医院对口支援工作总结

医院对口支援工作总结医院对口支援工作总结120xx年6月20日，我们华州区人民医院接受渭南中心医院20xx年度对口支援医疗队，一行五人由医务科周东升主任带队抵达我院，我院向支援医疗队具体介绍了本院的总体情况，各受援科室主任也分别介绍了科室情况，随后支援医疗队就正式进驻我院各科室，熟悉各科工作及环境。一、 医疗队来院后，医院领导特殊 重视医疗队的生活问题，立刻安排总务科及医务科协调生活和工作环境，是他们住、吃、工作和学习有保障。二、 七月底，医务科请医疗队田苗、张潇、李艳、葛大明对我院全院进行心肺复苏培训考核工作。根据20xx年新版心肺复苏指南要求，进行了持续1个多月的徒手心肺复苏培训考核，共约206人次，涉及十余个临床、医技、行政科室。在这次活动中通过和支援对老师们讨论交流我们很快和大家生疏起来，对后期开展科室工作起了很大的帮忙作用。三、 支援对分别在各自所属科室（急诊科、放射科、骨科、内一科、儿科）乐观参与临床实践，不断熟悉工作流程，探究工作方法，增加与我院医务人员的沟通与协作，乐观引进先进阅历技能，得到了我院的认可，日常医疗工作有条不紊地逐步开展。四、在各科主任的强力支持下各自开展了专科的新业务（吕斌开展钼靶摄影；田苗开展气管插管术；张潇开展胸腔闭式引流术）。五、依据各科室的需求，医疗队员制作了近XX个专业课件组织科内集中学习、讨论、阅历交流。使我院的医疗技术水平有所提高。对医疗队前期工作，总体医院比较满意，愿支援队和科主任甚至院领导乐观商讨问题，探求解决方案，制定实施计划，协作科室乐观预备，也为我院二甲复审做出各自的努力。实现资源共享，优势互补，达到医院双赢的目的。XX人民医院20XX.XX.20医院对口支援工作总结220xx年2月，XXXX中心医院开始对口支援我院，到现在已有一年多时间，在这期间，XXXX中心医院对口支援我院工作，对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了乐观的作用。XXXX中心医院在对口支援我院期间，归纳起来有以下五个方面的重要举措：1、 领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院服务一方群众，培育一批人才的目标。2、 每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作阅历，有全心全意为群众服务的意识。3、 在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展供应了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严峻问题。5、在人员培训方面，我院卫生技术人员轮番到XXXX中心医院进修学习。XXXX中心医院每年至少接受我院2——5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。总之，XXXX中心医院对口支援我院，使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化，受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善，医护人员的医疗技术水平、服务质量不断提高，门诊量、住院人次同比增长，患者及社会满意度不断上升。我们决心，肯定紧紧抓住对口支援难得的机遇，在各级领导关心支持下，在各位专家的精心指导下，在全体干部职工的共同努力下，进一步规范医院管理，提升医院综合实力，促进对口支援工作健康持续发展，使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。医院对口支援工作总结3一、**-**卫生对口支援工作自20xx年*月**-**卫生对口支援工作启动以来，为确保对口支援工作卓有成效的开展，本着医疗队员把医院当家，医院把医疗队员当亲人的理念，我院克服种种困难，购买了两套单元房，配备了必要的生活和办公用品供专家入住。想方设法为医疗队员营造舒适的生活和工作环境，使他们能够安心工作。**县卫生资源相对缺乏，为使当地患者全面、准时的了解支援专家信息，我院在门诊广场公示栏特地开拓了支援专家信息专栏。通过开设专家门诊、安排学术讲座、教学查房、召开座谈会、手术示教、下乡义诊等多种形式，充分发挥了他们的乐观性、主动性和制造性。为他们能够更好的在服务本地患者，帮助提升医院管理水平，完善制度建设、加强人才培养等方面施展才能供应了牢靠平台。20xx年*月至今，**市共派出*期计**名医疗专家支援我院工作，其中男**人、女**人、副高级职称以上**人、中级职称**人。“把专业学问奉献给西部地区，把天津人民的深情厚谊传递给西部人民”是天津医疗队员的工作宗旨。在到达我院后，他们乐观深化科室调研，针对医院现状制定工作方案，着手理论学问、常见病临床路径、医疗平安及医疗质量核心制度等方面的建设。