步自身业务程度。要求美术组老师每人在县级获县级以上报刊发表论文一篇。〔四〕注重美术课程与学生生活经历严密关联，使学生在积极的情感体验中进步想象力和创造力。积极发现、总结、美术老师的教学成果。三、主要工作：1、为迎接县美术抽测，美术老师齐努力积极做好准备.2、积极准备迎接现省、市、县级各类书画比赛活动。老师要积极准备组织好相关作品。3、搞好每周周二的集体备课活动，力争通过集体备课活动，理清每一课的教学重难点为上好每一堂课奠定根底，全面进步老师的授课程度。4、应用现代教学理论开发媒体教学辅助课件，开展多媒体教学课件征集和评比活动。力争通过几年的搜集整理使我们美术课的每一课，都有可用的教学课件5、积极组织好学校举办的磨课活动，通过磨课活动全面进步美术老师备课、说课、上课才能。6、积极搞好书法进课堂活动。要求每位美术老师两周准备一节书法课，熟悉书法教室多媒体的应用，力争通过本学期的学习让学生掌握根本的书法知识和根本的执笔姿势，为今后的书法学习奠定根底。7、积极准备好学校的读书节活动和县百灵艺术节活动。力争在这些活动中获得全县第一的成绩。8、积极做好体育艺术”2+1活动”。1-5年级学生都要掌握一门艺术特长，要有过程性材料。对待这些活动，我们都要积极、认真的按照要求去精心准备、加强训练，争获得最正确成绩。四、教研课题：快乐作业教学法学生美术作业的好坏，诠释着学生对一节美术课知识和技能掌握的好与坏。美术作业的质量问题也一直是美术老师头痛的问题，为了更好的进步学生美术作业质量，全面进步美术知识和美术技能，本学期美术组制定了一项有利于提升作业质量的教研课题“快乐课堂，快乐作业”。快乐作业，对于培养学生的学习主动性和主体意识是非常重要的。过去的教学以灌输知识为主。学生往往觉得学习是一件很辛苦的事。假如课堂伴有游戏，伴有诙谐的话语，效果就会完全两样。快乐作业，对于扩展思维，发挥学生的创造性也是大有好处的。培养学生的创造性，首先要给学生营造一个和谐的环境，在快乐的课堂气氛中，学生身心感到放松，对老师提出的问题也能主动地去考虑。过去的美术课，手工绘画、创作是分开的，而如今的一节美术课，我们可以根据课题的范围要求，学生在作业时采用多种形式自由发挥。让学生快乐，对于激发学生的想像力，必有一定的.作用。学生一快乐，情绪就显得冲动，敢说敢想，无拘无束。这对学生的情感宣泄，表现自己，有很重要的作用。爱因斯坦曾说过：“想像力比知识更重要，它是科学研究的实在因素”。我们不能再让学生仅在临摹中去体会美，而要在表现自我、表现生活、表现自然中去感受美。〔一〕美术课是才能和思维的双修课，主要是凭兴趣学习，在美术课堂中学生最感兴趣的是动手操作和动脑表现。老师假如在课堂上采用满堂灌的教学形式，会枯燥乏味，学生不感兴趣也学不到知识，才能也得不到锻炼。现行的小课堂大课间的制度也严重制约美术课上美术作业的质量问题，为此本学期我们美术组将采用快乐作业法进展教学。〔二〕采取的措施1、精讲，是发挥老师的主导作用，指导学生有目的、有方案地掌握所学美术知识和技能的过程。在遇到影响学生理论和操作问题上老师可“画龙点睛”地给以点拨和解疑。每堂课做到少讲精讲，这样有利于学生有充足的时间来设计作业。2、多练，是学生在老师指导下利用所学的根底知识和技能进展作品制作练习，把所学的新知识与旧知识和技能结合起来进展创造运用。当然，练也不是一味地让学生无目的的画、无目的的做手工，老师应注意采用多种形式、方法、手段〔比方：学生当老师、老师命题创作等等〕，让学生在轻松、愉快的环境中自觉地进展操练。每堂课至少要用20——30分钟时间进展练习。工作方案书简短工作方案书结尾篇四感谢老师和同学的支持和信任，让我们有幸但任生活委员一职。经过一个学期的工作，从接触这份工作到如今，我们也脱掉了最初的稚气，渐渐成长起来。新学期的降临，是新的希望一切都有新开场。经过一个学期的工作，我们对生委一职的工作有了更深的理解，更深的认识。作为生活委员，我们的职责除了管理好班费，还要关注同学的宿舍卫生。在和同学的交往中，认真理解同学们的生活情况，及时的发现和帮助同学解决生活中遇到的问题，假设有较大的问题无法解决的，就上报班委，通过班委讨论解决方法以同学们可以以一颗平常的心态继续投入到新的学习生活中去，为学习创造良好的气氛。此外，在班级的集体活动中，如团日活动，春游以及关系到班集体荣誉的活动中，我们也应积极参与，为班级的团结，尽自己的一份力量。因此，作为生活委员，特制定以下工作方案，请老师和同学们予以指导和监视：1)认真做好班费管理与运行工作，对班费使用进展合理配置，严格控制班费的开支，防止不必要的浪费。