医院工会工作制度

医院工会工作制度有关医院工会工作制度的文档序言医院工会是一个致力于维护职工权益、促进医疗事业发展和服务职工生活的组织。为加强和规范医院工会的工作，构建和谐劳动关系，特制定本制度。第一章总则一、医院工会的性质和任务（一）医院工会是在中国医院协会的指导下，按照《工会法》和有关法律、法规及上级工会的决定，以医院职工为主体的劳动群众组织。（二）医院工会的任务是维护职工的合法权益，促进就业岗位稳定，推进医院经济、科研、文化工作，增进沟通与交流，加强与企业管理层的合作，创造协调、稳定、和谐的劳动关系。二、医院工会的机构医院工会机构包括委员会和小组。（一）委员会是医院工会的最高权力机构。委员会由主席、副主席、秘书长和委员组成，委员不少于5人，主席、副主席须有中国共产党党员。（二）小组根据需要成立。小组有主任和委员组成，主任须有中国共产党党员。第二章委员会的职责医院工会委员会负责执行有关工会法律、法规和劳动合同，下列为委员会的主要职责：一、制定工作计划和年度工作计划；二、组织工会活动，满足职工需要，促进职工团结一致；三、执行发放工资，工资调整议程等；四、维护职工权益，组织职工参加劳动争议协调和调解，提高工会服务水平；五、推动员工培训、文化和业余活动；六、设法争取优惠待遇，维护和改善职工生活环境条件；七、细心倾听职工工作中的意见建议并加以反映；八、积极为企业参与社会公益活动；九、委员会工作报告、财务报告和其他有关文件必须在会议或者委员会推出后及时上交工会局。第三章工会财务管理医院工会经费主要来源于职工会员的会费和企业的固定经费拨款。具体财务管理策略如下：一、医院工会委员会应设立财务委员会；二、医院工会的收入必须登记并开具发票，定期进行财务清算；三、医院工会的财务结余应妥善运用，按照财务方案和有关法律规定的标准设置专项基金，以促进工会事业和优化职工生活。四、对于未按规定处置的财务遗失，必须在会议上向全体委员公开报告，严格进行监督。第四章工会宣传工作医院工会的宣传工作是服务职工、宣传工会政策，加强职工与医院及周围环境沟通交流的重要工作环节。宣传工作的具体任务如下：一、贯彻落实宣传工作方针，认真执行有关宣传政策，扩大工会宣传的影响力和吸引力；二、制定宣传计划和实施方案，积极地组织和开展多种宣传活动；三、制作宣传资料和公告；四、加强与媒体联系，定期向社会发布工会工作信息；五、积极建立工会网站，互联网网络在企业文化建设中的应用；六、以以上工作作为主要职责，在民主参与下建立一支富有实力的宣传服务队伍。第五章工会活动医院工会活动是加强职工与企业管理层、周围环境交流的最主要环节。具体活动包括以下几个方面：一、开展职工业余文化、体育、娱乐活动；二、为职工设置健身场所，组织职工参加远足、旅游、庆祝节日等丰富多彩的活动；三、开展心理健康疏导和辅导活动，积极开展科普演讲和安全知识普及；四、为职工家属进行健康知识普及，维护职工家庭的稳定。第六章奖励制度医院工会为职工提供崇高服务的过程中要经常开展表彰奖励工作，以表彰那些做出突出贡献的职工。具体奖励计划如下：一、为职工设置突出贡献奖、模范工人奖等奖项；二、制定评选条件和评选办法，保证评选程序的公正透明；三、每年定期进行表彰和颁发奖项，营造人人向上的劳动风气。第七章工会领导干部的管理医院工会各级工会组织要切实加强对工会领导干部的管理，确保工会组织能够有效地运作下去，具体安排如下：一、医院工会委员会须严格执行《工会章程》和有关法规的规定，严格落实《工会责任制实施办法》的有关要求，认真执行有关决定和工作任务；二、把领导班子建设好，营造良好的工作环境和组织氛围；三、做好干部选拔任用、培训和考核，努力提高工作效能和管理水平；四、加强监督和检查，发现工会干部职务不实或其他失职行为，将其及时纠正，严肃处理。第八章工会章程的修改医院工会委员会必须定期对工会章程进行审查和修改，以不断完善工会章程，实现工会目标和任务。修改程序如下：一、工会委员会定期组织整顿章程工作，当委员会成员或会员对现行章程有意见或建议时，应当提出，组织讨论；二、审议修改方案，通过公告展示；三、经过全员投票表决确定修改方案，然后上报上级工会局审批。第九章附则一、工会委员会及其工作组织在消费中应当高度珍视工会权益，保护自身利益；二、本制度所未涉及的问题，按照《工会章程》等有关法规处理。制定本制度的目