版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
业务生成一部一致规范培训1如何写好邮件浙江宇天科技股份2021.12天地互联创新无线目录SECTION1培训的目的SECTION2邮件的规范SECTION3邮件标题SECTION4邮件正文SECTION5邮件称谓SECTION6邮件落款1、培训的目的圣经写到:诺亚的后代繁衍得越来越多,遍及地面。那时候人们的言语、口音都没有分别。他们为本人的业绩感到骄傲,决议在巴比伦修一座通天的高塔。由于大家言语相通,同心协力,阶梯式的通天塔建筑得挺顺利,很炔就挺拔入云。上帝是不允许凡人到达本人的高度的。变乱了人们的言语。人们各自操起不同的言语,感情无法交流,思想很难一致,就难免出现相互猜疑,各执己见,争吵斗殴。这就是人类之间误解的开场。上帝变乱的真的仅仅是言语嘛?1、培训的目的秦始皇一致六国最先做出的奉献是什么?车同轨,书同文一个公司,一个部门,一个工程组,最重要的是:规范目录SECTION1培训的目的SECTION2邮件的规范SECTION3邮件标题SECTION4邮件正文SECTION5邮件称谓SECTION6邮件落款2、邮件的规范1、有主题且主题明确2、内容简约明了,描画清楚3、抬头、署名正确无误4、字体、字号运用正确运用英语写邮件的益处目录SECTION1培训的目的SECTION2邮件的规范SECTION3邮件标题SECTION4邮件正文SECTION5邮件称谓SECTION6邮件落款3、邮件的标题1、必需、必需、必需写邮件的标题2、标题必需将邮件的主题点明3、标题简约易懂4、留意标题的独一性目录SECTION1培训的目的SECTION2邮件的规范SECTION3邮件标题SECTION4邮件正文SECTION5邮件称谓SECTION6邮件落款4、邮件的正文1、严厉遵照3W1H的原那么WhoWhenWhatHow2、重心总在最前面3、尽量在一个显示页面完成全文,一段一个中心意思,然后空行写第二段4、假设说的事项较多,建议加上序号,但一次最好不超越三项,否那么不容易记住5、可以把最中心的词用突出标识加以强调,包括加粗、增大字号或换字体、颜色等。但公文中通常只允许黑色和蓝色,假设一定要突出重点,可以运用红色6、FYI和FYR目录SECTION1培训的目的SECTION2邮件的规范SECTION3邮件标题SECTION4邮件正文SECTION5邮件称谓SECTION6邮件落款5、邮件的称谓1、必需、必需、必需写对方的名字2、假设对方有职位要称谓职位〔姓氏+职位〕;假设不清楚职位,可用姓氏+先生/小姐/女士。当然非常熟习的情况下,可以用双方习惯的称谓方式3、用“您好〞比用“他好〞更有礼貌,除非确定本人是上级或长者陈继川继川川哥川川川……目录SECTION1培训的目的SECTION2邮件的规范SECTION3邮件标题SECTION4邮件正文SECTION5邮件称谓SECTION6邮件落款6、邮件的落款1、必需写本人的名字2、致辞要跟上,商务上规范用法“顺颂商祺〞3、运用公司一致规范4、适当可以显露一点个性梦想,用来坚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《GB-T 24445-2009单螺杆饲料原料膨化机》专题研究报告
- 《python语言程序设计》课件-项目实战 构件基本信息录入与展示
- 运维方案设计服务协议
- 2025年度江苏省铁路集团有限公司秋季校园招聘笔试参考题库附带答案
- (2025)70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(附答案)
- 2025年数控超精密车床项目发展计划
- 2025年商业保理项目发展计划
- 宫颈癌的疫苗预防
- 青少年营养不良防治
- 员工违法犯罪课件
- 2025年广东省第一次普通高中学业水平合格性考试(春季高考)英语试题(含答案详解)
- 2026年合同全生命周期管理培训课件与风险防控手册
- 特殊儿童沟通技巧培训
- 理赔管理经验分享
- 中国马克思主义与当代2024版教材课后思考题答案
- 2026年日历表(每月一页、可编辑、可备注)
- DB44∕T 1297-2025 聚乙烯单位产品能源消耗限额
- 2025年历城语文面试题目及答案
- 装修合同三方协议范本
- 讲给老年人听的助听器
- 大清包劳务合同样本及条款解读
评论
0/150
提交评论