闯关环节(试题)

闯关环节(试题)套题一1．就业补助资金是由( )以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。省级B.地市级C.县级D.央级2．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的( )。A．4% B．8% C．12% D．20%3．《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。性别B・身髙C・相貌D・学历4．合理设置职称评审中的论文和( )条件，不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。A.计算机水平B.外语水平C.科研成果D.业绩5・目前社会保障卡在养老保险中的线上服务有参保登记、缴费、( )、待遇领取资格自助认证等。A.身份认证B・支付结算C.待遇申领D.养老金发放6・关于基本养老保险个人账户，下面说法正确的是( )。个人账户全部由个人缴费形成退休时可以一次性领取不得提前支取个人死亡的，余额可以继承7．以下属于劳动合同必备条款的是：（ ）。A.劳动报酬 B.劳动合同期限C.工作地点 D.福利待遇8．（ ）以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作依法维护劳动者的劳动权利。A.工会 B.共产主义青年团C.妇女联合会 D.残疾人联合会9．变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，不需报送人力资源社会保障行政部门。10．用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，但可以提高对妇女的录用标准。（）套题二11．（ ）机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。艰苦边远地区基层老工业基地县以下中西部地区基层12．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中规定，机关事业单位实行社会统筹与（）相结合的基本养老保险制度。A.单位缴纳 B.个人账户C.家庭账户 D.政府补贴13．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止14．各级人力资源社会保障部门要从战略和全局的高度充分认识构建留学人员回国服务体系的重要性和紧迫性，把其作为深入贯彻落实科学发展观，更好实施()战略的重要内容，作为加强人才队伍建设的重要措施和建设人才公共服务体系的重要组成部分，切实抓紧抓好。A.人才强国 B.制造强国C.文化强国 D.科教兴国15．李克强总理在《2019年政府工作报告》中指出，要持续开展“( )”改革行动，不能让繁琐证明来回折腾企业和群众。A.依法行政B.减税降费C.减证便民 D.保障民生16．下面哪些机构可以为企业年金提供管理服务( )。A.托管人 B・受托人账户管理人 D.投资管理人17・劳动者有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同：()A.在试用期间被证明不符合录用条件的B・严重违反用人单位的规章制度的C・严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的18・国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持()的方针，多渠道扩大就业。A.劳动者自主择业 B・市场调节就业C.公益性岗位托底安置D.政府促进就业19・建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，现行中央财政补助政策和补助方式保持不变。()20・根据《最低工资规定》，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。()套题三21・下列选项中不可以保管流动人员人事档案的是( )。A.县级公共就业和人才服务机构B・经人力资源社会保障部门授权的单位省级公共就业和人才服务机构流动人员本人或他人22・企业年金方案适用于( )的职工。A.工作满一年 B.企业试用期满C.工作满6个月 D.企业试用期内23・小时最低工资标准适用于( )劳动者。A.全日制就业B.非全日制就业C.被派遣 D.试用期24・根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为()年。A.二B.三C.四D.五25．加强人社领域诚信体系建设，建立完善（ ）制度，对严重失信企业及相关人员实施惩戒。A.备忘录B・问题清单C・监督管理 D.黑名单26．失业保险基金可以用于：（ ）A.发放失业保险金B・为失业人员代缴基本医疗保险费领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴27・根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，（）。A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬B・劳动者可以依法申请支付令劳动行政部门可以处五万元以下的罚款劳动者可以解除劳动合同28・享受就业补助资金社会保险补贴的人员范围包括（）。A.登记失业人员 B.就业困难人员C.农民工 D.髙校毕业生29・社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织和用人单位代表的意见。（）30・劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。（）套题四31．高校毕业生在基层就业可根据需要自愿迁移( )。户口B.档案C・组织关系 D.工作32．根据《工伤保险条例》第六十二条第一款规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由( )责令限期参加。A.企业主管部门 B・当地人民政府C.上级人民政府 D.社会保险行政部门33・根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由( )、工会代表和企业方面代表组成。A.政府部门代表 B・人大代表C.政协委员 D.劳动行政部门代表34・根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为( )等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职35・推进审批服务便民化改革，要围绕直接面向企业和群众、依申请办理的行政审批和公共服务事项，推动审批服务理念、制度、( )全方位深层次变革。A.文化B・作风 C.价值 D.方向36・根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的有：()。A.劳动能力鉴定费B・住院伙食补助费一次性伤残补助金治疗工伤期间的工资福利37・根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以()或者()形式向调解委员会提出调解申请。