通过学术讲座、疑难病例讨论、教学查房、手术示教等多种形式提高医务人员的技术水平，以精湛的医疗技术和良好的医德医风作表率，为当地群众供应优质服务。面对甘谷卫生资源相对缺乏，基础条件相对落后的现状，他们能够充分发挥自身乐观性、主动性和制造性，利用自己专业的所长开展工作。发扬自力更生、艰苦奋斗精神，全心全意为当地群众服务。在对口支援期间，帮助我院骨科、麻醉科、神经外科、彩超室等重点学科的建设；进一步规范了糖尿病、甲亢、甲减、痛风病、颅内血肿立体定向技术、B超诊断心脏和外周血管疾患、颈部和四肢血管疾患、筋膜内子宫切除术、阴道镜下宫颈疾患的诊断和治疗；开展了内科中心静脉导管臵留术治疗胸腔积液及气胸、外科急症胆囊腹腔镜手术、妇科剖宫产术中子宫动脉上、下行支结扎术、儿科小儿哮喘的非口服治疗、阴式超声在妇产科疾病检查中的应用、胃肠超声临床应用及超声介入等新技术。全体医疗队员在对口支援我院期间，共诊治患者*****人次，开展各类手术***例，手术示教***次，组织疑难病例讨论***次，开展新技术新业务**项，开展教学查房***次，带教下级医务人员**人次，开展各类学术讲座**次，参与下乡巡回医疗*次，诊治当地患者***余人次；**市第*中心医院为我院脱产培养医师*人次；医疗队员帮助我院建立特色专科*个。**市第*中心医院支农队员**和我院***等合作完成的《*******》20xx年通过**市科技局鉴定。全部医疗队员充分利用自身的专业技术水平及先进理念，有力促进了我院内部管理、内涵建设、制度完善、学科建设、新业务开展，为提高我院整体水平做出了乐观贡献。二、万名医师支援农村卫生工程工作依据省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”项目实施方案安排，我院于200*年 20xx年共组织九批医疗队、**名卫生技术人员赴陇南市西和、礼县和我市张川、清水、甘谷乡镇卫生院进行卫生支农工作。八年来，我院医疗队与当地乡镇卫生院医护人员一起，为提高农村医疗服务水平，便利农村患者就近得到较好的医疗服务而努力工作。200*年以来，我院共派出**人到乡镇卫生院工作，其中主治医师**人、住院医师**人、主管护师*人、护师*人、检验师*人、B超技师*人、主管药师*人、药师*人；专业涉及普外、骨外、胸外、泌尿外科、麻醉、心内、肾内、内分泌、肾病、儿科、口腔、耳鼻喉、检验、影像、护理、药学等众多学科。在当地乡镇卫生院工作的过程中，每位医疗队员能够严格要求自己，自觉遵守当地医院的各项规章制度，与所在科室同志团结一致，友好相处，按时上下班，医疗队员之间团结友爱，互帮互助，自觉维护医院及医疗队的形象，留下了很好的印象，得到了一致好评。在临床工作方面，我院医疗队员能乐观参与和指导相关专业的业务工作，支持并帮助进行业务及行政管理工作；指导医师规范病历书写，尽最大努力从专业理论到实际操作做到了“传、帮、带”的工作；能乐观组织科室业务学习、业务大查房，危重、疑难病例讨论；能乐观参与诊疗病人，坚持每日查房，规范常见病和多发病的诊疗常规，负责部分科室门诊出诊，参与院内外会诊、抢救病人、护送病人转诊等工作。据统计，八年来临床诊疗病人总数达*****人次。在护理工作方面，医疗队人员完善了各项护理工作制度和护理工作流程。建立健全了护理部各种资料，渐渐规范了各种护理记录单的书写。完善了护理质控检查标准，并组织实施。200*年以来，我院共接收**名上级医院医务人员到我院工作，其中副主任医师*人、主治医师**人、主管护师*人、主管药师*人；专业涉及普外、骨外、胸外、麻醉、心内、肾病、儿科、口腔、医学影像、护理、药学等众多学科。支农医疗队员用团结协作、无私奉献的精神和精湛的技术，使我院的社会效益和经济效益有了较大的提高。门诊就诊人次、病床使用率、手术台次和手术质量、医院经济收入等指标均较以往明显增加，社会影响力大大增加，服务水平和质量有了较大提高。医疗队员共诊治患者****人次，开展各类手术***例，手术示教**次，组织疑难病例讨论**次，开展教学查房***次，带教下级医务人员**人次，开展各类学术讲座**次，参与下乡巡回医疗**次。由于工作成果突出，我院于200*、200*年被省卫生厅表彰为卫生支农先进受援单位；20xx、20xx年被省卫生厅表彰为卫生支农先进支援单位；医院先后有**人被省卫生厅表彰为实施万名医师支援农村卫生工程先进医疗队员，*人被省卫生厅表彰为****对口支援受援医院优秀医务工；**医疗队员有**人被省卫生厅表彰为优秀支援医生。三、县级医院骨干医师培训项目20xx年我省县级医院骨干医师培训项目实施以来，我院根据市县卫生主管部门统一安排，全面落实省卫生厅《县级医院骨干医师培训项目实施方案》。近*年来，共有**名医务人员赴**一院、**二院、**省人民医院、**总医院和**市第*中心医院等*级医院培训学习。专业涉及血液透析、心血管、骨科、妇科、医学影像、神经内科、泌尿外科、急诊、儿科、普外科、神经外科、肾内科等专业。