对班费的收支情况进展详细的登记，并认真核对和保管相关发票、单据以及其他的有效凭证。2)形成良好的班费监视制度，做到班费收支公开透明，一方面，每月定期向全班公示班费收支情况，并承受同学的现场提问。另一方面，在班群共享上传班费收支表，并同步更新，随时承受同学的监视与检查。3)积极配合校与院系学生会生活部的要求，我们将定期召开舍长会议，敦促同学们搞好宿舍卫生，争取能在星级宿舍评比中拿到“星级宿舍”称号，为同学们的宿舍生活营造良好的环境。4)同学校勤工助学部和图学委保持联络，负责本班的勤工助学工作，带着同学积极开展丰富多彩的勤工助学活动，及时反映同学生活中遇到的困难、出现的问题以及同学的意见和要求。对宿舍出现的情况及时上报，使大家能安心在宿舍中生活，感受到如家的温暖。5)配合班长以及其他班委的工作，在团日活动，春游以及关系到班集体荣誉的活动等中，积极协助班委们搞好各项工作，保住班里各项事务的高效运转。6)在班会里会认真听取同学对班级的意见和要求，可以及时改正自己工作上存在的缺乏，继续与同学们保持良好的同学关系，虚心听取同学们的意见和建议，并同学校有关部门保持联络，及时反映同学生活中遇到的困难、出现的问题以及同学的意见和要求。工作方案书简短工作方案书结尾篇五姓名：姚艳年龄：年满16岁婚姻状况：未婚职业：服装店员工家庭背景：家庭条件优异，父母宠爱有加，在遇到李京前是个听父母话、好好学习的乖乖女。背景材料：姚艳，高中辍学。其男友李京20岁，患有先天性心脏病，小学三年级便辍学在家，父亲患有精神疾病，母亲常年外出打工。一次偶尔的时机姚艳认识了李京，姚艳在网上认识了李京，在一些聊天中对李京的经历深感同情，与之开展成恋爱关系。在与李京交往的这段时间里，因为父母反对，曾经屡次自杀并且离家出走。本来上学的她辍学后在服装店打工，她的工资是她和李京两个人全部的收入。姚和李的恋情受到李母的坚决反对。一方面，因李京患有先天性心脏病不适宜恋爱和结婚，李母非常担忧儿子的身体，坚持认为姚艳会害了李京；另一方面，李母认为正是因为姚艳的出现迷惑了儿子，使本来乖巧听话的儿子不再听母亲的话，甚至对母亲持刀相向。姚艳的父亲对于女儿的恋情很不认同，认为李京之所以要和自己的女儿在一起并不是因为爱情，而是因为他对女儿的依赖。更让姚先生感到生气的是自己养了十几年的女儿竟然会为了李京分开自己的父亲，甚至是为了所谓的爱情而放弃了自己的生命。因此姚先生希望女儿可以分开李京，回到学校中继续读书。1、自杀问题，在与李京交往的过程中曾经自杀八次，屡次离家出走。2、辍学问题：为了和李京在一起而辍学，到服装店卖衣服。1、曾近也想过要和李京分手，但是做不到，还是放不下李京。2、父亲为了女儿的所作所为感到非常生气，家庭关系紧张。3、李母坚决反对李京和姚艳在一起，李母与姚艳关系紧张。直接目的：帮助案主解决因为父母反对她与李京在一起而屡次自杀且辍学的问题。中间目的：1、使案主认识到生命的可贵，生命不仅是权利也是义务；2、是案主认识到她如今为这段感情的付出是不值得的；3、缓和案主与家人的关系；4、恢复学业。针对姚艳的情况，决定采用认知行为治疗形式，主要基于以下原因：姚艳存在不正确的认知：1、她没有认识到生命的价值，也没有认识到生命之于它来说是一种责任。2、她没有认识到学业对她今后人生的重要作用。3、她的恋爱观存在偏向。正是这些不正确的认知使得姚艳做出了为了爱情付出生命、放弃学业、分开父母的不理智行为。认知行为治疗形式认为人的认知决定其行为，所以采取认知行为治疗形式是适宜的。大致可以分为四个阶段，每个阶段一个星期，每周内根据实际情况安排两至三次面谈：多方面搜集案主资料和情况，在第一次会谈中，通过温暖、尊重、真诚、共情和理解等技术，表现出对案主的尊重、接纳和关心，并适时表达同感，获得案主的信任，使案主获得平安感，并且尽可能地让案主毫无顾虑的倾诉心中烦恼，宣泄被压抑的情绪。让案主吐露心中的不快，在此过程中全面的理解案主需要和主要问题。与案主建合作式的治疗关系，争取案主的信任与合作，与案主共同确定咨询目的与方案，帮助案主建立自助态度，使其积极参与治疗过程。基于上一阶段与案主关系的根底，开场尝试修正案主的错误认知。运用苏格拉底式提问调动效劳对象的好奇心和探究才能，提醒效劳对象无效的思维方式和行为方式。通过认知错误的识别、理性选择方式的例举以及认知排演等方法帮助效劳对象认识和改变无效的自动念头和图示，加强效劳对象的理性认知才能，帮助其重塑正确认知。案主通过上一阶段认识到自己的错误，陪伴、引导其对行为进展修正。