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文档简介
新入职员工安全培训考试题含完整答案(考点梳理)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用
2.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
3.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置
4.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全
5.员工在安全生产中的义务包含()。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含
6.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。
A.破坏B.损失C.损坏
7.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
8.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于()米。
A.0.3B.0.4C.0.5
9.生产安全事故分为()、重伤事故
A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故
10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
11.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留
12.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。
A.14%B.16%C.18%
13.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度
B.组织制定本单位的事故应急救援预案
C.亲自为职工讲授安全生产培训课程
D.保证本单位安全生产投人的有效实施
14.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于
15.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。
A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性
16.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()
A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容
17.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉
18.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
19.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。
A.自由开启B.向外开启C.向内开启
20.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.3B.3.5C.4D.5
21.安全培训对哪些人比较重要()。
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
22.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。
A.领导B.管理C.直接
23.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任
24.人员触电后,需要进行人工呼吸时应()。
A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸
25.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是()。
A.考虑安全技术可行性与经济承受能力
B.考虑安全技术可行性与经济承受能力
C.充分利用现有的安全设备和设施
D.使用新材料、新工艺、新设备
26.“三铁”不包括下列哪一项()
A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则
27.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的()。
A.上部B.根部C.中部
28.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书
29.检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。
A.划火柴B.肥皂水C.闻气味
30.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施
二、多选题(16题每题2分,共32分)31.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、()、社会监督的机制。
A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与
32.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。
A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激
33.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
34.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁
35.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;()。
A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权
36.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()
A.不符合国家标准或专业标准
B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标
C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期
D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。
37.提高自身安全素质应具备()
A.树立安全意识,懂得安全知识
B.遵守有关安全的规章制度和操作规程
C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序
D.培养和提高紧急避险能力
38.根据实际情况,按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。
A.性质B.大小C.类型D.数量
39.员工安全生产的权利有().
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
40.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()
A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺
41.我国常用的绝缘导线有()。
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
42.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
43.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
44.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
45.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作
46.施工现场的临时用电系统的安全要求主要包括哪些?()
A.做好配电箱的接地保护B.采用三相五线制C.做好短路保护D.严格执行一机一闸一漏保
三、判断题(13题每题2分,共26分)47.任何人均严禁穿越车底。()
A.√B.×
48.凡由液化石油气、煤气、乙炔等所引起之火灾,称为可燃气体火灾,属于B类。()
A.√B.×
49.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。()
A.√B.×
50.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
51.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()
A.√B.×
52.厂内生产用车辆工作中除驾驶室外,其他任何地方均严禁乘坐人员。()
A.√B.×
53.安全生产监督检查人员在依法履行职责时,必须持有效执法证件由2人以上共同进行。把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面。()
A.√B.×
54.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
55.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。()
A.√B.×
56.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况,不用确认保养周期。()
A.√B.×
57.气瓶不能用到无气,应保留有余压。()
A.√B.×
58.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。()
A.√B.×
59.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题4分,共12分)60.安全上坚持的四个原则:
61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
62.从业人员的权利和义务是什么?
参考答案
1.C
2.A
3.C
4.A
5.D
6.C
7.C
8.C
9.A
10.A
11.A
12.C
13.C
14.B
15.B
16.D
17.B
18.A
19.B
20.C
21.C
22.C
23.D
24.B
25.A
26.D
27.B
28.B
29.B
30.C
31.ABC
32.ABC
33.ABD
34.ABCDFG
35.ACD
36.ABCD
37.ABCD
38.AC
39.ABCDEF
40.ABD
41.BC
42.ABD
43.ABCD
44.ABC
45.BDE
46.ABCD
47.A
48.B
49.B
50.A
51.A
52.A
53.A
54.A
55.B
56.B
57.A
58.B
59.A
60.(1)、管理、装备、培训并重的原则;(2)、三不生产原则;(3)、四不放过的原则;(4)、谁是一把手谁负责的原则。
61.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定,对于提高生产经营单位对安全生产的重视程度,健全生产经营单位安全生产管理机构和管理人员,具有重要意义。本案中,建筑公司领导撤销安全生产管理机构,违反安全生产法的上述规定,应当承担相应的法律责任。
62.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权
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