该项目的顺利实施为我院人才培养、学科建设等注入了新的活力，有力的推动了医院改革，保证了医院的'可持续发展。医院对口支援工作总结4为了扎实做好“城乡医疗卫生机构对口支援”工作，我院根据县卫生局《全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》要求，结合医院实际情况开展了对口支援工作，现将详细情况总结如下：一、组织领导我院对城乡对口支援工作高度重视，特地成立了以院长为组长、业务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工作领导小组办公室，由医务科科长兼任办公室主任，负责制定了《对口支援XXX乡卫生院实施方案》和《对口支援卫生院工作计划》，做到分工明确、责任到人。20xx年3月份，我院与XXX卫生院签订了对口支援协议，依据协议，我院和卫生院各负其责，共同协作开展对口支援各项工作。二、蹲点帮扶依据对口支援协议，我院派出2位思想觉悟高、责任心强、业务水平髙的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。XXX主治医师依托我院中医特色专科优势，帮忙卫生院建设中医特色专科，通过师带徒的形式为卫生院培养2名中医专业人才，使卫生院能够独立开展十五项中医适合技术。在下乡支援期间，共收治住院病人30余人次，诊治门诊病人300余人次，下乡义诊100余人次，在卫生院进行教学查房、示教20余次，专题学术讲座6次，培训卫生院人员200余人次，讲课内容包括经络腧穴学、穴位注射法、穴位封闭法、中医15项适合技术、穴位帖服法、骨关节炎的治疗等，通过培训明显提高了卫生院医务人员的中医药学问和中医诊疗能力。我院XXX主管护师在下乡期间共参与义诊活动15次，免费采血300余人次，健康咨询200余人次，举办专题讲座、业务培训3次，对卫生院全体专业技术人员进行了全面、细致培训，使大家熟悉了各种常见病、多发病的护理理论、护理常规和技术操作；把握了常用的急救技术、急救药品和器械的使用。三、人才培养医院免费接收卫生院XX医师于20xx年5月一7月在我院急诊科进修学习，XXX医师于20xx年8月一11月在我院妇产科进修学习。我院医务科特地安排业务水平高、诊疗阅历丰富的高年资医师一对一带教，争取为卫生院培养出业务水平较高、医德医风良好的临床实用性人才。四、服务百姓义诊健康快车活动依据市、县卫生局的统一部署，我院每月定期组织各科室专家到卫生院进行服务百姓义诊健康快车活动，活动内容主要包括免费义诊、专题学术讲座、教学查房、疑难危重病历讨论等。我院参与活动的医护人员共90余人次，诊疗范围包括内科、外科、妇科、儿科、急诊科等，共免费义诊患者680余人次，发放宣传资料3000余份。我院在卫生院举行专题学术讲座2次，讲授题目分别为《20xx心肺复苏指南解读》、《多发伤救治的若干进展》，卫生院参与培训人员50余人次，通过现场培训，使大家的急诊急救学问有了明显提高，基本把握了止血、清创、缝合、包扎、骨折固定等基础技术的处理方法。五、存在的不足和今后工作准备通过20xx年度的对口支援工作，提高了卫生院的整体素质和服务水平，增加了自我发展能力，常见病、多发病的诊治水平有了明显提高，使基层老百姓得到了很大的实惠，但是，由于我院技术力气缺乏、资金困难等客观条件限制，致使参与对口支援工作的人员有限，参与力度还不够，不能满意对口支援地区老百姓的需求，对口支援工作与上级主管部门的要求还存在肯定的差距，在今后的工作中，我们要不断总结阅历、开拓思路、创新方法、加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作更上一个台阶。医院对口支援工作总结5为了扎实做好“城乡医疗卫生机构对口支援”工作，我院根据县卫生局《全县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》要求，结合医院实际情况开展了对口支援工作，现将详细情况总结如下：一、组织领导。我院对城乡对口支援工作高度重视，特地成立了以院长为组长、业务副院长为副组长的对口支援工作领导小组，并建立了对口支援工作领导小组办公室，由医务科科长兼任办公室主任，负责制定了《对口支援xx乡卫生院实施方案》和《对口支援卫生院工作计划》，做到分工明确、责任到人。20xx年xx月份，我院与xx卫生院签订了对口支援协议，依据协议，我院和卫生院各负其责，共同协作开展对口支援各项工作。二、蹲点帮扶。依据对口支援协议，我院派出2位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医务人员长期驻守乡卫生院进行对口支援帮扶工作。xx主治医师依托我院中医特色专科优势，帮忙卫生院建设中医特色专科，通过师带徒的形式为卫生院培养2名中医专业人才，使卫生院能够独立开展十五项中医适合技术。