可以通过让效劳对象设计日程的安排和提供反响的方式，帮助案主规划自己的生活安排，进步效劳对象的学习才能，充分发挥面谈辅导的治疗效果。详细准备使用代币管制的方法，确立复学以及和家人修复关系的目的，一步步的到达行为修正的目的。主要任务是回忆和总结，理解案主的变化和案主将来可能面临的问题。对案主的进步给予正性反响与强化，帮助案主把咨询过程中学到的认知方式、分析^p和解决问题的方法运用到学习生活中，来处理自己与家人、李京的关系，鼓励案主正面评价自己。让案主有一个坚决信心来面对今后的学习生活。主要通过观察和测量姚艳行为的变化进展评估，比方可以用一些测量表对姚艳进展周期性测量，还可通过询问姚艳的父亲或老师同学理解姚艳的近况。要对姚艳的一些转变进展详细的记录，并前后形成对照，汲取转变过程中的经历技巧与教训。工作方案书简短工作方案书结尾篇六助班工作方案1、业务培训助班要承受学院组织的业务培训以明确工作目的和责任树立起高度的责任感。在培训过程中助班有任何疑问或者不懂的问题要及时的向老师和学长们提出并且经过讨论要及时的得出最终的解决方案争取不带疑问上岗全身心的投入迎接新生的工作当中去。2、熟悉所带班级的根本信息。助班要对照花名册理解所带班级的根本信息初步掌握新生的根本情况。1、助班要在学校规定的所有迎新时间内全天候开机并按助班室制定的值班方案认真履行值班任务接待、安置好提早到校的新生及家长。2、助班在迎新摆台期间要尽量在台子上在新生遇到报到分宿舍等等问题要及时与上面联络并且及时解决以保证迎新工作的顺利进展。注意至于带不带新生去寝室由助班自己决定。在迎新期间要与新生建立良好的联络关系让新生在遇到问题时及时能找的到助班在分宿舍问题上制止助班帮助本班学生打招呼在公寓和普宿的问题上要引导新生尽量服从学院的安排假如有特殊情况就要及时与老师和有关负责人沟通及时解决。在迎新工作完毕以后要尽快组织班上同学开一个班会形式由助班自定。班会主要内容如下1、班会上助班要认真的向新生介绍自己并务必让每个新生在会上发言做自我介绍。2、助班要做好军训发动工作简单介绍军训期间的纪律要求尤其在军训期间这一段特殊时期需要以稳和服从为主。3、确立军训负责人由负责人在军训期间帮助助班一起完成学院安排的各项任务军训负责人由助班自己定但是务必本着公平的原那么给班上每位同学同等的时机不能带有老乡情节和个人主观看法在里面。军训是新生来学校的第一次全校都要面对的重要活动每个人都要参加。为确保新生军训的顺利进展军训期间助班主要任务如下1、助班要在新生教育时对新生做好发动工作并引导新生正确并且认真的对待军训教诲新生尊敬教官服从学院和助班的安排做好吃苦准备。2、军训期间助班负责新生的一切军训事务学院会安排学生会的工作人员配合助班完成军训期间的工作每天的训练时间要有至少一个助班在时刻随着新生一起在军训场地助班在练兵期间不得擅自分开岗位假如有特殊情况应先自己调整安排另一人值班假设两人都有特殊情况要及时和老师和有关负责人反响由学院安排值班人照看和负责新生的训练期间的一切事务。3、军训期间如新生有身体不适应及时采取措施如中暑情况等学院会安排专门的负责人在新生训练场所负责新生在军训期间的饮水和特殊情况时的一些药物供给。4、军训期间助班要每天下到所在班级的寝室中去按照军训细节要求会发到助班手里一份军训细那么检查新生的内务对新生的穿着、头发、首饰、和一切军训期间不应该有的东西及时发现并且勒令其在军训期间的使用和保存。对新生每天的日常检查会安排学生会辅助检查并将结果上报给学院并且反响给各个助班各个助班再根据新生的实际情况处理假设遇到处理不了的情况要及时向负责人联络由负责人向老师反响上去争取自己用适宜的方法解决新生在军训期间所产生的问题如抵抗情绪等等。1、军训完毕后助班要再组织班上同学开一次班会并以自荐的形式鼓励每个新生上台演讲去竞选班干部为新生在大学的全面开展铺好道路。并且配合09级辅导员老师和各班班主任择优选出一批具有高素质的班干部。2、鼓励新生发挥自己的特长在军训后的新生才艺赛和篮球赛等有关新生的活动中鼓励新生积极参与学院和学校组织的开展自我培养个性等等的活动积极开掘自己班上学生的潜力为学院储藏人才。1、要建立起一日为师终生为师的概念在毕业之前都要一直保持与所带班级的联络对该班同学遇到的一些解决不了的问题提供必要的帮助。2、对新生的教育应采取鼓励为主的态度用积极向上的方式开展工作。助班的一言一行都要给新生做出典范助班的一言一行都代表着学院所以在新生教育阶段助班要以自身作那么给新生做出一个大学生应该有的学习和工作态度。