单位合同到期没有续签但又继续工作(模板九篇)

第页共页2023年单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作(模板九篇)单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作篇一甲方(用人单位)__________法定代表人：__________地址：__________联络：__________乙方(姓名)__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联络：__________一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限采用以下方式(选择一项)a.有固定期限合同。期限个月，自年月日至年月日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。b.无固定期限合同。自年月日起。c.以完成一定工作为期限的合同。详细为：.假设乙方实际开场工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开场工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)第三条录用条件为：a.文化知识：.b.身体状况：.c.劳动技能：.d.工作才能：.e.团队精神：.f.其他：.第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提早三日通知甲方。第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)的工作。乙方工作应到达甲方所要求的工作标准。有以下情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况假设乙方回绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。第九条按照按劳分配的原那么，甲方的工资构造为根本工资+奖金+补贴，乙方的根本工资为元，其试用期的根本工资为元(试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。假设甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，那么视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。第十条甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为.第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方施行方法执行。第十三条甲方可以根据本单位的详细情况，依法制定内部职工福利待遇施行细那么。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。第十四条甲方必须建立健全劳动平安卫生制定和操作规程、工作标准，并对乙方进展平安卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。第十六条实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。第十七条甲方应根据需要对乙方进展必要的职业培训或为乙方承受职业培训提供必要的条件。第十八条甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进展标准和管理。第十九条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二十条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1、甲乙双方协商一致的;2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;3、订立本合同所根据的法律、法规、规章发生变化的。第二十一条有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等;3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。第二十二条乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的;3、严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、离任证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂观察、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等;7、法律、法规规定的其他情形。第二十三条乙方有以下情形之一的，甲方不得根据第二十一条约定解除本合同：1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;2、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、乙方从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查，或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的;5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条以下情形之一的，乙方可以解除本协议：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;4、未依法为劳动者交纳社会保险的;5、甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的;6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。第二十五条有以下情形之一的，本合同终止：1、本合同期满的;2、甲方破产、被撤消营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的;5、法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第二十三条规定情形之一的，同时不属于本合同第二十二条约定的，本合同期限顺延至相应情形消失。第二十七条乙方要求解除劳动合同，需提早30日(部门副经理以上级别需提早60天)以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。