第二届人单合一模式论坛：“三生”体系样板落地-引爆物联网范式生态实践

第二届人单合一模式论坛：“三生”体系样板落地，引爆物联网范式生态实践第二届人单合一模式论坛：“三生”体系样板落地，引爆物联网范式生态实践：9

月

20

日，由加里•哈默管理实验室（MLab）和海尔集团联合主办的“第二届人单合一模式国际论坛”盛大开幕，来自全球学术界、企业界、媒体界的众多大伽齐聚青岛，共同分享、讨论、见证物联网时代管理范式的最新理论和实践成果——“三生”体系，引起了全球瞩目。与会专家认为：海尔人单合一模式是解锁未来价值增长的关键。而此次会议也被业内认为是全球引爆物联网范式的重要标志。首创“三生”体系，绘成迭代增值的物联网范式生态图谱论坛开幕式上，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏发表了题为《首创“三生”体系，率先引爆物联网范式》的主题演讲。张瑞敏在演讲中对全球发布了由他首创的“三生”体系，即生态圈、生态收入、生态品牌，它是物联网时代管理范式人单合一模式的理论成果，契合物联网发展的特点。生态圈不同于产业链，生态圈的中心是用户，所有资源方都是并联在一起并不断自我优化与扩展，除产品收入之外还能够产生生态增值收入，还能共创产生源源不断的创业机会，在此基础上形成用户终身信赖的生态品牌。不断迭代，不断增值，“三生”体系就是一个能够实现持续增值的模式，最终实现的目标是围绕用户这颗“恒星”打造无边界无限增殖的“星际生态”。自上世纪末凯文·阿什顿提出物联网这一概念以来,物联网技术不断革新，但就是没有引爆，原因就在缺乏支撑物联网技术应用的商业范式，当全球企业、学者们迷茫之际，本届大会发布的“三生”体系不仅绘制了一幅未来商业图谱，还指引着全球各方实现星际生态的路径。“三生”体系样板落地，引爆物联网范式生态实践在“海尔星际生态引爆案例发布”环节，依次发布了海尔

COSMOPlat、衣联网、血联网实践案例。海尔

COSMOPlat平台以用户为中心，通过社群交互，实现了供给端与消费端的并联，获得了国际上三大标准组织

IEEE、ISO、IEC,1批准由海尔牵头,主导制定大规模定制模式及工业互联网平台的国际标准。目前，海尔

COSMOPlat已构建了

15个产业新生态，覆盖了

60个细分行业。海尔衣联网生态圈吸引了服装、洗涤剂、试衣镜、服装衣联技术提供商等资源加入，为用户提供全流程的智能洗护体验。通过衣联生态的搭建，海尔洗衣机在硬件产品以外，还通过整套服务解决方案、数据解决方案等实现生态收入。截至

2018年

8月

31日，衣联网平台累计生态收入

9.47亿。更重要的是衣联网生态中，产品服务不断迭代，而且每次迭代都是增值的。以云熙洗衣机为例，第一代云熙洗衣机源于与用户交互，首发实现了超过

15万台的预售，单品售价三千多元，而三个月后交互迭代的云熙二代，因为更好的满足了用户需求，售价提升了近

30%。而这种价值增值，只有在社群交互的生态中才能够实现。海尔的生态模式更跨行业在生命健康领域实现了复制。血联网形成了基于物联网技术的从采血端到输血端全流程的血液安全管理方案。原来取血的时候，大约需要

20多分钟，才能把血液送到手术室，现在几乎不用一分钟，实现了用血的零等待、零浪费、零距离。目前，血联网目前有

7家生态合作方，100多家医院正在交互中。三大案例既证明了“三生”体系的领先性，也为全球企业、行业提供了学习物联网范式的可参考模板，是海尔人单合一引爆物联网最有力的实践证明。以人单合一模式为研究范本，顶级大咖全球推广本届论坛上，哈佛大学首席管理教授罗莎贝斯·莫斯·坎特、动态能力理论创始人大卫·梯斯、战略大师加里·哈默、量子管理学创始人丹娜·左哈尔、Interbrand首席创新官克里斯托弗·努尔科、乔治敦大学商业和公共政策中心项目总监拉里·唐斯、工作生态学家斯托·博伊德等来自管理个大咖分别分享了各自领域对人单合一模式的观察和见解。他们肯定了海尔人单合一模式的全球引领性，评价海尔的实践是他们研究未来商业模式的最佳范本。加里·哈默从管理学角度研究了管理范式的变革，解析了官僚制的范式弊端，指出全球管理应该转变到了人本管理的模式，海尔人单合一就是人本管理的范本。克里斯托弗·努尔科认为海尔人单合一就是由生态系统领导的企业管理，能产生可持续的全生命周期价值，是解锁未来价值增长的关键。2大卫·梯斯表示，“人单合一让海尔的动态能力成为可能，形成了海尔强劲的动态能力”他还从去中心化和自组织两个维度评