3、在学生会进展招新的时候假如助班要向向以前一起工作的学生会干部或者是老乡熟人推荐自己中意的学生那些学生的由____团面试。要在学生会询问班上同学时给出客观的评价和公平的建议。4、理解有关贫困生的申请程序和国家政策在开学阶段解决好新生的学费问题等等让新生以良好的心态迎接开学制止助班对贫困生有任何的歧视情节要积极帮助他们鼓励贫困生勤工俭学努力学习。5、要积极关注新生的思想动态和情绪变化并采取有效手段进展干预、调节。对班上一些特殊的同学要采取特殊照顾的方法例如对性格孤僻的新生要采取积极引导主动沟通班上如有任何意外发生助班要第一时间通知学院老师不可擅自采取不当的做法。6、为了维护助班在同学中的威信与良好形象确保助班工作的顺利开展严禁助班以任何形式利用职务之便从事各种商业活动。7、为了不影响助班的工作热情及工作情绪保证大一新生入学时的良好风气原那么上助班在带班期间不得交男女朋友不得在新生面前吹嘘恋爱等事情新生中假设有人恋爱不得强行制止要视其情况积极引导树立正确的恋爱观。8、在担任期间如出现重大问题学院可以对其进展免职。助班证书要在任职期满后进展颁发。广东食品药品职业学院国际交流学院202___年六月工作方案书简短工作方案书结尾篇七2xxx年总务后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为临床工作的效劳，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活效劳，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充分的体力投入到临床工作中去，为全面进步我院的医疗质量而努力奋斗。本年度后勤工作的总体目的是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建立及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供给及时到位;确保医院水电气正常供给;确保医院车辆平安正常运行;确保医院食堂的平安、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步进步后勤效劳质量;力争进一步进步医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支本钱。1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1)根据20xx年工作经历总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。(2)从20xx年的工作中发现的流程问题及反响的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2.加强后勤职工的思想建立、制度学习。(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强效劳意识，进步效劳质量。(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。3.加强医院物资、药品、耗材管理。(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。(2)每月底对库房进展盘点，做到帐物相符。(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4.节约后勤支出，节约使用水电气。(1)加强全院职工保护公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物品。(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止平安隐患的发生。5.做好医院清洁工作。(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。(2)增强对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩清楚。(3)进步医院清洁质量。6.进步维修工作的质量与时效性。(1)优化维修流程，进步时效性。(2)严格挑选维修材料质量、进步维修工作质量。7.完成院内出现的一些临时性工作。8.把平安防范工作放在首位第一季度：1、加强后勤人员的政治理论学习，努力进步业务才能和工作程度，学习先进的技术技能，丰富业务知识。