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文档简介

第修心养性人生格言

修心养性人生格言

修心养性的人生格言

微笑是静态的慢跑。

让步非耻，认错非辱。

人虽憎我，我不憎人。

有阴德者，必有阳报。

有福之人，可逢上智。

你敬人一尺，人敬你一丈。

為人不為己，所以才能成己。

忠孝节义，感天地，动鬼神。

对方像一面镜子，你笑他也笑。

平日行善之人，冥冥中自有神祐。

名人道德类:

以修身自强，则名配尧禹。——《荀子修身》

不精不诚，不能动人。——《庄子鱼父》

一诺千金。——《史记季布栾布列传》

言必信，行必果。——《论语子路》果：果断

少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府古辞《长歌行》

夫人必知礼然后恭敬，恭敬然后尊让。——《管子-五辅》

凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。

水至清则无鱼，人至察则无徒。

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

—范仲淹《岳阳楼记》

精忠报国。——《宋史岳飞列传》

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼《晁错论》

富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子滕文公下》

出淤泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐《爱莲说》

不怨天，不尤人。——《论语宪问》

精诚所至，金石为开。——《后汉书》

管理者的经典人生格言

领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。——鲍勃·伊顿，原克莱斯勒ceo

即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。——松下幸之助的生意经

新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——约翰·钱伯斯，美国思科公司总裁

在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆，原美国汽车公司总裁

兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处

不只奖励成功，而且奖励失败。

无法评估，就无法管理。

你不能衡量它，就不能管理它。

如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。

管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。

想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的"奖励可以引导员工努力工作。

赏善而不罚恶，则乱；罚恶而不赏善，亦乱。

我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。

不能搞平均主义，平均主义惩罚表

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