版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第8页共8页“青安岗”活动创建方案一、活动主题本次“青年安全监督岗”的活动主题是“强化意识,防控风险,青安岗在行动”。二、活动日期本次“强化意识,防控风险,青安岗在行动”活动为期____个月,自____年____月起,到____年____月止。三、活动范围针对我厂实际情况,从创造良好安全生产环境,提升安全生产技能水平,强化安全规范,促进企业提高安全水平出发开展活动,活动紧密联系现场特点及需求。四、参与人员岗长、岗员、青工。五、具体安排____月份。利用一切宣传阵地和班前班后会,围绕创建主题,大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度,普及安全知识,弘扬安全文化。同时发动广大员工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,提出一些好的建议。同时____生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。参加主管部门开展的预防安全演习活动,使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性,提高安全生产的责任意识。____当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见,每发现一起,经车间确认,经安环部核实将给予____元的奖励。8至____月份:____各争创岗位的成员进行监督心得交流会,找出发现的问题,讨论整改方案。同时____所青工积极学习掌握安全生产知识,如六大禁令,学习安全事例,形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。____月至____月份:开展主题团日、____员工开展“身边的安全故事”座谈会,畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动,____安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动,提高员工参与创建活动的积极性,获得优秀经验。12份。开展“青年创新创效”活动,制定安全文化创建方案强化青年员工的安全意识,广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计等活动,总结建立厂生产安全经验,提出好的建议和整改措施提高安全生产警惕,防患于未然。整理台账资料,规范活动记录,完善争创细节。六、补充说明现场悬挂安全标语内容为:坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针;在施工区域显著位置设立“青年岗宣传牌”“岗长(岗员)责任牌”“安全生产警示牌”;围绕“强化意识,防控风险,青安岗在行动”的活动主题,面向广大青年员工,充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用,各单位要高度重视此次活动,确保____落实,措施到位,务求取得实效。“青安岗”活动创建方案(二)一、指导精神为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用,不断增强青年职工安全意识,提高青年员工综合安全素质,结合我项目部实际情况,特制定本方案。二、活动日期本次“青年安全生产示范岗”活动为期____个月,自____年____月起,到____年____月止。三、活动范围针对我项目部工程实际情况,从创造良好安全生产环境,提升安全生产技能水平,强化安全规范,促进企业提高安全水平出发开展活动,活动紧密联系现场特点及需求。四、活动主题本次“青年安全生产示范岗”的活动主题是“安全守护中建梦-青安岗在行动”。五、“青安岗”创建____人员岗长:____岗员:____、____、____六、具体安排____月份。利用一切宣传阵地和班前班后会,围绕创建主题,大力宣传党和国家的安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度,普及安全知识,弘扬安全文化。同时发动广大员工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,提出一些好的建议。当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见。____月份。____各争创岗位的成员进行监督心得交流会,找出发现的问题,讨论整改方案。同时____项目部所有管理人员积极学习掌握安全生产知识,如六大禁令,形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。____月份。开展主题团日、____员工开展“身边的安全故事”座谈会,畅谈安全生产体会。有针对性有步骤的开展安全知识学习活动,____安全环保知识竞赛。进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动,提高员工参与创建活动的积极性,获得优秀经验。____月份。开展“青年创新创效”活动,制定安全文化创建方案强化青年员工的安全意识,广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计等活动,同时____生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。月末进行事故预防安全演习活动,使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性,提高安全生产的责任意识。____月份。开展“隐患整改我为先”为主题的经验建议征集活动,总结建厂生产安全经验、教训,提出好的建议和整改措施提议,提高安全生产警惕,防患于未然。整理台账资料,规范活动记录,完善争创细节。