但乙方所承当的工作尚未完成，工作无法交接，马上离去会给甲方造成经济损失的，乙方暂不能解除劳动合同;乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的，乙方不得解除劳动合同。第二十八条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或回绝。第二十九条本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时，在合同终止前一个月，经过对方同意后，可办理续签手续。第三十条连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。第三十一条甲方违背本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金;法律没有明确规定的，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。第三十一条合同期内，乙方提早解除本合同的，除本合同第二十四条规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿以下费用：1、甲方招收录用其所支付的费用;2、假如试用期满，在合同期内，甲方可以要求乙方支付培训费用，详细支付方法是：约定效劳期的，按效劳期等分出资金额，以乙方已履行的效劳期限递减支付;没约定效劳期的，按劳动合同期等分出资金额，以乙方已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的，按5年效劳期等分出资金额，以职工已履行的效劳期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。第三十二条乙方应当保守甲方的商业机密，商业机密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术机密和经营信息。包括但不限于下述内容：1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业机密的业务函电等等。2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户、营销方案、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。3、公司按照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的机密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承当保密义务的事项等。第三十三条补充条款：(根据需求调整内容)1、假设因工作需要在工程现场工作时，工作时间及地点按工程管理制度执行。2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知对方，假如对方回绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)3、甲方采取无纸化办公，乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度，并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《员工手册》、《职位说明书》及其他内部规章制度为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力，乙方知悉并认可。第三十四条双方因履行本合同发生争议的，可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第三十五条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的.内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十六条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不一致的，以本合同为准。第三十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。第三十八条乙方同意，在其处于联络障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托本合同首部的“紧急状态联络人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有承受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。乙方确定以下地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方第三十九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方代表：__________(签章)乙方：__________(签字)_______年_____月_____日_______年_____月_____日单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作篇二甲方(出租方)：乙方(承租方)：房地产管理法》及其他相关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的根底上，甲乙双方就房屋租赁事宜达成如下协议：第一条房屋根本情况甲方出租房屋位于市区室。房间建筑面积平方米。第二条房屋用处出租房屋限于：办公用处、商业经营用处、其他双方约定的合法用处。本合同双方约定用处为办公用处。乙方保证，未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋约定的用处，乙方不得将房屋转租、转借。第三条租赁期限(一)房屋租赁期限自(大写)年月日起至年月日止。每月租金(大写)万元整。租赁期内，乙方应交租金共计：元整人民币。房租按压一付三的方式。(二)乙方有意继续承租的，应在期满前日前向甲方提出书面续租要求，征得甲方同意后双方重新签定书面合同;乙方逾期未提出书面申请，视为乙方合同期满后无续租要求，甲方有权与新客户接洽并签约，乙方有义务在剩余的租期内积极配合甲方带新客户入室看房。租赁期间，各项费用如遇到国家有关政策调整，那么甲方有权按新政策规定调整。第四条付款方式1、首次付款按乙方押一个月共计贰仟壹佰圆整房屋租金为押金，并另预付三个月共计陆仟叁佰圆整房屋租金的方式结算。此后按季度结算，由乙方于每季度最后一个月25日前预付下季度租金。2、公共设施及其他必要费用原那么上按实际耗用量及政府相关政策按月交纳。公共设施费和其他各项杂费于每月日计表后由乙方于每月日前交付给甲方。3、房屋押金在租赁期间乙方不得擅自冲抵租金和其他费用。租赁期满后，押金本金局部如数返还。