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第页共页2023年销售个人工作总结报告(11篇)随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的报告吗?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来理解一下吧。销售个人工作总结报告篇一一、遵守职业道德我觉得,无论什么工作,遵守职业道德是能胜任工作的根本前提;爱岗敬业是能做好工作的关键。在工作中,我严格遵守公司的各项纪律制度,做好了自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间都抓牢,从我做起,从小事做起,从如今做起,才能每天都不同的进步。要做好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才,更需要一份良好的心态,要有耐心、爱心、细心,认真对待每一位顾客,不管他来自何处、身处何职,都要对他们的要求做到认真负责,尽我所能,为他们做出最大奉献。顾客少时耐心的跟顾客讲解,根据不同的顾客选择他们所需要的手机,让他们满意;顾客多时,做好兼顾工作对每位顾客都做好关心效劳,每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚,不断熟悉业务,这样才能进步效劳效率。店里每次进回了新的机型我都会利用其它的时间尽快理解探索这些新手机的各方面的功能与参数,这样面对顾客时也可以了如直掌地对用户介绍这些手机,才能从中不断进步自己的业务才能手机销售工作总结工作总结。二、有效的团队工作也可以进步工作效率为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习,借签对方的长处,学为已用。经过工作的一年时间不断充实丰富学习,我也经常不断地总结考虑,也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结,这样才能把生活与工作都改善得越来越好,因为工作中,总会接触到新东西,总结也很重要,下班时间,也会不断充电考虑与总结,才能让自己业务工作有更多的理解与感悟。由于社会开展,行业竞争剧烈,我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、才能还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,沉着处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进展,以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极进步自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力进步工作效率和工作质量。在以后的工作中,我仍将不断完善自身的缺乏,将工作的不断进取、进步销售业绩作为我孜孜不倦追求的目的,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,为公司做出更多的奉献。销售个人工作总结报告篇二通过一周的培训,让我感受最深的是职业素养、销售、生疏拜访、时间调度,下面是自己个人心得:一、职业素养1、穿着言行西装、领带可以说是根本的,不仅是对自己个人修养的表达,更是尊重别人的桥梁。2、效劳的心态从细节着手,把自己的办公地点拾掇干净,每天简单的事情重复做,归零的心态。3、学习的才能这些天,一直在看《一分钟销售》,将书中所讲与自己的实际经历相结合,感觉获益很多,销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题,都让我受益匪浅。二、销售1、约客户见面才是打的目的。2、销售最大的困难就是短时间让客户产生兴趣。3、话术,也是我要解决的一个问题。4、如何把相关事情不经意的联络到目的上来。总结我这段时间销售中出现的问题,主要集中在:1、有在开场时争取别人给予时间的意识,结果在中途导致别人不愿意继续听下去。2、一开场就喜欢暴露我打的目的,一上来就是直接介绍公司和个人,结果屡遭回绝。3、兴奋点的调节。前期总是没有找到打的兴奋感,直到最后一天才略微有些感觉,如何把自己调节到最正确状态也是我下一个要进步的地方。三、生疏拜访问题调查:前期准备工作缺乏以及经历的缺乏。1、准备工作缺乏,表如今对我们海点自身的认识上没有到达一个高度,导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答,同时,还表如今对客户反映的一种估计缺乏,出发前没有作出详尽的预计。还有,就是对道路的考虑不周,导致中间出现了很多的过失,结果延误了与客户见面的时间。2、经历的缺乏,主要表如今一些礼仪的考虑不周上,如忘记同别人交换名片,敲门的高度上等。四、时间的调度主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排,如何平衡,如何让自己在工作时到达一种最正确状态,同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与考虑中。总结:“今日事,今日毕”,是我这一周工作在时间方面最大的体会。感觉最重要的还是一种“工作的态度”。要不断的自己“归零”,调整心态,愿意从细微之事不断成长,以及保持一种学习的心态,不断总结、归纳、成长!销售个人工作总结报告篇三在学习了,营销的过程中我才觉察做销售的最主要是怎么样跟客户沟通,当你拿起想要打给客户的时候,你首先有没有想过要跟客户说些什么?客户才会跟你继续说下去,而且还会问你很多的问题,才会相信你从而永远变成你的忠实客户,并且是依赖性的客户。在打中最能看的出一个人的品质,一个人内心的世界,在打中你可以表露的明明白白,无论你平时怎样掩饰。