 
         
         
         
         
        版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE2实验报告实验项目名称经营决策实验室所属课程名称管理会计实验日期班级学号姓名成绩实验概述:【实验目的及要求】理解经营决策的原理和方法,获得利用Excel工作表模型进行经营决策的技能。完成经营决策模型的创建,掌握IF函数、SUMPRODUCT函数和规划求解工具以及模拟运算表的应用。【实验原理】经营决策的基本原理是:1、确定决策的目标。要确定生产还是不生产,以及生产哪种产品,零部件是自制还是外购,接受还是拒绝特别订单的订货等决策。2、为达到既定的决策目标,要收集相关资料,提出可选择的不同方案。3、要计量、分析、比较和评价不同决策方案的收益值。4、确定最优方案。【实验环境】(使用的软硬件)软件:MSOFFICE2007硬件:CPUP4,RAM256M实验内容:【实验方案设计】根据主教材第五章“经营决策”中的经营决策基本原理相关内容,利用Excel工作表创建“生产何种新产品决策”、“亏损产品停产决策”、“自制或外购决策”、“产品组合优化决策”、“生产工艺选择决策”、“定价决策”等经营决策模型,并学习Excel工作表经营决策模型的维护和应用。【实验过程】(实验步骤、记录、数据、分析)(一)自制或外购决策1、根据题意,输入A产品2011年相关数据。2、分别计算自制和外购的成本总额及自制和外购成本的差额。3、为全年零部件需要量插入微调框,设置最小值为10000,最大值为30000,步长为2000,单元格链接为$C$5。调节微调框,就可得出不同需要量的自制及外购成本。4、判断或外购。自制全年零部件需要量为20000时的决策,在B23内插入IF函数。(如图)5、单击“确定”,得出结论:应该外购。(如图)6、使自制成本等于外购成本,可以使用“假设与分析”下“单变量求解”。(如图)(二)产品组合优化决策1、根据题意输入该公司的相关数据。2、分别计算甲乙产品的贡献毛益。3、插入SUMPRODUCT函数,在D9单元格定义第一车间的生产需使用的资源总量“=SUMPRODUCT(B9:C9,$B$14:$C$14)”,插入SUMPRODUCT函数,在D10单元格定义第二车间的生产需使用的资源总量“=SUMPRODUCT(B10:C10,$B$14:$C$14)”.4、插入SUMPRODUCT函数,在F14单元格设置贡献毛益总益单元格公式为“=SUMPRODUCT(B6:C6,B14:C14)”。5、使用规划求解,得出最优组合为甲产品426件,乙产品609件。(如图)6、乙产品最多可为500件,所以把乙产品手动改为500件,再使用一次规划求解,得出最优组合为甲产品为457件,乙产品为500件。(如图)(三)接受或不接受特别订货决策1、根据题意输入A产品2011年相关数据。2.分别计算接受或不接受特别订货的利润及它们的差额。3.为特别订单销售单价插入微调框,设置最小值为20,最大值为30,步长为1,单元格链接为$D$7($D$22,$D$47)。调节微调框,就可得出不同销售单价的接受或不接受特别订货的利润。(如图)【结论】(结果)该实验很好地模拟了自制或外购决策、产品组合优化决策、接受或不接受特别订货决策的过程,并且运用Excel表格动态展示了这个过程。【小结】1、做实验前,复习关于实验的理论知识。2、复习关于excel的操作知识,以便于快速准确的做题。3、实验中,要注意生产能力范围内自制成本是不包括固定成本的,因为固定成本分配给产品承担了。4、选择最优组合决策时,要注意各产品最大销售量。5、特别订单决策时,要区分特别订单销售量在不在企业的剩余生产能力范围内。超过剩余生产能力的部分,可能有另外的固定成本等。6、熟悉规划求解的使用方法,还有函数SU
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业培训师职业资格考试《培训设计与实施》备考题库及答案解析
- 转型财务bp面试题目及答案
- 2025年渠道销售职业资格考试《销售技巧培训》备考题库及答案解析
- 吊装培训试题及答案
- 入党积极分子发展对象考试考前冲刺测试卷含答案详解(典型题)
- 2025年人力资源管理师《组织行为学基础知识(一)》备考题库及答案解析
- 炉外精炼工安全操作水平考核试卷含答案
- 岗前培训考试写作题及答案解析
- 2025年初级养老护理考试题库及答案解析
- 自学期货从业资格考试及答案解析
- 融资租赁公司风险控制管理方案
- 2025年注册计量师(一级)计量案例分析模拟试题及答案测量不确定度深度解析
- 税务局国考行测题库及答案详解(各地真题)
- 公路施工现场环境保护方案
- 数学2025-2026学年人教版(2024)数学八年级上册期中必考题检测卷
- 《看不见的力》第一课时课件-科学二年级上册冀人版
- 公路勘测地形测绘内容与取舍要点有哪些
- WB/T 1066-2017货架安装及验收技术条件
- GB/T 16930.2-2021盲杖第2部分:性能要求和试验方法
- GB/T 14336-1993合成短纤维长度试验方法
- 微生物的分类与鉴定课件
 
            
评论
0/150
提交评论