在下乡支援期间，共收治住院病人30余人次，诊治门诊病人300余人次，下乡义诊100余人次，在卫生院进行教学查房、示教20余次，专题学术讲座6次，培训卫生院人员200余人次，讲课内容包括经络腧穴学、穴位注射法、穴位封闭法、中医15项适合技术、穴位帖服法、骨关节炎的治疗等，通过培训明显提高了卫生院医务人员的中医药学问和中医诊疗能力。我院xx主管护师在下乡期间共参与义诊活动15次，免费采血300余人次，健康咨询200余人次，举办专题讲座、业务培训3次，对卫生院全体专业技术人员进行了全面、细致培训，使大家熟悉了各种常见病、多发病的护理理论、护理常规和技术操作。把握了常用的急救技术、急救药品和器械的使用。三、人才培养。医院免费接收卫生院XX医师于20XX年XX月XX月在我院急诊科进修学习，xx医师于20xx年xx月xx月在我院妇产科进修学习。我院医务科特地安排业务水平高、诊疗阅历丰富的高年资医师一对一带教，争取为卫生院培养出业务水平较高、医德医风良好的临床实用性人才。四、服务百姓义诊健康快车活动。依据市、县卫生局的统一部署，我院每月定期组织各科室专家到卫生院进行服务百姓义诊健康快车活动，活动内容主要包括免费义诊、专题学术讲座、教学查房、疑难危重病历讨论等。我院参与活动的医护人员共90余人次，诊疗范围包括内科、外科、妇科、儿科、急诊科等，共免费义诊患者680余人次，发放宣传资料3000余份。我院在卫生院举行专题学术讲座2次，讲授题目分别为《20xx心肺复苏指南解读》、《多发伤救治的若干进展》，卫生院参与培训人员50余人次，通过现场培训，使大家的急诊急救学问有了明显提高，基本把握了止血、清创、缝合、包扎、骨折固定等基础技术的处理方法。五、存在的不足和今后工作准备。通过20xx年度的对口支援工作，提高了卫生院的整体素质和服务水平，增加了自我发展能力，常见病、多发病的诊治水平有了明显提高，使基层老百姓得到了很大的实惠，但是，由于我院技术力气缺乏、资金困难等客观条件限制，致使参与对口支援工作的人员有限，参与力度还不够，不能满意对口支援地区老百姓的需求，对口支援工作与上级主管部门的要求还存在肯定的差距，在今后的工作中，我们要不断总结阅历、开拓思路、创新方法、加大投入和参与力度，使我院的对口支援工作更上一个台阶。医院对口支援工作总结6依据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了卫生院，现将我院20xx年至20xx年的对口支援基层医疗机构工作总结如下：一、精心组织自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“双千工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院乐观组织，专心实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责详细实施日常的对口支援相关事宜。对比有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、交流，完成了项目实施的前期预备工作，为对口支援开了个好头。二、合理实施我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有：1、自20xx年4月至20xx年4月，每年选派3名医师到卫生院进行卫生支农暨技术挂职；20xx年6月至20xx年6月，选派4名医师到卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。2、 选派人员的条件：坚持四项基本原则，喜爱党的卫生事业，遵纪守法，有良好的医疗技术水平和能力，医德高尚，无不良行医行为；主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。3、 卫生支农列为晋升高级专业技术职务的必备条件，不听从医院安排、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的立刻解聘，且今后不得在本院聘用。4、 对下乡挂职人员给予肯定的嘉奖：①支农任务完成回院后，休假一个月；②每月补助（嘉奖）600元，每两个月可报销一次来回车船费；③医院的各项待遇不变。5、 在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成情况、个人思想和工作情况进行考核。三、成果显著1、 20xx年4月至今，我院对口支援派驻人员信息如下：2、 我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场学问讲座，开展了等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都根据要求圆满的完成了对口支援任务，并在4个方面工作成效显著：（1）强化环境治理，改善卫生形象；（2） 建立各项规章制度，规范医疗行为；（3） 很抓基础学问，提高医护质量开展；（4） 新技术、新业务、临床教学工作。