那么,我们所拨打的每一通当中,是不是要给对方的一种温馨的感觉呢,或者是亲切的友好,你的良好的形象和公司的形象都会在当中传达给对方,我知道在市场竞争日趋剧烈的今天,学习营销的同学,深切地感受到营销工作难做。尤其是在与客户沟通受阻后,如何做好客户思想工作,努力争取客户最终选择我们公司的产品,我觉得其中存在一个沟通的技巧。下面是营销的几点浅薄认识。1、充分准备,事半功倍。在每次通话前要做好充分的准备。恰当的开场白是营销成功的关键,所以在营销前要准备相应的营销脚本。心理上也要有充分的准备,对营销一定要有信心,要有这样的信念:“我打可以达成我想要的结果!”。2、简单明了,语意清楚。通话过程中要注意做到简单明了,尽量用最短的时间,将营销的业务明晰的表达清楚,引起准客户的兴趣。说话时含模糊糊、口齿不清,很容易让通话对象感到不耐烦。3、语速恰当,语言流畅。语速要恰当,不可太快,这样不但可以让对方听清楚所说的每一句话,还可以帮助自己警醒,防止出现说错话而没有及时发现。另外,说话时语言要通顺流畅,语调尽量做到抑扬顿挫,并要做到面带微笑,因为微笑将会从声音中反映出来,给人真诚、愉悦的感觉。4、以听为主,以说为辅。良好的沟通,应该是以听为主,以说为辅,即70%的时间倾听,30%的时间说话。理想的情况是让对方不断地发言,越保持倾听,我们就越有控制权。在30%的说话时间中,提问题的时间又占了70%。问题越简单越好,是非型问题是的。以自在的态度和缓和的语调说话,一般人更容易承受。5、以客为尊,巧对抱怨。在营销过程中,常常会听到客户对我们电信的抱怨。那么,如何处理抱怨呢?首先,应该牢记以客户为尊,千万不要在言语上与客户发生争执。其次,必须清楚地理解客户产生抱怨的根。最后,应耐心安抚客户的心,将烫手山芋化为饶指。一般情况下,假如客户反映的问题在自己的职权范围内可以解决,那么就立即为客户解决;假如在自身的职权范围内无法解决问题就马上向上反映,直至问题得到妥善解决。总之,营销绝不等于随机地打出大量,靠碰运气去推销出几样产品。要想让客户轻松地体会到营销的价值,我觉得沟通的技巧非常重要。由于参加工作时间不长,我的营销技巧还很不成熟,在以后的工作中,我将更加努力,更加虚心地向同事学习。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索听完教师的课,感受颇多!小事成就大事,细节成就完美!对待客户,我们用八个字来形容:微笑,热情,激情,自信!特别是在教学工作方案和客户的沟通,要注意诸多细节,还有最根本的话术!我们都要有一个充分的准备,所谓:“知己知彼,百战不殆“。王家荣教师说:“问题是我们的教师。”销售是个很有趣的工作,每天都会面临许许多多的挑战,客户说“我考虑考虑、考虑一下”,是我们销售人经常会听到的一句话。面对这句话,有的人会非常的泄气或沮丧,觉得又碰到了一个非常困难的问题;有的人会非常的积极和自信,觉得又增加了挑战和提升自我的时机。是问题?还是时机?取决于我们自己的选择和定义。而我们对事件的定义,往往就是我们会得到的结果。客户说我考虑考虑,其实内含的意思有很多种,所以请不要着急寻找什么话术答案,当客户说考虑时,或许他真的需要考虑〔真实〕,也或许他只是一个虚假的借口〔虚假〕,也或许他隐藏了某些其它的东西〔隐含〕。所以我们销售人需要深化分析^p,客户到底是属于哪一种类型,然后我们根据详细情况再做出适当的处理,这并没有一个固定的答案,需要的是我们销售人灵敏的应变。小小的一句话,内含却千变万化,所以需要我们销售人细心聆听,积极探询,多理解客户真实的感受,然后帮助客户做出明智的决定。要想在营销方面获得更大的成就,就必须具备专业、纯熟的技能!,是一个无处不在的沟通工具。对于从事销售工作的专业人员来说,也是最棒的最有效的最便利的沟通工具之一。我们都接听过无数个,但对于在中需要掌控的一些事项,我们真的注意到了吗?一个的通话时间可能有三五分钟,也可能十多分钟,也可能有短短的不到一分钟。无论通话的时间长与短,也无论是何种的沟通,在中沟通的过程和要注意的事项,根本都是一样的。如何打好我们的?如何利用好我们的?对销售人员来说是非常重要的。总之,营销绝不等于随机地打出大量,靠碰运气去推销出几样产品。要想让客户轻松地体会到营销的价值,虽然我还没亲身体会过,但我觉得沟通的技巧非常重要。这就是我学了营销之后所得的体会。让我们拥有足够的自信来做好自己的工作,创造一个自己的舞台!销售个人工作总结报告篇四我参加营销行业已有近两个月的时间,总的来说,在领导的关心和同事的帮助下,工作有了显著的进步。虽然跟自己的目的和领导的要求还有一定差距,但前景是好的,心态是正的,信心是饱满的!当然问题也是突出的:1.技能不过硬,话术还有问题。发如今跟客户交流的时候,方法不够灵敏,心急的时候会有点口吃。2.工作状态不稳定,比方前两天状态不错的时候跟客户聊得非常好,包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差,拿起不知道说些什么。脑子一片浆糊。3.销售意识不强,往往是聊了很长时间的客户都不清楚我到底是要跟他推销什么。只是从我这里听消息。4.过分在乎成败,急躁,把握不好分寸,常常在不恰当的时候推销产品或者啰嗦过多,让客户有所反感。5.自我要求不强,平时业余时间没有充分利用来学习进步自己,总体才能素质不够强。对于这些问题,以下是我做出的下个月销售工作方案:在年度销售工作方案里我主要将客户信息划分为四大类:1.对于老客户,和固定客户,要经常保持联络,稳定与客户关系。2.如今正在尝试各种工作方法,试图找出一种合适自己,使用起来得心应手的方式。3.控制自己的情绪与状态,尽量保持状态稳定,保持良好的状态。4:加强销售意识,加强目的性,有方案,有步骤的去和客户交流,戒急戒躁,沉着面对挑战。5.要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。6.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多讨论,才能不断增长业务技能。7.