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文档简介

中学教师聘用合同【合同编号】XXXX中学教师聘用合同甲方（雇主）：学校名称乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为中学教育机构，需要聘用一名中学教师，丙方XXX具有相应的教育背景与工作经验，现按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，达成如下协议：一、聘用岗位1、岗位名称：中学教师2、工作内容：根据学校和自己所授课程的要求，认真备课、上课、批改作业、并积极参与学校的各项教学及管理活动，保证教学质量。二、下岗补偿1、甲方自愿与乙方终止合同的，应向乙方承担下岗费用，即支付乙方月薪额的三倍。2、乙方自愿解除劳动合同，不在法律保护范围内。三、工作时间与时间安排1、工作时间：每周工作40小时，正常上课时间为5天、周末休息。2、调休：乙方有必要调休的情况，应提前向甲方做出申请，经甲方批准后即可调休。同样，为保证教育教学质量，甲方有权对乙方进行安排调动，并应尽量将调动计划通知乙方。3、甲方将按照国家和地方的规定缴纳乙方的五险一金。四、工资福利待遇1、乙方将按照甲方制定的薪酬方案发放工资。2、除工资以外，甲方会额外提供一定的福利待遇，具体待遇以工资支付清单为准。五、合同期限与更新1、合同期限：聘用合同期限为xx年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。甲方有权在合同期满前30天内向乙方发出续约提议，双方需要重新协商有关合同期限、岗位工资等事宜。2、合同更新：甲方与乙方均需在合同期满前30日内确认是否续约，若续约，则需要重新签订新的聘用合同。若不续约，则需在合同期满前告知乙方解除合同。六、违约责任1、乙方未按照教育局和学校的教育教学方针，因教育教学工作不称职，或无故辞职、旷工、迟到早退次数超过规定次数，或私自请假，或因教育教学活动中失职或故意犯错，给甲方或他人的人身、财产造成损失后，应该向甲方承担违约责任，并赔偿甲方因此所产生的经济损失。2、甲方未依照约定及时支付乙方的工资及福利待遇，或未按照约定向乙方缴纳必要的社会保险费用等待遇性问题，均为违约事件，甲方应对其承担违约责任。七、争议解决1、本聘用合同的履行和解释均受中华人民共和国法律的调节。2、本合同的争议，双方应首先通过友好协商方式解决，协商不成时，可向相关部门申请调解或者依法向有管辖权的人民法院提请诉讼解决。八、本合同的其他事项1、本合同未约定的事项，由双方友好协商后另行签订书面协议确定。2、合同文本正本一式两份，双方各

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