通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感掌握、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。3、 我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。4、截至目前，我院对口支援的有关医疗骨干，共完成专业技术讲座20余次，手术180余台次，教学查房90余次，诊治患者约2600人次，进行危重病历讨论50余次。四、存在不足从总体来看，对口支援医疗队根据省、市卫生行政部门的详细要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满意了当地的部分卫生需要，解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。在取得成果的同时检查中也发觉存在的问题：我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加紧急；由于距离较近有部分支援医师未根据要求，完全在受援医院居住；带教、讲座等记录不规范和完整；病历书写质量仍存在较大差距；临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗平安亦存在隐患，将在下一步工作中进一步完善。医院对口支援工作总结7为加快医药卫生改革步伐，逐步缩短城乡医疗卫生服务差距，有效提高医院整体队伍素质，医院管理水平和服务水平，为群众供应平安、有效、便利、价廉的基本医疗服务，根据省卫计委安排，河北医科大学第二附属医院作为对口支援单位，20xx年我院与省省二院签署了对口帮扶协议，在县卫计局的直接领导下，双方密切协作。以大局为重，一切以病人为中心，开展了卓有成效的工作，取得了良好的社会效益及经济效益。现将总结如下：一、 在医疗队伍建设上通过请省二院专家来院帮扶、到省二院进修等多种方式提高业务水平，医疗队伍的整体素质得到提高，进一步提高了医护人员的责任意识和奉献精神。二、 对口支援工作取得实效省二院自20xx年至今共派驻60余名专家派驻我院开展帮扶工作，每一轮派驻我院的专家都能满意我们的需求。卫计局领导也对此高度重视，多次到医院探望专家，恳切要求我们要安排好专家的食宿，做好后勤保障工作。各位专家在我院开展的工作对我院的医疗水平提高及行风建设起到了乐观作用，工作取得实效，大体可分为以下几个方面：一是全面开展医疗工作，包括坐诊、查房、会诊、疑难病例讨论、手术、讲座等。二是开展传、帮、带工作，为充分发挥每名专家教授的专业所长，我院有计划的对全院业务骨干进行轮训，让他们把自己的临床阅历、专业技能面对面的传授给我们，把带教工作落实到实处。三是开展教学活动，专家们定期安排培训讲课时间，科学设置讲课内容，每年开展1~2次全院培训大课，共计参与科内20余次疑难病例讨论，提高了我院医疗水平的诊断能力。四是开展临时性医疗支援，专家们不仅对帮扶科室进行全面帮扶，还开展了临时性医疗支援活动，暖冬行动下乡义诊10余次，使广阔的农村患者足不出户即可享受到省级医疗专家的优质服务，取得了良好的社会效益。五是为我院免费培训进修医师13人，进修期均为半年至一年，13位进修人员反映挺好，学到了专业学问及管理阅历。三、帮扶工作给我院带来的效益情况经过技术帮扶与合作，省二院切实结合我院和我县情况，为我院带来了长期发展。（一） 推动医院经济和社会效益情况。20xx年我院就诊人数明显增加，门诊人数至今为止达614839人（次），住院人数33720余人次，比上一年同期均有进一步增长。我院经济效益得到明显提高，实现了社会效益和经济效益的双丰收。（二） 开展新技术，新项目情况。在省二院专家精湛的医疗技术，高尚的医德医风和务实的工作作风，专业领域的指导下，我院先后开多项新技术、新项目。如：4.5小时急性脑梗死静脉溶栓治疗、心包穿刺术+置管术、腹腔镜下双侧输卵管成形术、MTT技术在肌骨痛中应用、后激素注射；耳内镜手术、乳腺穿刺活检、心包穿刺术、骨髓活检、腹腔穿刺置管术等一系列技术项目，提高了我院技术水平，做为维护一方百姓健康的有力保障，是我院影响力提升，降低了患者到上级医院就诊费用，增进了医患关系融洽。（三）便利群众就医，省二院派驻高年资专家定期来我院坐诊、查房、会诊、疑难病例讨论等活动。迎来了患者的广泛赞誉。对在我院不宜诊治的疑难病例准时转诊，为便利患者就医制造了良好的环境，增加了群众对我院的认可程度。（四）推动了卫生行业作风建设。各位专家以精湛的医疗技术和高尚的医德医风和求真务实的工作作风赢得了广泛的赞誉和社会的认可，多次拒收红包和吃请，对我院卫生建设起到很好的推动作用。（五）协作医院工作情况，为把更多的时间和更多的学问留在临城，我院县有条件不易诊治的，进行了转诊。下一步工作的想法，我们预备进一步加强医疗协作，尽可能多地安排我院医务人员到省二院进修学习，对帮扶的科室要保持长期性，依据我院的实际情况和广阔患者就医需求，以后适当调整帮扶科室。