自己多总结工作,看看有哪些工作上的失误,及时改正。以上就是我的工作方案,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事讨论,共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献销售个人工作总结报告篇五三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作总结如下:做销售也可能是所有销售里最难,最具有挑战性的了;对于别人的回绝总是很让我伤自尊。但是自己必需要迈过这个门槛。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉,每天都在打,打好多的让自己遭受回绝,学会承受。在开场的时候也是在老大包括所有志们帮助以及熏陶下才渐渐的适应,别人可以做到,为什么我就不可以?作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时,当面对完不成销售任务的沮丧时,当面对局部蛮不讲理的客户时,一旦丧失了坚强的意志,那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。尤其是做销售,我们每天至少打六十个,每个月假如有二十一个工作日,那每个月我们就要1260个。可见我们要经受多少次的回绝,我们听得最多的声音就是“不需要”,假如不能鼓励自己,不能互相鼓励,那我们可能每天都会愁云罩面,每天都不想打,甚至看到头就痛,因为没有一个人会喜欢被回绝的感觉。三个月如今自己已经拥有了近1000家客户,每个月客户都可以扫2便了,业绩从第一个月的0,到第二个月的3000,再到第三个月的10900,每个月都有进步,每个月都有提升,在追求成功的时候,必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。可能这个世界上会有极少数的人,他的一生一路顺风,但是大局部的人,他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败,包括很多成功人士也是一样。除了要对自己当初确立的目的要有坚决的信心外,必需要不时回过头去,检验自己一路走来的足迹有没有偏离了轨道,有没有多走了弯路,假如走偏了就赶紧回来,赶紧修正,不时地总结和回忆,才能保证方向永远是正确的。正如常言道:“一个人不追求进步的同时就是在原地踏步”!此时回头一想,我本人在工作中还是存在不少的缺点和缺乏之处,尤其最明显的一点就是马虎大意,不注意客户在说什么,经常会答非所问,此等性质的问题会经常发生;打的时候有些问题还是不能独立面对问题,在客户遇到问题的时候自己容易惊慌失措,不能镇定的稳住阵脚,这点来说,如今做的非常不好如今刚来了不到一个月的新人都可以自己面对这些问题,我这点就做的不够成功了,以后一定要努力改掉这个习惯,不能什么时候都依靠别人,要靠自己解决!还有一点是平时工作和生活两者不能区分开来,有时工作中的烦恼会带到生活中,而生活中不愉快的心情也有时导致一天的心情,当然这样是肯定不好的,因为一天没有好心情就直接决定能否有回执来报答一天的劳效!所以平时工作以及生活中,在自己给自己调解的同时要坚信:郁闷的人找郁闷的人,会更加郁闷。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快会感染会传染,就会找到力量和信心。为今后做个打算,不能和以前一样从来不做总结,从来不设定目的,那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了,没有目的性,一天不知道要有什么样的结果,在此一定明确:每天要打70个,拜访最少要50个客户,那样签单的`几率才会大一些,至少在自己的努力中可以充实自己,给自己的同士一个典范,给家里一个交待,能让所有关心自己的人放心,会认为我过的很好就ok了!另外,有一句话说的好,不想当将军的士兵,永远不是一个好士兵,所以我想做一名好士兵,我要晋升,但是这和我的努力是分不开的,那么就要求自己更加要努力了,学习别人身上的长处,和别人的优点,和同事之间打好关系,在工作中我们要成为最好的伙伴,在休息的时候我们要做最好的朋友。前三个月已经成为过去,英勇来挑战后半年的成功,成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!销售个人工作总结报告篇六是目前最方便的一种沟通方法,具备省时,省力,疾速沟通的长处,在目前全国3亿用户的时期,销售已经越来越浮现出起主要性来。沟通毕竟要如何才干做的更好呢?在销售的前期必需要做好以下几个方面的准备,否那么你的销售工作就是一个失败的过程。一:预备心理筹备,在你拨打每一通之前,都必需有这样一种意识,那就是你所拨打的这通很可能就是你这毕生的转折点或者是你的现状的转折点。有了这种主意之后你才可能对待你所拨打的每一通有一个当真.负责.跟保持的态度,才使你的心态有一种一定成功的踊跃能。内容准备,在拨打之前,要先把你所要表白的内容准备好,最好是先列出几条在你手边的纸张上,以免对方接后,自己因为缓和或者是快乐而忘了自己的讲话内容。另外和另一真个对方沟通时要抒发意思的每一句话该如何说,都应该有所准备必要的话,提早演练到最正确。在沟通时,注意两点:1注意语气变更,态度真挚。2语言要富有条感性,不可语无伦次前后重复,让对方发生反感或罗嗦。二:时机打时一定要控制一定的时机,要防止在吃饭的时间里与顾客联络,假如把打过去了,也要礼貌的咨询顾客是否有时间或方便接听。如“您好,王经理,我是___公司的___,这个时候达打给你,不打搅你吧?”假如对方有约会凑巧要外出,或恰好有客人在的时候,应该很有礼貌的与其说清再次通话的时间,而后再挂上。假如老板或要找之人不在的话,需向接人索要接洽方式“请问___先生/小姐的手机是多少?他/她上次打/来公司时只留了这个,谢谢你的辅助”。三:接通拨打业务,在接通后,业务人员要先问好,并自报家门,确认对方的身份后,再谈正事。