口头B・书面C・邮件D.电话。38．根据《人力资源市场暂行条例》第三条规定，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循()的原则。A.合法 B・公平C・平等 D・诚实信用39・工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。()40・农民工及其随迁家属在输入地城镇未落户的，依法申领居住证，持居住证享受规定的基本公共服务。()套题五41・劳动者依法享有( )和( )的权利。A.平等就业、自主择业 B.公平就业、自由就业C.公平就业、自主择业 D.平等就业、自由就业42・养老保险视同缴费年限是指参保人员在当地实行养老保险个人缴费制度之前符合国家规定的( )。A.工作年限B.—般工龄C.工龄D.连续工龄43・用人单位可委托( )代发工资。A.其他单位B.关联单位C.金融机构D.银行44・根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第二十条规定受理申诉、再申诉的申诉公正委员会、审理组根据需要对申诉案件有关问题进行调查。调查一般采取()、现场调查等方式进行。A.书面调查B.电话调查C.座谈调查D.问卷调查45・社会保障卡的卡面信息不包括：( )。A.个人编号 B.社会保障号码C.姓名 D.照片46．依据《中华人民共和国社会保险法》，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的（）等情况。A.出生、死亡 B.户口登记、迁移、注销C.违反治安管理法规 D.违法犯罪47．用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。A.警告B・责令限期改正按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款48・各类人力资源社会保障窗口单位的服务对象包括：（ ）A.单位、居民B・就业人群失业人群离退休人员49・《机关事业单位职业年金办法》规定，单位缴费按照个人缴费基数的8%计入统筹基金，个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。50・各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。（）套题六51．用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人( )。口头同意B・书面同意录音记录公证认可52．被征地农民的社会保障费用，按有关规定纳入征地补偿安置费用，不足部分由当地政府从( )中解决。A.土地补偿费 B.地上附着物补偿费C.青苗补偿费 D.国有土地有偿使用收入53・劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按( )标准支付劳动者工资。A.最低工资 B.基本工资C.企业平均工资 D.正常工作期间工资收入54・高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才，( )年内可在原单位按规定正常申报职称A.半B・1C・2D・355・反映社会保险基金收支、管理方面的违法、违纪行为的群众诉求，引导其通过合法途径进行( )。A.举报 B.申诉 C.求决 D.复议56・在上下班途中，受到()伤害的，应当认定为工伤。A.非本人主要责任的交通事故 B.城市轨道交通事故C.客运轮渡事故 D.火车事故57．根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，劳动者可以与（ ）协商，也可以请（ ）或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。A.用人单位B.企业联合会C.工会 D.第三方58．下列选项不属于流动人员人事档案转递方式的是（ ）。A.机要通讯 B.专人送取C.个人自带 D.商业快递59．依据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位无需按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。60．用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。（）套题七61．下列群体中，不属于创业担保贷款政策支持范围的是（ ）。城镇登记失业人员就业困难人员髙校和科研院所网络商户62．《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金所需资金从（）保险基金中支付。A.基本养老 B.基本医疗C.工伤D.失业63．根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满()周岁未满()周岁的劳动者。A.十四十六 B.十六十八C.十八二十 D.二十二十二64．《专家服务基地建设管理办法》规定，服务专家一般应具有()专业技术职称，有较高的学术造诣和扎实的业务能力，具有服务基层的良好意愿，身体健康，能适应基层环境。A.初级以上 B.中级以上C.副髙级以上D.正髙级65．社会保障卡在养老保险工作中的主要业务应用包括养老待遇申领、( )、待遇领取资格自助认证、打印参保证明等。A.就医凭证B.退休审核 C.金融服务 D.持卡办事66．十九大报告指出，按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成()、可持续的多层次社会保障体系。A.覆盖全民 B.城乡统筹 C.权责清晰 D.保障适度67．仲裁员应当履行的义务包括( )依法处理争议案件维护国家利益和公共利益，保护当事人合法权益严格执行廉政规定，恪守职业道德自觉接受监督68．以下职业，未纳入国家职业资格目录的是( )。A.修脚师 B.酿酒师C.安检员 D.美甲师69.依据《社会保险个人权益记录管理办法》，社会保险经办机构可以委托其他单位或者个人单独负责社会保险个人权益数据维护工作。70．在受理环节，不属于本级部门受理范围的，应当告知来访人向有权处理的人社部门或其他机关提出。()套题八71．根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定，( )以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。省级B・市级C・县级D.乡镇级72．《打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案》中提出，到2020年，要实现贫困人口( )全覆盖。社会保险 B・基本养老保险C.城乡居民基本养老保险D・城镇职工基本养老保险73・根据《企业劳动争议协商调解规定》，( )企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员。大中型B・大型C.中型D・小型74・《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确，优化工资收入结构，逐步提高( )所占比重。A.绩效工资B・津贴补贴C.