省二院医疗队的支援，使我院得到了社会效益和经济效益的双丰收医疗水平明显提高，门诊量大幅度增长，住院率大幅度增加，在他们的带动下，我院医疗质量整体水平得到提升。医院对口支援工作总结820xx年2月，吉林市中心医院开始对口支援我院，到现在已有一年多时间，在这期间，吉林市中心医院对口支援我院工作，对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了乐观的作用。吉林市中心医院在对口支援我院期间，归纳起来有以下五个方面的重要举措：1、领导重视，精心组织，明确任务，最终实现了带好一所医院，服务一方群众，培育一批人才的目标。2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强，有丰富的基层工作阅历，有全心全意为群众服务的意识。3、在派出医院和派驻人员的大力支持下，我院诊疗科目增多了，医疗设备充分利用了，进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式，为我院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为我院的技术骨干，为我院的进一步发展供应了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严峻问题。5、在人员培训方面，我院卫生技术人员轮番到吉林市中心医院进修学习。吉林市中心医院每年至少接受我院2—5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。总之，吉林市中心医院对口支援我院，使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化，受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善，医护人员的医疗技术水平、服务质量不断提高，门诊量、住院人次同比增长，患者及社会满意度不断上升。我们决心，肯定紧紧抓住对口支援难得的机遇，在各级领导关心支持下，在各位专家的精心指导下，在全体干部职工的共同努力下，进一步规范医院管理，提升医院综合实力，促进对口支援工作健康持续发展，使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。医院对口支援工作总结9为进一步深化城乡医疗卫生机构对口支援工作，推动医疗卫生工作重心下移，加强基层医疗卫生机构服务能力，加快构建分级诊疗制度，进一步便利群众看病就医，减轻城乡居民就医负担，构建和谐医患关系，我院采取多种形式的对口支援工作，主要有以下几种模式：一、依据xx市《关于进一步加强城乡医疗卫生机构对口支援工作的实施意见》等上级文件精神。我院20xx年底年共派出28名、20xx年年初增加xx名、20xx年共派出xx名初、中级卫生专业技术人员对口支援新湖卫生院、双风卫生院、璜泾医院、xx市城厢镇社区卫生服务中心和城厢镇卫生院及120急救中心，涉及内科、外科、妇科、骨科、放射、麻醉等众多科室。二、依据xx《关于明确医疗卫生人才对口支援工作有关事项的通知》。20xx年底，我院与xx市人民医院、xx市人民医院、xx市开发区社区卫生服务中心xx市城厢镇社区卫生服务中心、xx市娄东街道陆渡社区卫生服务中心、xx市镇新塘卫生院、xx市镇金浪卫生院、xx市镇直塘卫生院、xx市镇王秀卫生院签订了一对一的帮扶模式，参与医生xx人。我们依据受援单位的实际需要和综合医疗水平，有针对性的进行带教，做到援其所需、援其所用，注重加强基础性学问和技能的传授（如诊断与鉴别诊断、药品的合理使用、病案的正确书写等）。一对一支援要求支、受双方必需满意总量为XX月XX次的互动交流学习活动，无论是“上学”还是“下教”，总体原则是“有技可学”、“有诊可坐”。三、我院连续派专家周末驻XX市XX人民医院上门诊。派驻人员通过中医适合技术推广，组织查房、专题讲座等各种临床带教形式，为乡镇卫生院培养出了一批优秀的专业技术人才，使他们成为技术骨干，为进一步发展供应了强有力的人才保障。医务科每年做好对口交流工作计划和总结，专心制定年度对口交流安排，并依据实际准时调整，密切与乡镇医院的联系，督促下乡人员专心完成下乡任务，结束时准时收集下乡鉴定表、考核记录和业务学习资料。建立对口交流档案管理。医院准时发放对口交流补贴。抓好对口交流管理工作，对于医务人员按时晋升起到乐观作用。1、 派出人员的工资福利：派出人员工资待遇不变，职称奖不变，取消医院季度奖，按下乡服务出勤天数发放补贴，按实际工作日补贴10元/天。（依据乡下医院考勤表计算天数，并应有当地医院院长签字）。2、 存在问题：下乡医生组织当地医务人员业务培训不够。明年将加强此项工作，旨在强化诊疗规范，提高乡镇卫生院医生的业务技术水平。