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文档简介

公司人事试用期工作总结模板尊敬的领导：在试用期工作中，我经历了许多的挑战和机遇，感慨颇深。首先，感谢领导在工作中给予我的指导与帮助，使我能够更好的适应新岗位。其次，我感到深深的自责和反思，因为在工作中还有很多不足之处，如沟通不够、工作效率还需提高等问题。一、工作情况在试用期内，我主要承担以下工作：1.招聘工作1.1对各类招聘渠道进行梳理并调研分析，有效提高招聘质量和效率。1.2针对招聘需求制定招聘计划，落实招聘流程，并对面试结果进行考核分析。2.人事档案管理2.1根据公司要求完成员工档案的建立、存档及相关工作（包括非正常离职处理等）。2.2定期对员工档案进行更新和审核，确保所有资料完整、真实、准确。3.员工福利管理3.1跟进公司的员工福利政策，适时推进政策实施并确保不出现异常情况。3.2我在对员工福利查核的过程中，发现了一些员工福利的问题。我及时向公司领导汇报，得到了及时的处理，使员工得到公正的待遇。4.其他人事事务4.1协助领导完成公司各类人事事务（如员工薪酬、绩效考核、员工培训等）。4.2担任公司的新员工导师，对公司的文化、制度进行介绍，并辅助新员工快速适应工作环境。二、存在的不足1.沟通有待提高在工作中，我发现自己的沟通技巧还有待提高。有时候进展缓慢或出现误解，使得工作效率降低。2.工作效率不高因为对公司业务的熟悉程度和工作技能的短板，我在工作效率上存在一定的问题。比如有时候需要照着操作手册做，没有及时总结和整理工作中的问题和经验。三、今后的自我要求1.学习能力要提高。提高自身的学习能力，不断学习新知识，认真总结自身在工作中遇到的问题，并总结归纳出自己的问题所在及解决的方法，不断提升自己的团队协同和沟通能力。2.工作效率要提高。在工作中，要提高效率，把工作做精做细，遇到问题要勇于询问和求助，同时也要积极在工作中寻找并发掘自己的潜力，若可能，尝试承担一些跨职能的工作。这种情况下，我相信我可以更快更好地成长。3.加强沟通能力。需要进一步塑造自己的沟通氛围，换句话说，要展现自己更具亲和力和领导力的才能。要尽可能的和领导、同事们交流，提供各种意见和想法，与不同的人进行沟通交流，提高沟通效果和质量。四、结语在我试用期的工作中，我收获了许多知识和经验，但也遇到了工作上的瓶颈和困难。我深知自己还需进一步完善自己的工作能力、思考问题和领导力等。我会通过对自身缺陷的反思和对工作进行总结，进一步完善自身能力，为公司贡献

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