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文档简介

人力资源科岗位HSE职责1范围本标准规定了人力资源科岗位的HSE职责。本标准适用于人力资源科岗位。2职责2.1科长岗位HSE职责2.1.1在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全、环境2.1.22.1.32.1.42.1.52.1.62.1.72.1.82.1.92.1.10下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。2.2副科长岗位HSE职责2.2.12.2.2组2.2.32.2.42.2.52.2.62.2.72.2.82.2.92.2.102.3劳动组织与调配管理岗位HSE职责2.3.12.3.22.3.3会同有关部门对员工履行健康、安全、环境职责进行监督检查，对不履行健康、安全、环境职责2.3.42.3.5根据职业禁忌症要求，2.3.62.3.72.3.82.3.92.3.102.3.112.3.12下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。2.4薪酬与保险管理岗位HSE职责2.4.1认真学习上级有关安全生产2.4.22.4.3考核员工工资晋级时，把安全作为一项主要考核指标，实行事故“一票否决权”2.4.42.4.52.4.62.4.72.4.82.4.92.5纪律督察与外用工管理岗位HSE职责2.5.12.5.22.5.32.5.42.5.5检查员工的遵章守纪情况，制止施工中的“三违”2.5.6积极参加公司组织的各项安全2.5.72.5.82.5.9下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。2.6培训与职级管理岗位HSE职责2.6.1认真宣传国家健康、安全、环境方针、政策、法规及上级有关健康、安全、环境2.6.22.6.3负责对2.6.42.6.52.6.62.6.72.6.82.6.92.6.10下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。2.7干部管理岗位HSE职责2.7.2.7.22.7.3协助有关部门做好中层干部的安全技术培训工作；会同有关部门对中层干部履行健康、安全、环境职责进行监督检查，对不履行健康、安全、环境职责2.7.42.7.52.7.6学习安

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