总之，通过对口支援，我们深深地体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化，受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善，医护人员的医疗技术水平、服务质量不断提高，门诊量、住院人次同比增长，患者及社会满意度不断上升。我们决心，肯定紧紧抓住对口支援难得的机遇，在各级领导关心支持下，在全体职工的共同努力下，进一步规范医院管理，提升医院综合实力，促进对口支援工作健康持续发展，使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。医院对口支援工作总结10为加强基层卫生院建设，改善受援卫生院的医疗技术水平及服务能力，依据《宜良县卫生局关于建立局直属单位对口支援乡镇卫生院制度的通知》（宜卫通］20xx）50号）文件要求，结合调研结果和我院实际，20xx年我院在对口支援乡镇卫生院工作中做出了肯定的成果，为对口支援乡镇卫生院的各项工作起到了较大的促进，现将对口支援乡镇卫生院工作总结假如下。一、 工作目标以广阔人民群众的医疗卫生服务需求为导向，解决乡镇卫生院医疗服务中的实际问题为突破口，范文TOPxx0以加速乡镇卫生院人才培训为重点，努力提高卫生院医疗卫生服务水平和能力，使广阔基层群众享受到优质的基本医疗卫生服务。二、 支援的单位依据宜良县卫生局安排，我院对口支援竹山乡中心卫生院、草甸乡中心卫生院。三、对口支援主要做法（一）医疗技术救济：我院将所支援的2个卫生院设为“宜良县红十字会医院协作医院”，选派内科、外科、妇产科、眼科、B超室、放射科、护理，化验室的医院骨干医生定期或不定期到受援卫生院帮忙指导工作，解决业务中遇到的困难。（二） 对专业技术人才帮带培训：我院为所支援的卫生院内科，外科，妇产科、医生实行了业务技术的帮带，并且在我院帮忙培训了一名心电图医生。（三） 基本医疗服务指导：我中心采取传、帮、带等方式，帮助所支援的卫生院建立急救响应体系，以解决目前乡镇卫生院医疗急救水平不高的问题，提高孕产妇救治的准时性；同时，建立并强化以当地常见病、多发病为主的内科、妇科门诊。（四） 开展双向转诊制度建设：通过协作逐步实现“小病不出村，大病进医院”的目标，以帮助单位建立转诊关系，需要修养的病人转回协作单位，协作单位无条件治疗的转我院治疗。三、主要成果为保证此项工作的顺利开展，我院成立对口援工作领导小组，由院长任组长、书记任副组长，各职能科室主任为成员，医务科详细负责对口支援的日常工作任务，每月定时由组长或者副组长亲自带领医疗队伍下到对口支援单位进行帮忙工作。依据受援单位的实际情况，因地制宜，制定出切实可行的措施，有针对性地开展支援工作，切实帮忙受援单位解决实际困难。今年以来我们共出动作车辆12台次，人员70人次。宜良县红十字会医院每月一次的支援让老百姓在当地享受了县级医院的医疗卫生服务，并感叹去的次数太少，不但解决了一些老年人及妇女的疾痛，并赞扬我们医务人员的敬业及做事的专心态度。特殊是近几个月的支援，内科，外科不但解决了一般的常见病，多发病的医疗诊断治疗，还依据我院的一势，解决了一部在卫生院不能够解决的凝难病的诊治，为老年人患者带去了福音。例如：为竹山镇的老年人实施了眼科手术解决了患者长期眼睛疾病的苦痛，并得到了他们的赞扬，让一些坐车不便的老人及家人无时间照看老人等问题得到了解决，还有就是妇科方面，妇科的支援为广阔妇女供应了优质的服务，如：“人流”“放环”“孕检”等工作。总之我院今年的对口支援乡镇卫生院工作为缓解老百姓看病难，看病贵做出了肯定的成果，为老百姓供应了优质的服务，并得到了社会各界人士的好评。切实提高了受助单位的医疗救治能力，帮忙改善了当地的医疗服务水平，便利群众就医，造福一方百姓。xzx红十字会医院20xx年2月29日医院对口支援工作总结11根据PP市卫生局《20xx年对口支援工作实施方案》的安排，我院需对口支援规定的三个中心卫生院、7个乡镇卫生院、1至2个三级医院签订对口支援协议。现将本年度以来我院的对口支援开展工作总结如下：一、制定对口支援年度计划实施方案主要内容为：1、医院管理方面：开展医疗、护理、院感、医疗平安管理培训及指导。2、技术救济：由外科、内科、妇产科、眼耳鼻咽喉科、骨科、放射科、放射科、院感科共10人，安排对口支援中心卫生院进行医疗技术、手术、查房指导、院感管理工作等救济。3、人员培训：各科接收中心卫生院、乡卫生院人员免费进修。4、设备物品支援：供应部份基药、设施、设备及一次性医疗用品。5、帮忙支援医院等级创建。二、工作开展情况：医务科根据医院对口支援实施方案，制定了医疗帮扶工作计划，采取派出人员每月定期到位到岗，并将住院工作鉴定纳入职称晋升、和个人绩效考核。指定1—2个科室对口支援一个乡（区）中心卫生院，按时派驻人员到中心（乡）卫生院上班给予技术救济，全年共下派医技人员到中心（乡）卫生院共10名，开展诊疗病人2878人次（1-10月），实施手术58例次，进行技术培训和指导26次，会诊及疑难病例病例讨论39次，赠送镇金中心卫生院设备东芝700S型CT一台，帮忙支援医院（中心卫生院）开展新技术0项。