如乙方在承租期内有任何违约、侵权行为，押金不予退还。在租赁期间押金减少的，应及时补足合同约定数额。第五条房屋改善、维修养护(一)装修事宜1、为确保大厦整体出租环境和装修质量，消除平安隐患，在本合同签订后，由甲方负责指定装修公司根据乙方提出的合理要求，在约定的合理期限内对乙方承租房屋进展装修、改善，装修改善的费用由乙方承当。装修详细事宜可另行书面约定。2、特殊情况下，经甲方场面同意，乙方可在甲方允许的范围内，合理的期限内对所承租局部进展装修、装饰。费用由乙方自理。且乙方应确保装修不影响房屋构造、相邻租户的合法利益，因乙方装修引起的有关问题由乙方承当全部责任。(二)维修养护1、租赁期间，甲方应保障该房屋及附属设施处于适用和平安的状态。乙方应合理使用并保护该房屋及其附属设施。甲方对房屋及附属设施有随时检查、修缮权利，乙方应予以积极协助不得阻挠检查、施工。2、对于该房屋及附属设施因自然属性和合理使用而导致的损耗，甲方负责维修。乙方发现该房屋及附属设施有损坏或故障时，应及时书面通知甲方修复。甲方应在接到乙方书面维修申请后及时进展实地检查并根据实际情况进展维修。因乙方未及时履行通知义务导致损害扩大的，损失由其自负，由此造成损害扩大或其他损失的，乙方负责赔偿。因甲方无故逾期不维修的，责任由甲方承当。因维修房屋影响乙方使用的，可相应减少租金或延长租赁期限。3、因乙方保管不当、使用不当或其他过错导致房屋及附属设施毁损或发生故障的，乙方负责维修及赔偿。乙方自行装修局部毁损，由乙方自行维修。如乙方拒不维修造成平安隐患或拒不承接赔偿责任的，甲方可代为维修或购置新物，费用从乙方所交房屋押金优先扣除，缺乏局部由乙方补足。4、租赁期间，甲、乙双方应严格遵守防火、防盗、平安保卫等方面的公约，乙方应服从甲方管理和监视检查。否那么，一切责任由乙方负责。第六条其他费用(见附表)在租赁期间，假如发生政府有关部门征收本合同未列出工程但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。第七条房屋交付及返还(一)交付：甲方应于贰零零陆年壹月日前将房屋按约定条件交付乙方。《房屋附属设施、设备清单》经双方交验签字盖章后移交房门钥匙，交付完毕。(二)返还：租赁期满终止或合同解除的，届时乙方须将房屋及附属设施完好退还甲方并结清所有应承当的费用。甲乙双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章。除另有约定外，甲方有权要求：1、乙方按交付时原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。2、经甲方书面同意后乙方按装修后的使用状态交付，甲方有权依实际情况处置。其中：乙方自行添置可挪动的非嵌入式的设施可撤出。第八条因乙方责任终止执行合同和提早解除合同的约定乙方确有以下情形之一的，视为违约。甲方经书面通知乙方，有权采取停水、停电、封门等一切必要措施终止执行合同。在甲方终止执行合同之日起3日内乙方仍未按照甲方要求或合同约定履行其合同义务或相关义务的，甲方有权单方解除合同并收回房屋及附属设施。乙方应承当违约责任及由此造成的任何直接、间接损失。(一)将承租的房屋转让、转借别人或擅自调换使用;(二)拆改承租房屋构造或改变承租房屋用处;(三)拖欠房屋租金及其他相关费用超过日的;(四)利用承租房屋进展违法活动;(五)成心或过失损坏承租房屋及相关设施的;(六)乙方不得私自存放违禁品、使用易燃、易爆等有危险、危害性的物品，不得挤占租赁位置以外的任何公用通道，不得私自挪动消防器材和设施，严禁遮挡消防栓等防火器材，房屋内制止使用明火，经甲方发现提出警告限期去除逾期不去除的。(七)影响物业公司正常管理、其他租赁客户正常办公、经营且阻挠管理的;(八)其他违约责任。第九条合同的解除(一)在租赁合同期间，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同申请方需提早45日书面通知对方，经双方协商后签订提早解除合同，在提早解除合同书生效前，本合同仍有效。(二)有以下情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承当违约责任：1、该房屋因地震、火灾等不可抗力导致毁损、灭失或造成停水、停电等其他损失的;2、该房屋出现因国家政策或城市建立等原因导致合同已无法履行的情况。第十条违约责任双方必须信守合同。乙方有违约行为的，乙方已交纳的租金不予退还，并押金作为违约金全部扣除。因乙方原因导致终止执行合同或提早解除合同的，对甲方造成直接、间接的经济损失，那么甲方有权向乙方索要赔偿。乙方应按合同约定时间、方式向甲方交纳租金、公用设施费及其他费用。逾期不交纳的，不管该合同是否终止，每日按欠费金额总和的百分之叁加收滞纳金。第十一条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同之附件均为本合同不可分割之一局部。本合同及其附件内，空格局部填写的文字与印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。第十二条、合同的生效合同签定当日内乙方足额向甲方支付房屋合同约定金及预付租金后，本合同方可生效。第十三条、本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意诉讼由朝阳区人民法院处理。第十四条、本合同连同附表共页，一式叁份，甲方执两份，乙方执壹份，均具有同等效力。合同不得擅自更改。合同中如更改处，无甲、乙双方共同加盖公章那么修改无效。签约时乙方应向甲方出示经过年审的真实有效的营业执照原件、法定代表人身份证明及加盖乙方公章的合同签约受权委托书原件、签约人个人身份证原件等相关资料由甲方审核，并提供上述资料的复印件两份，交甲方保存。第十五条、其他约定(一)一般情况下，甲方工作人员无故不得擅自进入乙方房间;遇突发情况时，甲方或政府相关人员有权在不通知乙方的情况下进入其所承租的房间。(二)为维护乙方自身及全体客户的利益及平安，乙方雇请的人员、邀请的人员出入金苑大厦时应甲方要求统一办理进出登记手续。(三)共同维护公共场所环境，不在公共场所存放物品，不乱仍纸屑、杂物、遵守大厦内一切公开制度及公约。(四)向外搬出非随身携带物品时，必须有乙方法定代表人或被委托人书面受权，并经甲方核实后经货梯搬运方可放行(五)向内、向外搬运非随身携带的大件物品时，请提早两天向甲方书面申请，经核实不对楼内其他客户及甲方带来不良影响时，在指定时间经货梯进展搬运。(六)搬家需提早10日向甲方书面通知，双方清验房间并结算完毕后，甲方给予放行。没有清偿拖欠甲方相关费用的，甲方有权暂扣乙方的财产不予放行。(七)遗留物品处置权：房屋租赁合同履行期满或终止7日后仍将家具、物品待留在甲方房屋内的，将被视为乙方自动放弃该物品、家具的所有权，由甲方任意处理(双方另有约定除外)。(八)乙方有义务向甲方书面通报真实、有效的地址、、联络方式、营业状况(营业执照及年检报告)的变更情况，以便进展有效联络。