例如:“您好,我是___公司,请问__老板/经理在吗?__老板/经理,您好,我是___公司的___,对于讲话时要简练明了因为存在收费,轻易占线等特征,因此,无论是打出或是接听,交谈都要长话短说,简而言之,除了必要的应酬也客套之外,一定要少说与业务无关的话题,杜绝长时间占线的景象存在。挂断前的礼貌打完之后,业务人员一定要记住想顾客致谢,”感谢您用这么长时间听我先容,盼望能给你带来满足,谢谢,再见。”另外,一定要顾客先挂断,业务人员才能微微挂下。以示对顾客的尊敬。挂断后挂断顾客的后,有很多的业务职员会即时从嘴里跳出多少个对顾客不雅观的词汇,来放松本人的压力,实在,这是最要不得的一个坏习惯。作为一个专业的销售人员来讲,这是绝对不容许的。二:接听的艺术有时一些顾客图省力,便利,用也业务局部直接联络,有的定货,有的是懂得公司或产品,或者是投诉,接听者在接听时必定要注意,相对不能一问三不知,或草草了事推委顾客,更不能用不耐心的口吻立场来对待每一位打过的顾客。1:接通后,接者要自报家门如:“您好这里是全程治理公司业务部”或“您好我是很愉快为您效劳”绝对制止抓起话就问“喂,喂你找谁呀;你是谁呀?”这样不仅挥霍时间还很不礼貌,让公司的形象在顾客心中大打折扣接听前个别要让响一到二个长音,切忌不可让始终响而缓慢的接听。2、记录内容在机旁最好摆放一些纸和笔这样可以一边听一边顺手将重点记录下来,停顿后,接听应该对记载下来的重点妥当处理或上报认真对待。3、重点反复当顾客打来订货时,他一定会说产品名称或编号、什么么光阴要或取。这时不仅要记载下来,还应当得利向对方复述一遍,以断定无误。4、让顾客等候的处理方法假如通话进程中,需要对方等候,接听者必须说:“对不起,请您稍等一下”之后要说出让他等候的理由,免得因等待而着急。再次接听时必须向对方报歉:“对不起让您久等了。”假如让对方期待时间较长接听人应告示知理由,并请他先挂掉待处置完后再拨从前。5、对方声音小时的处理方法假设对方语音太小,接听者可直接说:“对不起请您声音大一点好吗?”我听不太明白你讲话。毫不能大声喊:“喂喂大声点”;要大声的是对方,不是你。6、找人时的处理方法苦遇找人的,应敏捷把转给被找者,假如被找者不在应答对方说:“对不起当初出去了,我是__,假如方便的话,可不可以让我帮你传达呢?”也可以请对方留下号码,等被找人回来,立即告诉他给对方回。无论是拨打,仍是接听,都可以反响出一个人或公司的形象。是公司对外交换的一个窗口。一个好的拨打电、接听过程,传递给对方的是一个好的印象,反之亦然,因此在方面无论是拨打或接听,都应该特殊注意你的言词与语气,一个可能可以转变你目前境况甚至是一个人的终生。销售个人工作总结报告篇七我负责销售展台的设计,工作也有一个多星期了,这几天的努力工作也让我收获很多,下面谈谈这段时间对销售工作总结及经历。一:总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务,一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂。2、喔,我们今年不参加会展,然后挂。3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。别的一切不方便告知。挂。4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。我们看看。前面的二种情况,常出现,碰到这类的,一般的销售人员,心里都不舒适,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打之类的话题,自己挂下也会骂人起来,没方法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个还是有希望的。后面二种情况,对于我们销售来说,是个希望,但这是外表上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了,或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理。但此类的问题经常出现,本人发现几个比拟有效的方法,针对总台,碰到第1个问题,首先,不说出自己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要理解客户参加过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,理解越详细越好。总台一定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,理解最近的贵单位的展台落实情况,交流一些重要的事情。话说到这里,一般接的进去,假如前台就是负责展台的人,或者他也理解,那可以跟他说说,他们对去年的会展情况满不满意,今年参加的情况如今到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的理解后,在做详细后的准备。要知道大型展台才是我们主要客户。假如前台将转进去,那一定要在前台转前,问清楚会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。第2个问题,一般在客户准确性不高时,这是常出现的问题,假如打的连续超过五个都是这样的,那自己放下调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。在这个问题上面,自己还是把握住客户的资料,跟同事交流,他们是否参加展会,有些同事的经念比自己足点,多虚心学习,对自己有好处的。客人说不参加展会不要立即挂,脸皮厚点,再厚点,问几个客人问题,问去年参加过了什么展会?今年参加那个地方的参会比拟多?明年有没有展会方案?大概什么时候会出来参展的信息?但切记,假如不是主要人员,就不要聊下去了,简单的沟通后,礼貌的挂,是大客户的那在通过别的渠道沟通,找到主要负责人,就是有希望的。