保密工作管理制度

保密工作管理制度1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，恪守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该统计的秘密，绝对不统计；不在非保密本上统计秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场合和家眷、儿女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方寄存秘密文献、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场合。3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责推行文献登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文献资料丢失、被窃、泄密时，必须立刻报告，及时追查，力挽损失。4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文献和某些刊物，必须进行销毁或碎纸解决，不得私自出售。5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导同意，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经同意，不得私自扩大运用范畴，以确保档案的安全。6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，拟定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采用对应的保密方法，录有文献的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

要害部位保密安全管理制度1、要害部位范畴：财务室、电脑室、档案室。2、保密安全管理规定：①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全方面责任。②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才干借阅有关资料和进行公务活动。③贵重物品、现金、票证贯彻专人负责，负责人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密规定贯彻人防、物防、技防方法，防备于未然。④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整治不留后患。⑥按规范规定对要害部位做防爆方法及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制订严格的保密防备方法，并组织实施。⑦加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确分辨，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并严禁上因特网以防泄密。并采用身份认证、存储传输加密、配备防视频泄密干扰器等方法加强保密防备。3、责任追究：要害部位管理负责人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，并采用通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处分等方式对负责人及单位进行处分，直至追究泄密刑事责任。

档案保密管理制度１、建设综合档案是本单位的规划、工程招投标、工程质量监督站、房产管理所、环卫处、行政办等各科室管理工作中形成的全部档案的总和。它涉及规划选址、放线、建筑施工许可证发放、“两书两证”发放、财务凭证和党务、政务和群团工作等方面的档案。2、建设综合档案实施统一管理原则。各科室新增档案材料，由各科室兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文献材料送交档案室，进行鉴定、编号、归档，并按规范程序办理移交手续。3、档案库房必须含有卫生的环境和良好防备方法。4、定时进行库存档案的清理核对工作，做到账、档、卡相符，对破损或载体变质的档案要进行修补和复制，确保档案的完整。5、应根据国家和有关部门制订的档案分类编号方法和保密规定，严格、科学、规范地进行档案分类编号，拟定保管期限和档案鉴定工作。6、借阅档案资料要注意保护和保密，不得私自复印、拍照，更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏，必须确保档案的整洁，不得丢失泄密，如发现丢失泄密现象，应按保密规定立刻向有关部门或保密机构报告，并采用对应防备方法。7、档案保密范畴：①历史档案资料和编研材料中，涉及到领土归属、边界勘定、民族关系的档案资料；②批量运输档案的时间、路线的保卫方案；③档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、方法；④历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容；8、档案管理不得私自扩散的范畴：①未经公布的档案工作统计数字；②正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。③历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。9、对秘密档案资料应严加管理，严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导同意，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄，不得檀自扩大运用范畴，以确保档案的安全。

送阅、传阅文献保密管理制度1、呈送领导人批示的文献，应进行登记，领导人批示后，应退还办文部门，领导人之间不得横向传批文献，不应把批文直接交承接单位。2、传阅文献一律采用直传方式，经管文献的人员应逐件登记送阅文人，阅后退回，要清点份数，阅文人之间不得横向传阅。3、传阅文献普通每次不得超出两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。4、传阅夹内的文献，不许随意抽取。若因工作需要，必须经收发人员同意，并办理借阅手续。不得私自扩大文献的传阅范畴。5、文献阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。6、传阅文献必须注意保存与爱惜，不得污损或丢失。7、凡发给领导干部私人圈阅的各类文献，在年终必须按规定清退。

会议保密管理制度1、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密部门联系，共同采用安全保密方法，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。2、涉及国家秘密内容的会议，应选择含有安全保密条件的会议场合，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。3、凡传达秘密文献，—定要按文献规定和上级指标办理，不得私自扩大传达范畴。4、严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，应将名单呈报主管会议的领导同志审定。5、凡规定不准统计的会议内容，与会人员不得统计，并不得携带录音机进入会场录音。6，严禁复印会议秘密文献、资料，确因工作需要复制的，必须通过同意，并标明密级，到指定地点复制。7、会议期间复制的秘密文献，必须统一编号，登记分发，发给与会人员的文献，必须妥为保管，不得遗失。8、与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。9、会议结束后，要对会议场合进行保密检查，查看有无遗失的文献、资料、笔记本等。