否那么由责任方承当由此造成的一切相关责任。(九)本合同项下发出的任何书面通知或文件均以中文为准，并通过挂号信或国际公认的快递方式交附给乙方。假设因乙方原因无法送达，甲方将有关资料送至或张贴于乙方在甲方的承租地点并以照片留影做为已送达的证明。上述所有内容甲方均逐一向乙方解释、说明并经双方共同协商一致，均无异议，不存在单方格式合同问题。合同所述内容，甲、乙双方均不得透漏给第三方，如发现任何一方透漏给第三方，那么按违约处理。甲方：乙方：年月日单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作篇三出租方(甲方):承租方(乙方):根据《中华人民共和国合同法》、《*市市直行政事业单位国有资产管理暂行方法》的有关规定，经市财政部门批准同意，甲乙双方经认真协商，就甲方占有使用房屋对外租赁事宜签订本合同。一、租赁房屋地点及设施1、租赁地址:甲方将(地点、面积、门牌号码)租赁给乙方(用处)使用。2、现有装修及设施、设备情况:1)门窗情况:2)地板及墙壁装修情况:3)水电设施情况:二、租赁期限:从年月日至年月日止。三、租金及押金支付方式:月租金为人民币元。租金按月(年、季)结算,由乙方在月日前交付给甲方。乙方于本合同签订之日向甲方交付押金元，押金不计利息。合同期满，甲方按本合同第一条验收房屋和乙方付清全部租赁费用后，乙方无违约行为，将押金退还乙方。四、交付房屋期限:乙方交付押金及第一期租金后日内甲方将房屋交付给乙方。五、甲方责任1、实行本合同约定的租金标准或按政策、市场价调整的租金标准;2、负责对房屋进展定期检查。租赁期内屋面漏水、房屋裂缝应由甲方负责维修，承当修缮费用，以保障承租人平安和正常使用。对乙方的装修、装饰局部以及更换的玻璃门、卷闸门甲方不负有修缮的义务。3、如处置上述房屋，甲方应提早30日书面通知乙方，乙方应在甲方通知期限内腾空房屋交给甲方。4、房屋租赁期内，国家、政府建立需要拆迁，双方应立即终止合同，乙方应在甲方通知期限内，腾空房屋交给甲方。甲方不承当违约责任，不负责另行解决乙方的房屋租赁问题。六、乙方责任1、乙方在租赁期间应依约及时交付租金、水电费、物业管理费。2、租赁期间，防火、防盗、门前五包、综合治理及平安、保卫等工作，乙方应执行有关部门规定并承当相关责任。3、乙方应合理使用所承租的房屋及其附属设施。如水电设施、玻璃门、卷闸门等)，如因使用不当及乙方其它原因造成损坏灭失的，商铺出租合同怎么写。应立即负责修复或经济赔偿。4、乙方不得随意损坏房屋设施。如装修房屋需改造、改变房屋的构造，需先征得甲方书面同意后，方可施行，其费用由乙方自理。如未征得甲方同意，甲方可要求恢复原状或赔偿损失，其实劳动纠纷诉状。乙方提早解除合同或租赁期满，对改修或增扩的设施不得撤除，应保持完好，甲方不予补偿。5、乙方不得擅自将承租的房屋转让、转借或转租别人。6、租赁期间房屋的管理由乙方负责，对房屋构造出现的不平安因素乙方应及时向甲方报告，并对甲方正常的房屋检查和修缮给予协助。七、合同的变更、解除与终止1、双方可以协商变更或终止合同。2、甲方未尽房屋修缮义务，严重影响使用的，乙方有权解除合同。3、房屋租赁期间，乙方有以下行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋:1)未经甲方书面同意，擅自转租、转让、转借别人，以联营方式转让别人或以其它方式转让使用权的;2)擅自拆改构造和改变房屋用处的;3)损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的;4)利用承租房屋存放危险物品或进展违法活动的;5)拖欠房租累计两个月以上的或逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的;4、租赁期满合同自然终止。5、租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满60日前书面通知甲方。甲方在合同期满30日前向乙方正式书面答复。如同意继续租赁，那么可续签租赁合同。假设乙方在租赁期满60日前不尽通知义务，优先承租权消灭。6、租赁期间，任何一方提出解除合同，需提早三个月书面通知对方，经济损失补偿经双方协商达成一致后，签订终止合同书。在终止合同书签订前，本合同仍有效。八、房屋交付及收回的验收1、房屋交付时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、附属设施有异议应当场提出。2、乙方应于房屋租赁期满后两日内，将承租房屋及附属设施完好地交还甲方。乙方的装饰装修局部及更换的卷闸门、玻璃门亦不得损坏。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。九、甲方违约责任1、未按时交付房屋供乙方使用，每逾期一日应向乙方支付原日租金5倍的违约金。2、违背本合同约定提早收回房屋的，应按本合同年度租金总额20%向乙方支付违约金。十、乙方违约责任1、未按时交付租金及水电费用、物业管理费用的，应如数补交，每逾期一日，应按所欠费用总额的千分之五支付甲方违约金。如因乙方未按时交纳前述费用造成停水停电的，由乙方承当责任。2、租赁期间，乙方有本合同第七条第3项行为之一的，甲方有权解除合同，收回该房屋，已收取的押金不予退还。乙方应按照本合同年度租金总额的20%向甲方支付违约金。假设支付的违约金缺乏弥补甲方损失，孙旭权律师成功代理杭州某装饰公司诉陈某房屋(厂房)租赁合同案。乙方还应进展相应赔偿。3、在租赁期间，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，甲方已收取的押金不予退还。乙方应该按本合同年度租金总额20%向甲方支付违约金。假设支付的违约金缺乏弥补甲方损失的，还应进展相应赔偿。4、租赁期满，乙方逾期归还房屋的，那么每逾期一日应向甲方支付原日租金5倍的违约金。乙方还应承当因逾期归还给甲方造成的损失。十一、免责条件1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承当责任。2、因国家政策、国家建立需要撤除或改造已租赁的房屋，使甲、乙双方造成的损失的，互不承当责任。3、因上述第1、2项原因此终止合同的，租金按照实际使用的时间计算，缺乏整月的按天数计算，多退少补。4、不可抗力系指不能预见、不能防止、不能克制的客观情况。十二、未尽事宜，双方协商解决。十三、争议解决:由甲、乙双方协商解决或诉讼解决。十四、其他约定事项十五、本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式叁份，由甲方、乙方、鉴证方各执一份，具有同等法律效力。