基本工资D・岗位工资75・严格实行诉讼与信访分离，信访部门对涉法涉诉事项( )。A.不予受理B・应当受理C.及时办理D・因事制宜76・基本养老保险费的征缴范围有( )及其职工。A.国有企业、城镇集体企业B・外商投资企业城镇私营企业和其他城镇企业实行企业化管理的事业单位77．企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因（）等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。确认劳动关系订立、履行、变更、解除和终止劳动合同劳动报酬经济补偿或者赔偿金78．对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考察其实际工作业绩，适当放宽（）要求。A.学历 B.资历C.论文D.任职年限79．《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。80．根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（）套题九81．对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照（ ）执行。A.当地最低工资标准B・当地社会平均工资标准当地同等岗位工资标准当地失业保险金领取标准82．根据《社会保险基金行政监督办法》第八条规定，社会保险行政部门基金监督机构实施监督时，应当由( )名以上监督人员共同进行。一B.两C・三D.四83．实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。A・福利待遇B・休息休假C.工作内容D・工作强度84.根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育实行( )共同投入机制。A.政府和个人B・政府和用人单位C.用人单位和个人D・政府、社会、用人单位、个人85・按信息载体性质分类，我国现阶段发行的社会保障卡属于( )。A.人工智能卡 B・磁条卡C.集成电路(IC)卡D・指纹支付卡86・根据《人力资源社会保障部关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》的规定，加强社会保险基金管理风险防控工作中强调的“三个全面取消”是指全面取消()。A.现金业务 B.行政审批C.手工办理 D.社银人工报盘87・仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：()A.当事人之间权利义务关系明确B・不先予执行将严重影响申请人的生活标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的不得属于集体案件88．海外留学人员在国内创办企业的，各有关部门给予必要支持在()、商检等方面，简化手续，减少环节，提供服务。A.企业注册B.土地使用 C.工商D.税务89・根据《工资支付暂行规定》第五条规定，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币。()90・根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。()套题十

91・以下职业未纳入国家职业资格目录的是( )。A.游泳救生员B.品酒师C.心理咨询师D.美发师92・工伤保险费应当由( )缴纳。A.用人单位 B・个人C用人单位和个人 D.用人单位与个人协商93・《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，要努力实现用人单位的农民工全部参加()保险，着力解决未参保用人单位的农民工保险待遇保障问题。A.养老B.医疗C.工伤D.失业94・根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核()。道德品质B・履职能力C.工作态度D.工作绩效95．县级以上人力资源社会保障部门新录（聘）用公务员及事业单位工作人员试用期满后，原则上应到窗口一线锻炼、挂职或轮岗（ ）。A.半年以上B.2年以上 C.1年以上 D.3个月以上96・依据《失业保险条例》，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇：（）重新就业的应征服兵役的移居境外的D・享受基本养老保险待遇的97・争议案件符合下列（ ）情形，可以简易处理？事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的双方当事人同意简易处理的标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的98・根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，以下哪些人员除外？（）国家政策性安置人员按照人事管理权限由上级任命人员中层管理人员D・涉密岗位人员99・仲裁委员会调查取证时，不得少于三人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。()100．跨地区流动人员的人事档案，必须由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理。()套题十一101．档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时，对于缺少非关键材料的，下列做法正确的是( )。A.直接接收B・先存后补方式接收拒绝接收退回原存档机构并补充材料102．根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满( )年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A・10B・15C・20D・25103・根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予()。A.罚款B.告诫C.警告D.处理104・根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定，管理岗位分为( )个等级。A．8B．10C．12D．13105．大力推进政务信息系统整合，实现跨部门跨地区跨（ ）政务信息可靠交换和安全共享。A.层级B・职责 C・时空 D.领域106．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，下列不属于城乡居民基本养老保险参保范围的人员包括：（）年满20周岁的在校大学生已经参加城镇职工养老保险的人员机关事业单位人员非本国户籍的居民107・下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效？A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B・用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的缺少劳动合同必备条款的违反法律、行政法规强制性规定的。108・信访人提出信访事项，一般应当采用（）等书面形