领导干部保密工作责任制为保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，特制订局领导干部保密工作责任制。1、局领导必须模范恪守保密法律、法规和下列保密责任制。①不泄露知悉的党和国家秘密。②不在无保密保障的场合阅办秘密文献、资料。③不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。④不在家眷、亲友、熟人和其它无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项．⑤不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容．⑥不得携带秘密文献、资料参加社交活动。⑦不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文献、资料。⑧不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。⑨阅办完毕的秘密文献、资料应按规定及时清退、归档。2、现职地、县级干部阅办秘密文献、资料和办理其它涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。3、局领导因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。4、局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并主动配合有关部门及时采用补救方法，避免和减少损失。5、局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，根据刑法186条的规定追究刑事责任。凡违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处分的，单位有权酌情予以行政处分。

保密岗位工作职责为加强对保密工作的领导，切实贯彻保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制订保密岗位工作职责以下：(一)领导岗位保密工作职责1、认真执行中央保密委员会、国家保密局有关保密的规定，

把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。2、严禁用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。3、阅批文献要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。

阅读完毕的文献、资料随时退还机要、秘书人员或承接人。密码电报及绝密文献要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定时清理。4、参加会议接到的秘密文献、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准私自扩大传阅、传达范畴。5、不准将涉密文献、资料带回家中；

按照有关规定确需在家中办公、阅读文献的领导同志，要有寄存文献的保密设备；不准让家眷、儿女、亲友阅读秘密文献、资料；取送文献由秘书或机要人员负责。6、审校、签发文献、刊物稿件时，要同时审核标密状况，

把好定密关。7。不在出国访问、公共场合、社交活动中携带秘密文献。8，本人发生泄密问题后，要及时向组织和保密委员会报告，

并采用补救方法；下级发生泄密问题后，要及时报告，设法补救，不准掩盖包庇。(二)秘书岗位保密工作职责1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。2、一切秘密文献、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密件与普通件要分类寄存；密件要存人保险柜，离岗时要上锁，关好门窗。3、因特殊状况代收秘密文献、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善解决。5、传阅秘密文献、资料要严格实施签收制度，按规定范畴单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得私自翻印、摘抄转载、公开引用。6、秘密文献的成文初稿或多印件，视同正式文献登记、保管、归档或销毁。7、发现密件丢失或下落不明，要立刻报告保密部门，并抓紧查找，采用补救方法。8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、内容及会议文献、资料、统计、录音、录像等，不得向外泄露。9、定时检查、清理、清退、销毁文献。销毁文献要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文献、资料和文献底稿随同旧报纸等出售。10、对会议统计和有关文献、资料要严加保管，及时立卷归档。11．工作调动时，应将负责保管的文献、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接受，不准带走。(三)机关工作人员保密工作职责1、应熟悉《保密法》及其配套法规，依法推行保密义务，争做学法遵法的模范。2、应严格恪守《国家工作人员十条保密守则》。3、要懂得复印国家秘密文献、资料，必须办理审批手续，复印件要同原件同样妥为保管。4、严禁携带或邮寄涉及国家秘密的文献、资料和其它物品出售，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。5、在对外交往和涉外活动中，既要热情和谐，又要注意内外有别，未经同意不得向外方人员提供党和国家的秘密。6、不将秘密文献堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文献收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。7、个人不得保存秘密文献，阅办完毕后应及时清退。8、起草文献过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，应投入废纸篓集中烧毁，重要的要当即销毁。（四)文印岗位保密工作职责1、凡带密级文献，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文献：绝密级的，需经原制发机关同意后才干复印；机密、秘密级的要有县团级以上单位的主管领导同意方能复印。要严格控制份数，复印件要按原件同样管理。2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘。3、严格恪守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的内容不得传输，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。4、打印的密件废页、蜡纸应及时解决，不得让无关人员阅看。5、印刷车间、文印室、计算机房内，严禁无关人员逗留、参观，严禁会客。(五)机要收发岗位保密工作职责1、切实做好秘密文献的登记、传递和管理工作。2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并推行签收手续。3、严格恪守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。4、分发文献要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。5、递送文献要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文献到公共场合。6、凡领导亲启密件，送亲启者签收；如亲启者不在，要交领导指定的专人代收。7、外出递送绝密文献要坚持二人同行，做到文献不离人，人在文献在。8、严禁无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文献、信件和其它文献。9、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。(六)计算机岗位保密工作职责1、电子计算机房要建立在安全地带，

并采用切实有效的保卫保密方法，要根据电磁波辐射状况和客观环境，对机房、主机或机内部件加以屏蔽，检测合格后，再开机工作。2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度；各单位要有一位领导主管办公自动化工作，拟定专人负责计算机的应用管理。3、凡秘密数据的传输和存贮均应采用对应的保密方法；录有文献的软盘信息要妥善保管，严防丢失。4，严禁私自将存有涉密文献的软盘带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导同意，并有专人妥善保管。5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格恪守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。6、存有文献