甲方(签章):乙方(签字签章):法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:鉴证方:资产所有权代表(签章):年月日单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作篇四聘用单位〔以下简称甲方〕详细部门：：受聘人〔以下简称乙方〕身份证号码：联络：受聘岗位：医生〔〕护士〔〕技师〔〕其他〔〕受聘人的担保人〔以下简称丙方〕身份证号码：兹有聘用单位〔甲方〕决定聘用乙方〔受聘人〕从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、**待遇与奖惩1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门〔科室〕相应职称奖金，详细数额科室根据工作表如今本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准施行奖罚。三、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特殊部门视详细情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理详细手续〔医生、技师由医务科，护士由护理部，其别人员由院办公室协助指导〕5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作才能强，或对本院的开展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权利与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据详细时间扣除相应**。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么扣除保证金并承当相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人。8、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等情况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方承当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定承当违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承当连带赔偿责任。六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效〔无丙方时那么甲乙双方签字之日始〕2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：〔1〕部门负责人提出聘用申请及人选建议，〔2〕医务科、护理部、办公室按所需条件认可，〔3〕院务会讨论决定试用或聘用，〔4〕乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。〔5〕甲方详细部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，〔6〕院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方〔无丙方时省略〕各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决，假设各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份〔无丙方时为一式三份〕甲方负责人〔签章〕年月日详细应聘部门负责人：年月日乙方〔签〕年月日丙方〔签〕年月日单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作篇五甲方：__________(公司名称)乙方：__________(你的根本信息)甲、乙双方经协商，就乙方向甲方无息借款购置汽车事宜达成协议如下：1、借款金额：乙方向甲方借款金额为人民币元。2、借款利息：甲方向乙方出借的款项在借款期限内不支付利息。3、借款期限及还款期限：借款期限为年，即从年月日至年月日止。(可以约定详细如何归还的期限，比方每月或每年的什么时候归还，由公司从个人工资款项中扣回多少元等)。4、还款方式：假如前面有明确约定，那么可以不要。5、保证条款：(假如公司需要这方面的保证的话，不要就可以不要此条款，要的话根据你和公司的协商进展补充。)6、违约条款：根据你们的意见写7、其他：公司借款给你假如有什么效劳期限或什么附加条款请注明。8、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。甲方：__________乙方：__________时间：__________时间：__________单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作篇六合同编号：〔年〕第号单位住房借款合同〔贷款〕借款单位贷款银行地址：地址：签订日期：年月日借款单位〔简称甲方〕立合同单位：贷款银行〔简称乙方〕甲方为需要，根据《单位住房贷款方法》，特向乙方申请借款，经乙方审查同意发放，借款合同〔单位住房〕-范文。为明确双方的权益和责任，特签订本合同，共同遵守。一、甲方向乙方借款人民币〔大写〕万元，保证用于。借款期限为年个月，即从年月日至年月日。二、乙方保证按以下用款方案供给资金：年月日万元年月日万元年月日万元年月日万元三、甲方保证按以下还款方案归还贷款本金：年月日万元年月日万元年月日万元年月日万元四、贷款利息，自支用贷款之日起，以转入结算户数额按月利率‰计算，按季结息，合同范本《借款合同〔单位住房〕-范文》。甲方不按期归还贷款，逾期局部加收利息％，不按规定用处使用贷款，加收利息％。五、乙方未能按用款方案提供贷款，按违约数额和延期天数，每天付甲方万分之三的违约金。甲方不能按时付息，乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停顿支付贷款。六、在本合同有效期内，如国家调整利率，从调整之日起，乙方即按调整后的贷款利率计算利息，同时书面通知甲方和担保单位。七、借款到期后甲方如不能按期归还，乙方有权从甲方存款帐户中扣收或用其抵押物清偿。采取第三方担保的，由担保方代为归还，担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还，乙方有权从其存款帐户中扣收或通过法律手段维护自身的权益。八、在本合同有效期内，甲方保证按季向乙方提供统计、会计、财务等方面的报表及其它有关资料。乙方有权理解甲方消费或工程的经营管理活动，检查贷款使用情况。九、甲方法人变更时，应提早天通知乙方，变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。十、甲方填报的借款申请书，抵押或担保协议书，均为本合同组成局部。变更合同条款，需经甲乙双方协商一致，并签订借款合同补充文本。十一、本合同自签订之日起生效，贷款本息全部偿清后失效。