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文档简介

第一篇：办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度一、前言为了营造一个清洁、卫生、整洁的工作环境，增强工作效率，保障员工的健康和生命安全，特制订本办公室卫生管理制度。二、管理内容1.办公区域的管理1.1.保证地面清洁干燥，坚决杜绝脏乱现象的发生。1.2.保证办公桌、卫生间、墙壁、顶棚、地板等地方的卫生，坚决杜绝卫生死角。1.3.定期清扫办公桌、文件柜、档案架等储物设施，以防霉菌繁殖。2.公共卫生设施的管理2.1.保持公共卫生设施的清洁卫生，及时更换生活用品。2.2.对公共卫生设施进行定期维修和保养，保证其完好无损。3.员工的卫生管理3.1.员工进门前必须更换室内拖鞋。3.2.员工应保持自身卫生，保持整洁穿着，避免内耳炎、皮肤病等疾病的发生。3.3.员工应严格遵守饮食卫生规定，避免因饮食不当而导致的疾病。4.垃圾的处理4.1.准时倒掉办公室内的垃圾，并定期清理清洗垃圾桶。4.2.按规定分类垃圾（如可回收物、厨余垃圾、有害垃圾），制定相应的处理方案。5.绿化环境的管理5.1.加强对室内植物管理，保持植物清洁、绿化配备。5.2.加强对室外植物管理，保持植物造型美观、绿化环境舒适。6.办公室安全管理6.1.保持门窗的闭合，确保安全关键设施的正常使用。6.2.加强电气安全防范工作，确保防火、防爆安全。6.3.制定消失预案、掌握灭火器使用方法，及时消失火灾。7.办公室环境的管理7.1.积极开展绿色办公室环保工作，力争推广低碳减排及垃圾分类。7.2.鼓励大家采用低碳、环保的方式来工作，如用环保袋、水杯、餐具等。7.3.保持办公室环保设施的正常运行，如空气循环设施、噪音控制设施、水电控制设施等。三、管理流程1.办公区域的管理：清洗人员日常负责清洗地面、办公桌、墙壁、顶棚等地方。部门负责人定期抽查，强调相关部门管理者的责任。2.公共卫生设施的管理人事处、设备维护部门定期检查公共卫生设施的清洁卫生情况，确保设施无损。3.员工的卫生管理入职前，人事部门就要指导员工须更换室内拖鞋，及个人卫生规范。4.垃圾的处理日常垃圾由清洁人员统一处理，可回收物由各部门自行清理并分类，经办公设备管理部门确定垃圾处理方式执行。5.绿化环境的管理定期由设备维护部门检查植物种类及生长状况，由绿化景观维护公司定期修剪、更换并提供意见。6.办公室安全管理设备维护部门负责管理：除日常有人值守外，每个月定期消防演练，定时检查安全设施。7.办公室环境的管理由设备维护部门与属性建筑物业管理公司共同维护办公室环保设施。四、管理要求1.所有员工须遵守相关卫生规章制度，携带洁净环保工作用具。2.加强清洁武器的消毒处理，保证使用前的消毒处理。3.员工对工作区域负责，保持个人工作区域的整洁和卫生。4.所有员工在办公室生活时，应保持安全意识，防止各种事故的发生。5.加强公共卫生设施的日常保养和维修，防止设施损坏。五、总结做好办公室卫生管理，不仅能创

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