提高了受援医院的部分医疗服务项目水平和服务质量。三、存在的问题和改进措施：1、未严格根据年度实施方案项目进行帮扶或扩大帮扶项目，医院派出人员资质需要规定在主治医师以上职称，将本项工作考核情况纳入职称晋升管理。2、主管职能部门（医务科）对工作实施管理方面还存在薄弱环节，需要进一步加强管理，定期调查人员到岗及详细工作情况。3、我院面临“二甲”医院评审，人员少，工作压力大、业务繁忙，人员难以落实，存在顾此失彼的现象，需要周密安排合理调配。4、少数人员工作责任心差，不专心开展业务培训和学术讲座，实施效果差。严格将支援考核情况工作纳入个人绩效考核。医院对口支援工作总结1220xx年7月到20xx年6月，我到县中医医院下乡一年。下乡期间，在院、科领导及同事们的关心与帮忙下顺利完成了临床各项工作任务，在业务水平及思想觉悟方面有了更进一步的提高，详细总结如下：喜爱自己的本职工作，能够专心的对待每一项工作，热心为患者服务，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。工作之余，我还努力学习各种法律、法规和党的政策，专心领会上级部门会议精神，专心贯彻党的基本路线方针政策，在思想、政治上始终同党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。在工作中，我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终努力提高自身的业务技术水平，不断加强业务理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并多次参与医院组织的新的医疗学问和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了学问面。能独立完成肛肠科常见病、多发病的诊治，并能处理相关并发症，能熟练的执行各种诊疗操作规范，并圆满完成任务。在这一年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有许多不足之处：比如制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，常常有事倍功半的情况；工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下。这些都有待于在今后的工作中加以改进。医院对口支援工作总结13为专心贯彻落实省卫生厅等六部门《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》和《省卫生厅卫生专业技术人员晋升高级职称前定期到基层和进修学习的规定》，为进一步做好城乡医院对口支援工作,20xx年我局根据上级相关文件要求，结合我县实际情况，我局以号文件下发,就开展对口支援工作作了安排部署,现将有关情况总结如下：一、领导重视,组织健全。我局历来对此项工作高度重视,年初就成立了由局长为组长、为副组长的领导小组，并建立专家组，制定了《县卫生局20xx年度城乡医院卫生对口支援工作实施方案》,做到分工明确、责任到人。分别与县中医院、县平通镇中心卫生院、木里县人民医院、县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心签订了对口支援协议。二、团结协作，勤奋工作。依据方案计划，20xx年4月1日 20xx年9月30日我局安排县级单位分批的向受援医院及社区卫生服务中心派驻思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的高年资中级职称以上的医疗、管理、护理或医技等人员近100人，依据受援医院管理和临床实际工作需要免费为受援医院规范化培训医院管理人员和临床医务人员6人。专家组成员和派驻医务人员在受援医院内开展临床查房、临床教学、会诊、技术培训、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等，指导受援医院医师开展疑难危重病症诊疗。培训受援医院医务人员。对受援医院的管理工作提出建议。帮忙受援医院建设重点科室。充分发挥上级医院的综合能力与优势，提高农村医疗服务水平。三、工作扎实、成效显著。通过对口支援，我县县直医疗单位与受援医院结成了长期稳定的对口支援和协作关系，受援医院在医院管理、医疗质量与医疗平安掌握、基础设施、学科建设、医疗服务能力等方面得到显著提升。20xx年共计开展学习讲座80余次，带教查房120余次，各种疑难病例、危重病例讨论30余次，开展手术示教30余次，从而大大提高了各受援医院的业务技术水平。全年减免进修学习费用2万余元，向受援医院捐助无影灯2台，胃镜2台，肠镜2台，抢救车及检验设备共计价值70余万元。各受援中心卫生院整体达到一级甲等医院标准，社区卫生服务中心达到卫生主管部门验收标准。在全国农村