十二、本合同正本三份，甲方、乙方和担保方各执一份；副本份，送十三、补充条款：贷款单位〔印鉴〕贷款银行〔印鉴〕法人代表〔签字〕法人代表或〔负责人〕〔签字〕担保单位〔印鉴〕法人代表〔签字〕单位合同诈骗罪量刑标准单位合同到期没有续签但又继续工作篇七甲方：乙方：地址：姓名：性别：联络：户口所在地：身份证号码：现住址：联络：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一。甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在适宜岗位工作。二。合同期限：1。合同期限月年月2。试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。三。工作时间：1。甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要详细安排，每月休息两天。2。甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。3。法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。四。工资待遇〔包含医保、社保〕1。乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细那么》。2。工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资〔如遇节假、休息日那么提早发放〕。乙方应按规定交纳个人所得税。五。劳动保护及劳动条件1。甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。2。甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和平安消费操作规程，对乙方进展劳动平安卫生教育。3。甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位〔工种〕工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进展安康检查，并发放保健补贴。4。甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在消费〔工作〕中，必须严格遵守平安操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权回绝执行。六。甲方对乙方的原那么要求1。实在遵守医院制定的各项规章制度。2。严格执行医疗操作规程，确保医疗平安。3。保护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。4。不以小桥头医院的名义进展个人经济往来，不进展或参与有损医院声誉和形象的活动。七。乙方的主要工作1。日常门诊工作：2。住院患者治疗、管理工作;3。根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;4。根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传〔如：电台、电视台、报刊、杂志等〕时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停顿，那么甲方有权继续。八。合同的变更、解除和违约责任1。经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。2。有以下情形之一的，甲方可随时解除本合同：〔1〕在试用期被证明不符合录用条件的;〔2〕严重违背法律、法规及医院规章制度的;〔3〕严重渎职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的;〔4〕因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保存;〔5〕乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;〔6〕因乙方原因此造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。3。有以下情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：〔1〕。试用期内;〔2〕。甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;〔3〕。经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身平安和安康的;〔4〕。甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;〔5〕。甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的;〔6〕。甲方低于当地人民的政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;4。违约责任：〔1〕甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。〔2〕乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训效劳期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。〔3〕乙方违背本合同擅自离任给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承当赔偿责任。九。福利待遇1。甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。2。其它福利待遇按《员工手册》规定执行。十。合同的重新订立合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。十一。甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项1。甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进展调整。2。根据甲方开展需要，乙方应服从医院工作调动。3。乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理〔包括费用〕。4。乙方在本合同期内的身体安康状况、人身平安由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承当，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除