业务拓展主管岗位职责（5篇）

第业务拓展主管岗位职责（5篇）

业务拓展主管岗位职责（精选5篇）

业务拓展主管岗位职责篇1

一、收集当地各类信息、挖掘拓展物业管理新的业务和新的管理措施、方法，为公司领导出谋划策。

二、参加项目区域新开展的业务或工作进行可行性分析、评审，为公司领导提供决策依据。

三、协助配合在项目区域内承接物业管理业务，扩大物业管理范围；参与对拟接管物业进行评审、编制管理方案、进行经费测算、标书编写及物业管理合同的'制定。

四、参加项目区域新委托小区的前期管理筹备工作，理顺与各相关单位的协调关系。

五、策划对外开展物业管理咨询宣传活动、扩大公司的影响力和知名度。

六、统筹本项目区域的培训工作，根据集团物业部计划及各管理处选派，组织员工外送培训，组织本项目区域各类新上岗员工的岗前培训和考核；配合集团物业部对本项目区域的业务技能等日常培训工作。

七、完成上级领导分派的其他工作任务。

业务拓展主管岗位职责篇2

工作职责:

1、负责茵茵公司高端品牌“regine-芮金”系列产品在负责城市的销售网络总体规划和布局，根据省区经理营销规划完成年度绩效相关指标。

2、完成母婴/百货/高端商超连锁、门店的开发与管理，提升网点覆盖率及sku分销率。跟进经销商日常业务，包括进销存及费用代垫等。

3、负责做好各项库存盘点、销量的统计和分析，及时补充市场物料，跟进物流配送，检查门店的陈列情况，确保产品陈列的优化及库存的合理性。

4、定期进行终端拜访，搜集、分析市场和销售情况，及时传达公司的营销政策，建立和完善渠道及终端门店档案，力求区域市场的持续改进。

5、每月进行责任区域内门店的产品销售活动方案制定及执行，并进行门店生意回顾。开展对经销商、店主、门店店员、促销员等相关人员产品知识及业务知识培训，做好提升其产品认识和加强销售技巧的工作。

工作常驻区域:中山、江门，不符勿投

职位要求:

1、中专或以上学历，市场营销、企业管理等专业优先。1年及以上快速消费品行业工作的销售或市场推广的'经验。有婴幼儿食品、用品、纸尿裤操作经验优先。

2、具备一定的销售、管理技巧，熟知当地高端百货超市、母婴连锁终端操作。

2、具有良好的执行力、学习能力、计划能力、谈判能力，以及项目活动策划执行能力。

3、具有销售激情和吃苦耐劳的工作态度。

4、熟练的使用电脑和office办公软件。

业务拓展主管岗位职责篇3

岗位职责：

1、执行公司的各项制度、完成公司下达的任务指标；

2、搜集、整理本项目部的客户资料，建立客户资源库；

3、独立开发项目客户，客户陌生拜访、组织报价等；

4、配合项目团队共同开发项目客户；

5、配合本项目部领导，完成公司领导分配的`各项工作。

工作内容

1、搜集、整理客户资料，建立客户资源库；

2、制定项目客户拜访计划，并有效的落实；

3、配合团队共同开发业务，参与项目客户投标；

4、参与项目客户招标资料的准备、市场调研、客户报价；

5、参与项目立项报告及开发方案的撰写、操作方案的准备；

6、配合本项目部领导，完成公司领导分配的各项工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

业务拓展主管岗位职责篇4

职责描述:

1、负责安排部门日常事宜;

2、维护客户关系,确保进口业务有序高效的推进;

3、负责及时、积极回复客户询价,为客户提供优势的价格;

4、负责已合作客户进行日常关系维护,跟进并解决与客户合作过程中的各类问题;

5、挖掘客户新业务,提升与客户的业务量;

任职要求:

1、至少2年以上相关岗位工作经验;

2、熟悉各类进口货物的`操作、流程,熟悉海运外贸进口流程;

3、在检疫、海关等政府机关有长期良好的合作人际关系优先考虑;

4、具有良好的公关能力、组织协调能力;

5、具有良好的团队协作能力、开拓进取精神,能承受工作压力;

6、熟练的英语听说写能力,熟练使用办公室软件。

业务拓展主管岗位职责篇5

1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的'销售政策及各项制度的执行;

2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;

3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;

4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;

2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开