海报管理制度流程

海报管理制度流程海报管理制度流程一、前言海报是企业宣传推广的重要手段之一，但是过度、无序地张贴海报会对工作生产和环境造成影响。因此，制定海报管理制度，规范海报张贴行为，是每个企业必须重视和落实的工作。二、制度目的本制度的制定，是为了规范企业海报的张贴行为，维护企业内外实际形象，使企业宣传推广工作更有条理性、有针对性、有效率性。三、制度适用范围本制度适用于本企业内部所有部门、员工、外界所有人员，也适用于各类外来宣传活动活动的部署与管理。四、海报分类1、公告类海报：主要针对当前的工作中，针对企业内部已有的规定、明确的工作任务、目标，以及外部合作单位间的协调、沟通等方面的信息宣传。2、培训通告海报：主要用于宣传内部或外部开展的培训、讲座和其他与业务相关的活动信息。3、悬挂式广告海报：即张贴在商业区、单位大门前面、办公大楼周围等显眼位置进行产品或服务的宣传。4、得奖情况宣传海报：主要用于宣传该企业在相关评选中获奖或被评选为优秀单位或者产品的宣传，唯一标准是按照官方的成果进行宣传，不能做虚假宣传。五、海报内容1、公告类海报：内容必须包含头部大标题，通知时间、事项、内容、人员、地点，符合规范化，简洁明了，易于理解；同时，海报字体大小不得过小，字迹不得模糊，版式安排整齐，布局美观大方，整体效果受人欢迎。2、培训通告海报：内容必须包括课程时间、地点、授课主题、讲师介绍等内容，给大众传达企业培训传播的本领，宣传企业所选用的师资力量，提高企业知名度；宣传方式采用语言简单易懂、图片形象、文化艺术手法对应情境等方式。3、悬挂式广告海报：重点是品质、环保、纯正等方面的元素反映，并且必须用大标题和图形的线条来营造十分强烈的视觉效果，符合企业对产品或者服务需要传递的一些重要信息。4、得奖情况宣传海报：主要用于宣传该企业在相关评选中获奖或被评选为优秀单位或者产品的宣传，要按时宣传，不能冒领外部评选机构评定的奖项；同时，需要按照外部机构的规定提供审核材料，确保宣传符合资质标准。六、张贴要求1、任何海报一律不准制作、张贴大型海报，并且不得损害建筑物外墙、树木等公共设施；不得影响正常通行及对旅客造成不必要的困扰。2、每个海报的张贴必须得到所在部门或者负责人的同意，如果牵涉更多的群体等，还应该考虑相关部门的意见。3、海报应张贴在经过批准的地方，不得随意挂在墙壁、门票上，也不得无序、乱张贴在公共设施上面，不得妨碍大众正常生活、生产和办公。七、海报更新1、公告类海报：内容必须及时更新，不需要的内容及时取消、撤回。2、培训通告海报：主要是地点、讲师、时间、课程内容等，如果有变更新的，需要发布更新的信息海报，及时通知企业内部人员或者外部公众。3、悬挂式广告海报：主要是需要定期更换，根据内部市场运营需求、业务发展需要、季节变化等因素而变化更新。4、得奖情况宣传海报：发放时间不同会有所不同，不过一般会在得到评定结果一个月内完成宣传工作，并且及时更新有关的宣传海报。八、违反管理制度的惩罚措施1、对未经批准私自张贴海报的员工要做出口头警告和书面警告，并通知所在部门负责人.2、一经发现，企业内部员工张贴、使用与本制度所明确的规范不相符的海报，一定要立即拆除、撤销相应的海报，并对工作人员做出相应的处理。3、对严重违规行为者，给予严厉的惩戒结果，并依照公司要求进行相应的处理。九、总结制定海报管理制度，是企业宣传推广重要的工作之一。在执行的过程中，应