公务员请假制度实施细则全文_第1页
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文档简介

1-公务员请假制度实施细则全文为了建立健全的公务员请假制度，保障效能及有效地实施，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，结合实际情况制定本细则。一、定义公务员请假，是指公务员在完成指派的工作任务后，为了补充体力或因个人私人的特殊原因而正当请求假期的行为。二、请假形式1.带薪休假：公务员请假期间，由工作单位支付其当月应发工资及一定比例的经济补偿，并继续享受相关社会保险待遇；2.无薪休假：公务员请假期间，不发放工资，但享受相关社会保险待遇；3.其他形式：因特殊原因，可以采取其他形式的请假，但需经过有关处室同意。三、请假要求1.公务员应按规定时间休假，不得擅自提前或延后休假期的时间；2.公务员在休假期间，应廉洁奉公，不得参与党派活动等事项；3.公务员应按规定将休假期间信息及时电话、书面报告工作单位；4.公务员请假期间，应遵守当地法律法规，不得犯罪；5.公务员休假期间，应履行相关善后责任，确保工作正常开展。四、不得休假的情况1.因个人原因而延误机要工作任务；2.作为机关公务员，担任机要工作职务，不能外出；3.担任国家重要的活动，不能外出；4.受当地法律法规及其他规定，不准外出；5.从事公务而不能外出。五、审批程序1.公务员准备请假的原因、时间、地点等，并提交开具请假申请书，依据工作流程报请批准；2.上级有关处室和领导研究，对事由和影响及其他安排做出审批意见；3.发出请假批准书，把公务员请假期限写入请假登记表；4.并将请假前后工作安排完成，明确相关责任人及处理期限。六、单位负责人职责1.统筹安排，落实有关请假事宜；2.指导公务员在离职前完成工作，确保正常的工作机制；3.及时关注公务员的健康状况，若有异常情况，应及时组织有关人员处理；4.凡公务员请假违反规定，都要坚决执行相关处分。七、公务员休假注意事项1.应在休假期间保持通讯畅通，遇特殊情况及时上报；2.不能因为请假而怠慢职守，应认真完成所有的工作任务；3.不得擅自改变请假安排，一旦发现，应按规定予以处理；4.任何因私原因请假，都必须符合本细则的规定，否则不得批准；5.公务员休假期间，继续发放工资及经济补偿，一旦发现有失职行为，应及时间处理。本细则自公布之日起施行，公务员请假安排如有异议，应及时报告有关单位及部门。以上就是关于《公务员请假制度实施细则全文》的内容，在请假的过程中，各级领导及公务员应该各司其职，按照相关规定，积极配合，严格遵守，及时完成工作任务，

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