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第页共页学校教职员工守则第一章总则第一条为了加强学校教职员工的职业道德建设和行为规范，提高教育教学质量，培养德智体全面发展的优秀学生成长，制定本守则。第二条本守则适用于学校全体教职员工，包括教师、辅导员、行政工作人员等。第三条教职员工应始终以服务学生发展为宗旨，以学校使命为己任，严守本守则，履行教育岗位职责，提升教育教学质量。第四条教职员工应以高尚的道德情操，严格符合职业行为准则，严守职业道德底线，自觉践行社会主义核心价值观。第二章教学行为规范第五条教职员工在教学工作中应做到有教无类、公正评价，不得有明显的偏袒、歧视行为。第六条教职员工应全面、客观、准确地掌握教学内容，不得因自身素质低下或未掌握教材真实情况而起瞎教、敷衍塞责的行为。第七条教职员工应认真备课，科学组织教学过程，注重学生个体差异，采用多种教学方法，提高学生的学习效果。第八条教职员工应尊重学生的主体地位，营造尊师重道的良好教育氛围，不得对学生进行体罚、变相体罚及其他虐待行为。第九条教职员工应给予学生充分的教育关怀，尊重学生个体差异，及时发现学生的问题和困扰，并协助处理和解决。第十条教职员工应克制自己的情绪，严禁在教学过程中以及与学生和家长的交流中出现侮辱、羞辱、恶言威胁等行为。第三章行为规范第十一条教职员工应生活作风良好，严禁违法乱纪、损害学校声誉、损害学生利益的行为。第十二条教职员工应严守学校纪律和管理规章制度，不得以个人私利、个人偏好等原因违反学校纪律。第十三条教职员工应严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，如确有特殊情况应及时请假报备。第十四条教职员工应保守学生和家长的信息，不得泄露学生和家长的个人隐私，不得在公开场合批评学生和家长。第十五条教职员工应准确记录学生考试成绩和评语，不得对学生成绩进行随意改动、捏造等违反教育考试制度的行为。第十六条教职员工应遵守学校的财务管理制度，不得挪用、私占或滥用学校财产。第十七条教职员工应珍惜学校公物，保持学校环境的整洁和安全，不得在校园内乱涂乱写、损坏学校设施。第四章业务学习与提高第十八条教职员工应不断提高自己的业务水平，积极参加业务学习和培训，提升教学能力和教育理论素养。第十九条教职员工应关注教学研究和教育前沿动态，积极开展教育教学改革探索，推动学校不断发展。第二十条教职员工应热爱教育事业，积极参与学校的评估和考核工作，接受学校的指导和管理，提高自身的综合素质。第五章违规处分和奖励第二十一条教职员工如违反本守则的规定，经教育劝导后，仍不改正的，学校有权依据其违纪程度给予相应的纪律处分。第二十二条教职员工在教学工作中取得突出成绩或做出杰出贡献的，学校将给予适当奖励和表彰。第六章附则第二十三条学校可根据实际情况，结合本守则制定相应的实施细则进行具体操作。第二十四条本守则自颁布之日起实施，学校有权根据需要对其进行调

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