2、加强平安防范意识，执行公物巡查制度。3、总结20xx年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善采购制度与节能降耗管理。树立为临床一线效劳，当好后勤兵的观念。第二季度：1、根据医院开展需要，采购设备2、天气渐进枯燥，平安检查小组应加强平安巡逻，排查平安隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完好记录日常平安管理工作台帐。第三季度：1、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，树立为临床一线医疗效劳的思想，做到有方案、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供给，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丧失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电平安、消费平安，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整洁。第四季度：1、认真做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进展自检自测，并报相关单位，做好完好记录。2、我院对除四害工作应常抓不懈，组织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要覆盖到位，不留死角。3、加强对医疗设备与生活设备的维修管理，虽然很多设备处在老龄化阶段，结合我院实际，能用设备应尽量发挥其主观能动性，平时做好养护工作，尽量降低维修率，要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟。工作方案书简短工作方案书结尾篇八很荣幸我参加了荣御广告这个团队，并担任了公司的业务拓展一职，这是我20xx年的第一份广告公司，也是我人生觉得比拟有价值的公司，既能提升自我沟通才能，又能增加对广告的行业的深化解析。俗话说“做一行爱一行”没错!进入公司首先应该做的就是怎样才能做好我的业务推广，做好自己的推广方案方案，并有效的施行以及效益。下面就对整个方案做一个详细的分析^p!首先做好战前准备谈起准备，很多人会不以为然，有些人没有准备好，或者根本就没有准备，就仓促进展上阵推广自己的业务，结果业务没有谈定还被碰得头破血流。这就是为什么要做好站前准备的原因。好的准备就是成功的开场，结果不好就是准备不好。假如你真正准备好了，你在和客户推广业务上就能沉着不迫，对答如流。你在操作过程中，也会减少很多费事、节省很多的时间。作为一个业务员手上拥有充分的____是最根本的，也是非常重要的，掌握大量的____我们才能投其所好。查了一些资料发现那些拉不到广告的业务员都有一个通病就是潜在客户不多。而其他业务员之所以能不断地拿到广告，谈下更多的业务。首先就是因为他们掌握了大量的潜在____的。谁拥有了终端客户，谁就拥有了财富，所以我认为首先要做好准备工作。一个业务员手上没有一个客户，要想拿到广告或业务，要想把公司的业务做上去，简直是天方夜谭。所以开发客户的工作是重中之重，它和会谈、签约不相上下。你只有找到客户，才能有用武之地，才有发挥的场所。首先寻找客户，明确目的市场是那些?客户范围是那些?然后找到这些客户并做好记录，进展重点分类，那些是潜在客户，那些是现实客户。接着把80%的时间用在潜在的客户上，20%的时间放在现实客户上，其中的原因就不多说了。其次，当你明确了业务的方向、范围之后，就要知道通过什么样的方法途径寻找这些客户。现介绍几种常用的方法：查找黄页、网络搜索(网上找客户)和上街找客户。(1)查找黄页,我们可以按照上面的分类找到我们需要的目的客户并记录下来，如今很多业务员都会用这个方式去做自己的业务。(2)网络搜索也叫网上找客户，我们可以用到网络来寻找客户谈成业务合作的时机，多看看网络论坛等。(3)我们也要上街找客户，可以去逛商场、门店等，这样可以通过商场的产品销售来判断一个客户的经营情况。从而获得业务合作时机。最成功的业务员都有一套得体的台词，要去拓展业务事先一定要去拓展业务，事先一定要有一套台词，这套台词包括：见面的台词开场白，介绍工程的台词，反对问题的应对台词，对一些情况的理解和见解的台词，熟悉这套台词?搞出来之后，你一定要反复练习。