第3个问题,这类的总台,真的好绝,不回绝你,但一直挂着你,其实大部份的销售都不会一个月后在打过去了,因为会展完毕或者跟本没有时间帮客户设计好展台。他们大不了,在一个月后跟你说,我们的经理如今出门了,也不知道什么时候回来,累吧,还要打吗?很多人都会问自己。打,打下去也是被经理草草的去处理。不打,那连希望都没有了。想起曹操说起的“鸡肋”,打吧,如今社会的竟争可比曹操时代恐惧多了。但打用什么方法效果最好呢?各位,自己用自己的经念去处理,不同的问题有不同的答案,但只有一个是不变的,在销售里面,每一个都是一次希望!第4个问题,每个销售都爱听到的话,因为可以跟经理说,客户今天让我发了,偶然会看到经理满意的点头,朋友们,这是个假象,什么样的情况是假象呢?1、他不知道你们公司名字(中,一般说一次公司名字,90%的新客户是不记得名字的,但知道你是做什么的)。2、交流不超过五句。3、他没有说他们需不需要。假如情况相反,朋友快乐一下吧,这是自己辛苦或好运的成果,但记住,这只是个开场。好吧,我们在谈谈进一步的沟通需要什么吧,是的,千万记住,客户不会交自己的展台给一家业务不纯熟的公司,而你代表着公司,把所有的流程都好好的去记住,你的宗旨,要让客户花的钱,最值。沟通好客户需要的东西,好好的跟设计部门沟通。但记住,画蛇添足是一句名言,别范这个错误,做的越多,并不会更好。这种要去承当的负责都是不讨好的。业务,跟经理通了,天啊,紧张,对于每一个新人来说,都是这样的,紧张的把对方当成生死大臣了。他所说的任何一句话,就记在心里。但有时自己也要有才能去分辨出来客人那些是无关紧要的话。好好的去发挥自己的才能,一般会展销售,得到客户需要看看我们帮他们公司设计的展台,在这里搜集,他们公司司的网站,包括一点点的新闻,这也是有帮助的。交给设计部门,记住,本公司做的设计工作方案及施行永远是最好了的。爱自己的工作,爱自己的团队,爱自己的公司。如今下面的是我常接通的谈话内容,大家互相间参考一下吧:客:您好!ss公司我:您好!我是上海立昂会展搭建公司的__,还没请教您贵姓?客:樊我:樊小姐,您好!有件事情想请您帮个忙啊!客:请说我:贵公司去年参加了旅游展,当时我们公司也是在展会上交换名片的,不知道今年,你们经理睬去参加会展吗?客:这不清楚,我主要负责前台!我:那贵单位负责参展的同事是那位呢?主要是想跟他沟通一下去年参展的心得。客:我帮你转进去。我:请等等啊,我很想知道他的名字,谢谢您了客:王_我:太谢谢了。转进王_王:您好!我:王_吗?跟您通太好了,我也叫__,呵呵王:请问有什么事嘛?我:是这样的,我们是光大会议中心主办方的和作方,跟你也是一样的,知道你这次参加会展,不知道有没有时机能互相合作一下。我们公司主要是负责展台搭建的,希望按贵公司的企业文化,做出与这次与主题融会一起的展台。王:我们已经在做了,目前不需要。我:相信你们一定有很好的设计方案,不管怎么说,会展也是与朋友沟通的一个良好平台,那还能给我们一次时机吗?帮贵单位免费设计一个方案,假如可以,你可以参考一下,这次只是想和您做个朋友,以后有旅游方面的事情,还想请您帮助呢。王:要不你发过来看看。我:但是要您给我三分钟时间,帮我填写一份表格可以吗?是展台根本调查表。方便用网上发过去吗?有qq或msn号吗?我加您吧!王:……当然,上面真是一个范本,不可能千篇一律的。按上面的范本,好似是没有希望的,但总是有点阳光啊。以下还有公司常经理提供几个专业的交流方法,大家可以参考:第一个:您好!我们这边是__设计搭建公司。你有什么事吗?我们这边是主办商合作单位,主要是理解一下贵公司的展台设计局部的进度,另外我们需要与贵公司的负责人直接理解一下情况,还可以提供一份针对贵公司的展台设计报价一份,费事您帮我转接一下,对了我还不知道怎么称呼负责人,上面的一小段也是我,编写上面范文的根底。第二个:您好!请问你是_经理吗?我是跟您通上,实在是太好了,我打主要是想理解一下贵公司的展台设计招标部份,进展到什么程度了,假如可能的话,我们公司想要给您提供一份设计方案,当然是免费设计的我觉得,会对贵公司有一定的帮助和参考价值!你第三个:我们已经定好了定好了,没有关系的,一般来说,设计公司是允许客户进展修改的,毕竟您也是希望展会获得更大的成功嘛,我们,这边会在两天内就把详细设计方案提供应您的。您看您方便提供应我一些设计要求吗?或者您来协助我们填写一下设计调查表,就耽误您3分钟的时间。填写完毕后嗯,根本没有什么问题了,谢谢_经理了,我们这边会尽快把设计方案给您发过去的,到时候,我还会与您联络,我是__,非常感谢您能与我通话,与您通话很开心,祝您工作愉快!销售个人工作总结报告篇八20xx年即将悄然离去,20xx年步入了我们的视野,回忆这一年的工作历程,整体来说有酸甜苦辣。回忆起我刚进公司一直到如今,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的理解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且表达了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改良。以下是我今年总结工作缺乏之处:第一:沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比拟繁琐。语言组织表达才能是需要加强改良。第二:针对已经合作的客户的后续效劳不到位。看着自己成功客户量渐渐多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比拟好的客户,并且到达从意向客户到真正客户为目的。第三:客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否那么怎么结出成功的果实呢。第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大局部原因是为了不错过任何一个主动联络我司的意向强烈客户,因此大局部的时间花在了联络销售客户上,而忽略了自己联络上的意向客户。