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第页共页银行工会工作总结及工作事项安排一、工作总结自去年成立以来，银行工会始终以服务银行员工为使命，以维护员工权益为宗旨，取得了一系列成果和进展。具体的工作总结如下：1.加强与银行管理层的沟通与合作工会通过定期的协商会议与银行管理层保持了紧密的联系。在这一过程中，工会代表提出了许多员工关注的问题，如薪酬福利、职业培训等。银行管理层对工会的意见和建议给予了充分的重视和回应，有效地解决了员工的关切问题，增进了银行与员工之间的密切合作关系。2.组织丰富多样的员工活动为了丰富员工的业余生活，提升员工的团队凝聚力和工作积极性，工会组织了一系列丰富多样的员工活动。其中包括庆祝员工生日会、篮球比赛、健康讲座、书法比赛等活动。这些活动不仅增强了员工之间的交流与合作，还培养了员工的个人兴趣和综合素质。3.关注员工权益，维护合法权益工会坚决维护员工的合法权益。在去年的薪酬调整中，工会积极参与了与银行管理层的协商，并为员工争取到了一定的薪资增加额。此外，工会还在职业发展方面为员工提供了相关的培训和指导，为员工的个人成长和发展提供了支持和帮助。4.建立员工服务平台工会推动建立了一个员工服务平台，为员工提供了更加便捷的咨询与服务。员工可以通过该平台了解最新政策、咨询工作相关问题，并且可以提出自己的建议和意见。这个平台有效地提升了工会的服务效能，也促进了员工与工会的互动与合作。二、工作事项安排在新的一年里，银行工会将继续发挥自身的作用，为银行员工提供更好的服务和支持。以下是接下来的工作事项安排：1.继续加强与银行管理层的沟通与合作工会将继续与银行管理层保持沟通和合作，及时了解员工的意见和需求，并向银行管理层反馈。同时，工会将积极参与银行的决策过程，争取更多的员工福利和发展机会。2.增加员工活动的多样性和质量工会将进一步丰富员工活动内容，增加员工活动的多样性和质量。在原有的活动基础上，增加员工健身活动、文化艺术交流活动等，为员工提供更多的选择和参与机会。3.深入了解员工需求，提供个性化服务工会将通过员工调研和意见收集等方式，深入了解员工的需求和期望，并根据员工的个性化需求，提供相应的服务和支持。这包括拓展员工培训的内容和形式，提供更加个性化的职业发展指导等。4.积极维护员工权益和合法权益工会将继续维护员工的权益和合法权益，关注薪酬福利、工作环境、职业发展等方面的问题，并积极与银行管理层协商、沟通，争取员工的合理权益。5.完善员工服务平台，推动数字化服务工会将继续完善员工服务平台，增加其功能和服务内容，提高员工服务的效率和质量。同时，工会将积极推动数字化服务的发展，通过线上平台提供更便捷、高效的服务和咨询。总之，银行工会自成立以来，一直致力于为银行员工提供更好的服务与支持，积极维护员工权益

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