可以两个人对练，也可以在小组会上练，让大家提提意见。然后，找一些小公司试一试，检验检验，检验一下这套台词还有哪些不够完善?还有哪些问题没有考虑到?还需要做哪些补充，就这样不断的优化台词，使其变得精辟，假如通过几次使用都失败了，这时，我们就必须马上停下来，大家坐在一起分析^p原因，进展脑力激荡，共同商榷应对的话术，最后归纳总结，形成一个应对的样本，整理成一套最得体的台词。台词一旦形成，我们就要背得滚瓜烂熟。这样做，是对自己负责，对公司负责，对市场负责。既然是广告公司，肯定要精心设计制作你的名片!一张好的名片同样可以帮你很大的忙!随身携带好自己的名片。并适当给自己的名片上冠以一些头衔，罩上一层光环，给自己一个全面的包装。当然名片的内容要精彩，除了印上自己所在的单位、姓名、职务或专长、联络方式(、手机、、地址)以外，还可以印上公司经营的范围，或名人名言、格言警句等，以到达宣传自己(公司)或突出个人特点的目的。要充分利用名片的正反两面。印刷档次不能太低。总之，一张名片，就是一张广告，一张宣传你自己(公司)的广告。你的特长、你的地位、你的品位、你的影响力等等，对方都可以从你的名片上看出来。假如你的名片可以吸引对方的目光，可以引起对方仔细观看的兴趣，那你的名片就是一张好名片一张可以吸引人的名片。有条件的话，一定要准备一台笔记本电脑，这样既可以进步你的身份和档次，又可以携带大量的资料，便于演示图文资料，以及广告效果，并且可以省去很多活。假如你经济条件不太好的话，这就只能用笔和纸代替了，当然笔和纸是每个业务员必须装备的东西，记下客户所要求的类容，对方假如需要一些资料，回到公司后可以在网上发些资料、传些图片与客户联络沟通，既方便快捷，效率又高。熟悉自己手上定单的一切状况。每月所发定单总量;主要客人每月所接定单总量;实际完成定单量与方案完成定单量的差距等。定期上交相关报表。包括每月销售报表;客户信息反响意见处理表;每月工作报告及下月工作方案;客户报表(包括老客人每月的维护情况和新客人的开发进程及中间出现的问题。业务主管也要发挥有些积极的作用，主管目前的主要职责是在协助业务员顺利完成工作的同时，积极主动地学习行业知识和产品知识，以便尽快独立操作业务工作。主要的细节工作包括以下几个方面：1.做好每月业绩的安排工作，分季度或分月进展一次业务改变，这样可进步顾客的新颖性。2.跟踪业务员下放的定单。包括、制作、消费通知单，发货清单，定单首件确认，交货期确认，包装细节(内外盒，印字，标签，麦头)确实认与制作;定单跟进过程中的特殊状况。3.处理样品的备案及跟进邮寄事项。当客人索要样品后业务员及时制作部门索要回样并寄给客人。样品的寄送是获取业务定单的前提，也是后期可以长期合作的重要环节。总结综上，业务员必须具备良好的沟通才能，时刻做好准备工作，熟悉公司业务范围，努力做好自己的业务工作。进步自己、进步公司业绩。最后希望公司可以蒸蒸日上，步步高升工作方案书简短工作方案书结尾篇九〔一〕、科研工作1、有方案、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。2、与上级医院联络，开发科技含量高的工程。3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、工程。〔二〕、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘别离、评职称、选先进等提供有力根据，实现量化管理谰菸郎俊⑷耸虏课揽平？anlang=en-u》［20xx］477号文件中《继续医学教育规定》〔试行〕，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有方案做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医教科同意，医院方可出具介绍信联络。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医教科同意后，才能加盖院章。2、学术管理a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，进步带教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。每月组织一次由学科带头人的业务讲课。c、联络省内、衢州、市知名教授来院讲课。d、上半年、下半年各举行一次“三基”理论〔包括院感〕考核。明年4月前组织医院有关人员，按