七、补充说明1、现场悬挂安全标语内容为:坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针;在施工区域显著位置设立“青年岗宣传牌”“岗长(岗员)责任牌”“安全施工警示牌”;围绕“安全守护中建梦-青安岗在行动”的活动主题,面向广大青年员工,充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用,不断增强青年职工安全意识,提高青年员工综合安全素质。2、现场临建安全检查范围。办公用房、工人食堂、厕所、浴室及其他临时建筑、施工工棚。3、专项重点检查项目。“青安岗”活动创建方案(三)(一)明确创建主题明确以“青春建功枢纽梦—青安岗在行动”为创建主题,把创建主题贯穿于创建全过程中。(二)抓好基础工作,完善管理机构。1、加强创建机构,成立青安岗创建工作领导小组组长:胡嘉副组长:张耀华成员。王坤乾,蒋骏卓,唐欣,王国豪,许继强办公室设在安全业务部,张耀华任办公室主任,负责具体工作的落实。2、落实目标计划。领导小组定期召开工作例会,研究落实创建工作活动计划与方案措施,保证创建活动富有新意。3、规范制度。我们要结合班组安全生产建设,严格执行首问责任制、服务承诺制度,明确班组工作制度及每个人的岗位职责;把工作任务、工作指标分解到具体的小组、个人,制定详细全面的考核制度:如对所有员工从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核,采取考核不达标从新培训考核,直到考核达标的办法等。此外,还要结合实际,修订完善不适时宜制度;根据新情况、新问题的出现建立新制度,坚持按章办事,按章奖惩原则,进一步提高办事效率和规范管理。4、健全资料台账管理。将创建资料进行原始积累、收集、整理,健全创建工作的档案管理。5、改善环境,规范行为。进一步改善工作环境,力保工作环境整洁卫生,落实5s管理以及目视化的管理,硬件服务设施完善,进一步规范员工的行为。(三)班组建设为核心,创建一流人才。全面提高青年一代的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,我们要结合班组日常工作的特点,突出抓好以下几方面工作:1、建设班组安全文化。要把主题思想融入到每个青年人心中,把青安岗创建活动与开展班组安全文化建设有机结合起来。积极开展一次安全生产教育活动,强化班组成员安全意识,从“要我安全”到其要安全的转变,通过安全生产教育让每一位青年认识到安全在生产生活中的严重性和严肃性,杜绝违章操作违章生产。2、积极开展安全隐患排查。由班组长牵头,安全业务部经理监督,对本班组整个生产场所生产岗位的潜在隐患点和风险源进行拉网式的排查和清理,对查出的安全隐患应及时的进行整改,杜绝一切不安全因数的发生,并详____结本次查出的隐患如何发生的。杜绝走形式走过场的行为,对不能查出安全隐患的行为进行重处,查不出隐患就是最大的安全隐患。3、开展安全生产知识培训活动。不断激发班组青年骨干的安全业务能力,____全体成员认真学习安全知识。认真学习《安全生产法》《消防法》以及____部下发关于道路交通安全的法律法规文件和结合本班组制定的各项安全操作规程流程,让每一位成员吃透所有的法律法规以及各项操作规程流程,提高班组青年的安全业务知识做到安全生产万无一失确保安全无一疏漏。4、开展岗位技能练兵。____班组青年参加安全知识技能竞赛,进行交通行业法律法规和安全知识的考问等岗位练兵活动;适时____岗位能手比赛,进一步提高青年的安全业务素质和技能,促进日常工作的扎实运作。5、开展安全创新活动。引导青年从“小”做起,(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)结合本岗位实际进行一次创新活动,解决本岗位存在的问题,促进安全生产的发展提升服务质量,对班组青年提出可行的建议,革新,创造进行采纳并适当的对其奖励。6、定期开展“安全生产标兵”的评选活动。每季度评选一次安全生产标兵,在本季度内安全业务量靠前,未发生违章在操作、违章生产、的班组青年作为安全标兵评选候选人,对有助于安全生产传播,传递安全技能和对促进安全生产的发展提升服务质量的班组青年有作为优先评选的人选,对通过“五小”活动提出安全生产“微创新”起到明显效果的除优先评选外还有机会得到职级职务晋升。7、培养青年社会公益活动。除开积极配合团委要求,开展各项活动外。根据中心特点,____青年开展一系列公益活动,如爱心公益活动、志愿者帮扶等活动,促使青年的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。8、搞好推优工作。注重人才培养,努力培养和造就一批“岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业管理-变电站卫生管理制度
- 河南省南和县重点达标名校2026届初三第二次模考物理试题试卷含解析
- 山东省青岛市西海岸新区6中2026届初三4月考试题物理试题试卷含解析
- 江苏省无锡市丁蜀学区2025-2026学年初三百校联合调研测试(一)数学试题含解析
- 安徽省阜阳市重点中学2026年五月适应考试物理试题含解析
- 湖南长沙市开福区达标名校2026届普通高中毕业班4月质量检查物理试题试卷含解析
- 造口患者的自我护理能力培养
- 腹部手术患者电解质紊乱纠正
- 胆管癌术后营养评估
- 人民医院审计制度
- 电子厂考试题目及答案
- 某河道防洪堤坝建设项目可行性研究报告
- 访问控制安全管理制度
- 工程EPC总承包项目成本管控方案
- 电容储能螺柱焊机说明书
- 《Unit 1 Nice boys and girls》(教学设计)-2024-2025学年人教版PEP(一起)(2024)英语一年级下册
- 神经外科手术患者家属的照护指南
- 《质量、环境和职业健康安全管理体系程序文件》
- 一般情况皮肤淋巴结及头颈部检查课件
- 保护性约束相关管理制度
- 《汽车商品性主观评价方法 客车》
评论
0/150
提交评论