第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不擅长主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。综合以上几点是我在今年的工作中缺乏之处表现,我会在今后的工作当中加以改良,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监视我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。临近放年假之前我也要好好的考虑一下来年的工作方案,如下:第一:每周每天都写工作总结和工作方案。一周一小结,每月一大结。这样工作起来有目的,不会盲目。并且把今天工作思路理清了,工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂,要及时向公司领导和同事请教,并且加以改良。多加以动脑考虑问题。第二:每天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户,做好详细而又明了的客户跟进情况,以及下一步的跟进方案。同时每天早上来公司,第一先大概阅读一下昨天的客户报表,然后对于今天的客户拜访有针对性,有目的性的进展沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结,并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进展跟进和不断跟踪。第三:每周给自己订一个目的:争取每天至少联络一个意向强烈客户,每个月至少合作成功6个客户。每天不断反思和不断总结。第四:加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候,少说多听,准确掌握客户对防伪标签的需求和要求,提出合理化的建议。第五:每周跟进重点客户,每天不断开拓新客户,每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户,投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这一年的工作理论,从中汲取的经历和教训,经过一段时间的反思反省之后,在年后更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的进步和进步,从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量可以到达质的飞跃。销售个人工作总结报告篇九假如说是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。一直以来,营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打生疏的搜集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有方案的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很炽热,新人进来也是和我们一样营销,确实在艰辛的条件下,坚持下来的都很了不起,注定可以得到自己想要的,实现心中的目的,随着3月份我们搬进路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时营销我放下了,新组建的营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。自从营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开场筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开场考虑团队的将来开展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道根本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开场重视银行渠道,第一个开场重视的是x行路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。但是过去的三年对他们的奉献根本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开场重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出x行x支行和x行支行的银行渠道,另外xx银行和x开展银行也开场接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目的最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进展结合营销,和x行支行在xx地区的第一次合作举办交流会,到达了我们的期望目的,虽然结果并不是很好,但是翻开了场面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或答应以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:x行路支行、x行支行、x行上行和x行路支行。