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文档简介
—施工现场安全教育计划为强化我工程部安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素养,深化贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保安全管理体系的高效运转,依据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我工程部的实际情况,特制定我工程部20XX年度安全教育培训计划。一、指导思想:贯彻落实和以人为本的思想,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,在工程部组织开展安全生产学问培训,全面提职工的安全素养,确保工程的安全顺当的竣工。二、教育和培训的目的:使各级人员都认识到:1.遵守安全第一、预防为主、综合治理方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性;2.与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;3.他们在执行安全第一、预防为主方针和工作程序,以及完成安全生产保证体系要求方面的作用与职责,包括在应急准备方面的作用与职责;4.偏离规定的工作程序可能带来的后果;教育和培训的目标:提高现场工人的安全意识和安全爱护技能;提高领导层及管理层的安全意识,强化安全施工意识,提高安全管理水平,搞好安全施工。三、教育和培训内容:1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策,劳动爱护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。2.安全根本学问和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生学问、专业安全技术和安全常识等方面的教育。3.安全规章制度教育。包括劳动爱护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规章以及各项安全生产规章制度等方面的教育。4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习,促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作力量,并通过典型事故的剖析,按时实行措施,防止同类事故的发生。意事项;5.工种的安全技术操作规程;6.高处作业、机械装备、电气安全基础学问;7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;8.防护用品发放标准及防护用品、用具运用的根本学问。四、培训时间布置:每月至少一次安全教育会议五、教育地点:总包会议室六、教育形式(一)入场教育对新工人(包括参与生产实习人员和参与劳动的同学)或新调来工作的工人,在没有分配到施工现场之前,要进行安全生产教育。当人数较少时,可由安全员及施工队长实行个别谈话方式进行;当人数较多时,可由主管安全工作的安全员组织工人到总包办公室广场进行教育。(二)现场教育对新工人或调来工作的工人在未分配到工作岗位前,要进行进入施工现场的教育。一般可由主管工长、工地安全员带着讲解现场的安全制度和规定,现场的各类区域,以及施工生产的一般要求。(三)岗位教育岗位安全教育是指新工人或调来工作的工人,被分配到施工班组固定岗位后,未开头工作前所进行的安全生产教育,一般可由班组长或安全员讲解,必要时指定有实际经验的老师傅进行安全操作指导等,用以老带新的方式进行教育。(四)特别工种的特地教育特别工种安全教育按国家标准规定的要求执行。(五)常常性的安全教育常常性的安全教育可依据建筑企业的详细情况,采纳多种方式进行。如安全活动日、安全月、、班前活动教育、班前班后安、安全技术交底等方式进行教育。(六)安全意识的宣传教育安全技术劳动爱护的宣传教育形式多种多样,要留意按时性、严格性、真实性,做到简明、醒目,防止形象。既要有批判,也要有表扬,不仅要指出什么是错误的,同时也应当指出怎么才是正确的。常用的形式有:现场入口处的安全标语宣传牌;举办安全技术展览会;建立安全生产教育展览室,开设安全生产通报或黑板报;举办安全生产定期播送;挂安全挂图或防护标准;将防护设计涂刷安全色;张挂安全警察牌。(七)复工人员的安全教育复工人员是指因工伤事故而歇工后复工的人员,对他们进行教育目的就是防止同类事故的发生,同时也是补充因歇工而造成的安全规定不知,现场危险区域改变的教育课。可实行座谈和填表的形式进行。(八)违章者的安全教育凡违章指挥,违章作业的人员不仅在经济要惩罚,同时要办教育班级给以思想上的转变,使他们真
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