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第6页共6页道德讲堂活动策划方案范文一、指导思想深入学习贯彻党的____,以扎实推进社会主义核心价值体系建设,提升干部职工思想道德素质为核心,建立起覆盖全处的“道德讲堂”网络,传播平民道德故事,推动高尚道德理念入脑入心,外化于行,引导广大干部群众自觉成为道德建设的传播者和践行者,营造“学雷锋精神,做日照好人,争创全国文明城市”的浓厚氛围,为加快建设海洋特色新兴城市、创建全国文明城市提供强大的思想道德支撑。二、活动时间和范围按照市局要求,____年____月上旬前,在管理处设立道德讲堂。各单位要积极配合管理处“道德讲堂”的开展情况,主动参加宣讲,全面做好迎接市文明委、市局检查验收的准备。三、工作任务(一)宣讲内容以弘扬社会主义核心价值理念为主线,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要宣传内容,弘扬助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为精神,重点普及“明礼、诚信、和睦、友善”等道德规范。(二)主要形式道德讲堂以“以身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主要形式,根据自身工作实际,结合周五学习、集中教育、业务培训等开展活动,具体有:在机关工作人员中,以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,教育引导广大机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率、搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。在业务技术人员中,以倡导诚实守信、回报社会、自强自立等为主要内容,把道德教育纳入到高速公路发展的总体规划,打造以先进道德理念为核心的行业文化,提高职工综合素质,提升行业凝聚力,形成和谐的劳资关系,增强高速公路发展后劲。在窗口服务人员中,以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容,在管理处建立机关与基层相结合的建设机制,开展有针对性的道德教育活动,提升广大干部职工综合素质,引导从业人员自觉提升服务效率和服务水平。(三)主要流程“道德讲堂”主要由“六个一”项目组成:唱一首歌曲。道德讲堂开讲前,组织全体人员同唱一首道德歌曲。看一个短片。围绕主题,组织全体人员观看一个道德建设先进人物事迹短片。诵一段经典。组织全体人员诵读一段中华经典语录、时代理论格言。讲一个故事。讲述一个身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的典型事例。做一番评议。参与者评议身边好人好事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。送一份祝福。向每位参与者送出一句祝福,也可赠送“道德讲堂”小礼物,如道德宣传图书、书签等。(四)统一标识所有各类道德讲堂使用统一的背景四、工作要求(一)阵地建设规范化。在“道德讲堂”的建设标准上,要做到“六个一”:设立一处门口有“道德讲堂”牌匾、室内有统一背景和必需设备、墙上有制度和规定的固定场所;建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍;精选一批主题鲜明、故事真切的读物讲义;选树一批来自群众、事迹感人的先进人物;打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂;营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。(二)宣讲队伍社会化。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,组建专兼职结合的社会化宣讲队队伍,宣讲时要挂牌上岗。主要分为宣讲人员讲、先进模范讲、身边群众讲三个层面。(三)活动形式多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式,充分尊重群众意愿,设计多样化宣讲形式,使群众易于参与、乐于参与。要以“道德讲堂”为主体,延伸到高速公路工作一线开展宣讲,扩大活动辐射面。(四)活动时间经常化。道德讲堂要经常性开展活动,每半月至少安排一次,每次都要有明确的主题;对每次开展的活动情况以文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理归档。五、保障措施(一)建立系统化的领导责任体系。管理处成立道德讲堂工作领导小组,形成主要领导负总责、分管领导抓部署、专职人员抓落实的组织架构,定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。(二)建立科学化的考核激励办法。定期以实地旁听、群众问卷、查看资料等方式,组织对“道德讲堂”活动开展情况进行督查。将“道德讲堂”开展情况与创建文明行业评比活动结合起来,纳入考核内容。(三)建立经常化的宣传推广机制。各单位要及时报道开展“道德讲堂”建设的情况,大力宣传各类道德先进人物的优秀事迹,营造浓厚的舆论氛围。各单位要将活动与“学雷锋精神,做日照好人”推荐评选工作结合起来,及时发现挖掘基层涌现的成功做法和先进典型,予以大力推广。道德讲堂活动策划方案范文(二)一、指导思想以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以倡导“勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼”等为主要内容,结合机关实际,积极开展道德讲堂活动,营造“讲道德、做好人,讲文明、树新风”的浓厚氛围,促进机关工作作风转变,提高服务效率。二、组织机构成立由局党组书记、局长谢建国同志为组长,党组副书记、副局长袁康德同志为副组长,其它党组成员为成员的“道德讲堂”活动领导小组,“道德讲堂”活动领导小组下设办公室,袁康德同志兼任办公室主任,刘志静、刘小丽、刘潭金、雷裕经、颜卫、唐艳、周丽萍等同志为办公室成员。三、工作目标着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进干部队伍整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的干部队伍。具体为:(一)党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对____体系特别是____和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。(二)职业道德有新提高。全局干部职工道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。(三)工作作风有新转变。借“好作风”年建设活动契机,将进一步转变机关作风作为“道德讲堂”的重要内容,促使行政执行力大提升,重点工作、难点工作有新突破,机关评议满意度有提高,道德讲堂成果显现,推动全局各项工作上新台阶。(四)队伍形象有新提升。通过“机关道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德、修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立粮食干部队伍良好的社会形象。四、
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