在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们获得了突出的成绩,在6月份我们安排了和营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美妙的东西总是让人思念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比拟高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队根本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,分开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数到达22人,在____月份,那是考验最大的时候,那时根本上停掉了新人的引进,从开场有人提出离任的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个安康的营销团队,xx年对团队的要求势必更加严格。对于自身的开展来说,xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在xx年初到达了,在xx年12月31日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年根本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户效劳也缺乏持续性,只是对局部关系较好的客户联络较多,大量的客户已经根本上忘记了联络,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的缺乏。假如说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。销售个人工作总结报告篇十假如说某某是拼搏的一年,某某是勤奋的一年,某某是转型的一年,那我的某某就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。一直以来,营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到某某路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打生疏的搜集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有方案的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很炽热,新人进来也是和我们一样营销,确实在艰辛的条件下,坚持下来的都很了不起,注定可以得到自己想要的,实现心中的目的,随着3月份我们搬进某某路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时营销我放下了,新组建的营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。自从营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开场筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开场考虑团队的将来开展的时刻,银行一直是我们团队的弱项,因为这三年,银行渠道根本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开场重视银行渠道,第一个开场重视的是行某某路支行,这个网点合作时间最久,关系处理。但是过去的三年对他们的奉献根本上没有,第一次拜访钱行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开场重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出行支行和行某某支行的银行渠道,另外某某银行和开展银行也开场接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目的最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进展结合营销,和行某某支行在某某地区的第一次合作举办交流会,到达了我们的期望目的,虽然结果并不是很好,但是翻开了场面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或答应以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:行某某路支行、行某某支行、行上某某行和行某某路支行。在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们获得了突出的成绩,在6月份我们安排了和某某营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美妙的东西总是让人思念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比拟高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队根本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,分开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数到达22人,在八、九月份,那是考验的时候,那时根本上停掉了新人的引进,从开场有人提出离任的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个安康的营销团队,某某年对团队的要求势必更加严格。对于自身的开展来说,某某年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得某某年年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在某某年初到达了,在某某年12月31日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年根本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户效劳也缺乏持续性,只是对局部关系较好的客户联络较多,大量的客户已经根本上忘记了联络,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年的缺乏。