《企业文化》2019年试卷参考答案_第1页
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文档简介

试卷编号：6516 座位号 1(雄 )浙江广播电视大学2010年秋季学期开放教育专科期末考试 2．塑造＂四有＂新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（ ）D明《企业文化》试题 3（ 人文主义2011年1月 4基力（ 本业求题号 一 二 三 四 五 总分 5和分密 得分（ ）度6（ 则学 号 封得分评卷人一、名词解释题（每小题4分，共20分）

7、公司进入稳定发展时期后形成的公司（ 。化8（ ，线姓 名内

1．企业文化价值观：业观定企导全工业产动业活是和。

业的。D围9（ 素C统电大不 2．企业楷模：

0、一（ C.励经政、范。要3．企伦道：

得分评人三、断题（题1分，共10分）答 企社为业。 1（2（

。对使长题 4．V： 期积的。（I设 3（错优企和造象。的一志。4（目从来。5业：中所。 5（错）CI是I活。得分评卷人二、单项选择题（每小题2分，共20分）

6（对）VI是看具美点7（错）。8（错）。《企业文化》试题第1页（共6页） 《企业文化》试题第2页（共6页）9（错）。0（错）建设企业一。

理和决员的员高。得分卷人四、简答题题8分，共40分）

5？答:1.。2.企业中的普通的。1．人传别。 3.企业组织应该调整战略以适应环境，究竟如何调整。论管重调导种管理引入了社会学、组织行为学和心行。

得分评人 密五、论述题（10分）2．企遵。：是化际还业的传都以同化播规律:播所播指近构化，业在传度影，奏不整或同这规律适用。2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业般的，。3．企业文化的分类。答：企业文化的分类：1化2、化3业化等4、从强乐和化：间传模式２．按空间分布特式式式式：式业：行式4．企业行为识（的计。规真，

实说象的途。答：1精柱的具社众生形。.极。企企分创质厚文努面形、团的工作环境，以及企业在社会公德和建象业”发求产管形美而业。施段CI是企I战略即企业行识在I精信业、策，业值和追体业识和入I略身念、方及体行而的从企的个向极向，全的，出的象得业认。

封线内不要答题《企业文化》试题第3页（共6页） 《企业文化》

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