假如说某某年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的某某,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。销售个人工作总结报告篇十一在当今的时代,作为一种快捷、方便、经济的通讯工具,在咨询和购物方面已日益得到普及。现代生活追求快节奏、高效率,销售应此而生。销售是指通过推销产品和宣传公司业务。销售要求销售员具有良好的讲话技巧、明晰的表达才能和一定的产品知识。作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具,正日益得到普及,现代生活追求快节奏、高效率,销售作为一种新时尚正走进千家万户。当我走出学校大门步入社会的那一刻起,我的生活发生了翻天覆地的变化,我知道从如今开场,我进入了独立自主,追求梦想的时候了,我面前的路很长,我知道从踏上这条路开场,我奋斗的人生也正式拉开了序幕,前面的路有许多我不知道的情况,冲动、求知、恐惧、迷茫,这些心情占距着我的心,但是我坚信自己会走好这条路的,哪怕前期会摔倒,我也会毫不畏惧。而我毕业后的第一份工作就是在xx公司做的销售工作,这是我人生中赚的第一桶金,我不会忘记这个过程的。一、销售工作介绍我所在的公司主要做的是x产品资讯信息效劳的,这家公司规模比拟大,有一百多人,应该算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组成,营销部:大约有一百人了,主要进展销售工作。技术部:主要做信息效劳,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。而我们的主要工作是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是7000元,我们可以给他提供全国各地的粮、油、棉花等x产品的价格报价和市场行情分析^p。一般的工作流程是,我们通过网络查找相关x产品企业,拨打联络负责人,向他推销我们的效劳,并且给他提供一个免费的用户账号,并让他试用一个星期。假如客户满意的话,双方就进展合作,他出钱办理睬员。二、详细工作情况在公司,采取小组工作的形式,每个组有差不多十个人,设一个组长,每个人都分配了工作任务,每个月都有硬性归定要完成多少指标,并按10%进展提成奖励。当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后,组长会发给我们一份客户表,这份表是由小组负责查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份对话单,主要写了如何与客户沟通交流的对话例如,如:我们先问,“请问,您这是xx公司吗”。对方答复是的话,我们会介绍自己:“您好,我们是xx科技的,主要是给您提供粮油咨询信息效劳的”。对方有可能会继续与我们通话,或直接回绝,这份对话单上都做了说明,让我们这些新人进展参考。每天我们的工作都是,按照网上搜索的单,挨个拜访,打,平均每天差不多有100多个,的主要内容是介绍我们的产品效劳,希望客户能办理我们的会员,并给他们一个试用期为七天的账号,请对方试用我们的产品效劳,假如客户满意的话,在进展下一步的会员办理业务。虽然活不难,可是在实际工作,却碰到了许多意想不到的费事。首先,进展信息采集的同事在网上找了很多企业的,但这其中,有的是打不通的,或者是空号,这种情况很多。其次,就是对方客服人员接,可能她们经常接这样的吧,所以总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,比方:他们说领导没上班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说所有负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉。最后,就是对方的负责人态度比拟恶劣,我想,应该是经常接这样的销售,可是也不能用这种不好的态度对待我们呀,但是这种情况还是少的,因为大部份经理负责人还是很有素质的,他们会比拟友好的回绝你,或者暂时先试用你的效劳。我的组长经常对我说:“每天要尽可能多打,这样潜在的意愿客户就能被开掘出来,就会有收益了”。同时,她还让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回,进展沟通,这样会好一点。因为销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的口才与沟通才能外,自身的运气成份也很重要,因为有可能对方就急需你的产品效劳,可就是找不到,这个时候,你一个打过去了,对方会非常兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来,而对那些感兴趣的客户进展反复沟通,他极有可能就心动了,并且最终决定和你合作,当然,销售工作对于女孩子来说优势很大,因为女孩子可能更擅长和人沟通,由其是男老板,对方及时不做,也会很耐心的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,时机就来了。同时,当我们打的数量越多,潜在的时机也就越多,因为在社会上,有了一种产品,肯定就会有需要的人,只不过,你要把消息告诉他,这样他才会决定是否购置你的产品或者效劳。回忆起我20xx年3月24日进的公司司一直到如今,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事
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