下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
盲人保健按摩师用工合同范本
对于合同范本的准备应该要提早进展,这样的话才可以满足大家的需求,我为大家准备了《盲人保健按摩师用工合同范本》,感谢大家前来进展阅读,希望可以帮助到大家。
(以下简称甲方)
盲人保健按摩师(以下简称乙方)
一、合同期限
自年月日至年月日
试用期:自年月日至年月日
二、工作内容
乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
三、劳动条件
1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2、安排乙方执行计件工资制。
注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
四、劳动报酬
1、根据多劳多得原那么,实行计件工资。
2、试用期内每月未做满30个钟,保底工资500元;试用期满后每月未满45个钟,保底工资800元。(全身保健为一个钟,部分和足底为半个钟)
3、提成标准:
全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);部分按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。
五、劳动保险
合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同完毕此险转给乙方个人。
六、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;
2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
七、劳动合同终止、续订
1、有以下原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承当。
(1)、在试用期内,被证明不符
符合录用条件的;
(2)、在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;
(3)、乙方被追究刑事责任的。
2、有以下原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提早一个月以书面形式通知乙方。
(1)、乙方的按摩技术长期不能进步,顾客反映不满意的;
(2)、乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;
(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。
3、有以下原因之一,乙方可随时解除劳动合同。
(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;
(3)、在试用期内。
八、违犯劳动合同应承当的民事责任
(1)、甲方未按劳动合同规定,随意提早解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。
(2)、乙方如未按劳动合同,随意提早解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失捌佰元。
九、本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
十、本合同一式四份
市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违犯或争议,可以经过劳动仲裁委员会进展仲裁。
甲方:乙方:
合同记载着签订双方的责任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 43917.2-2024焊接烟尘捕集和分离设备第2部分:分离效率的测试和标记要求
- 餐饮项目实施方案(2篇)
- 2024届贵州省毕节市高三下学期三模考试英语试题+
- 会计简史-知到答案、智慧树答案
- 化学与健康(山东联盟)-知到答案、智慧树答案
- 护理基本技能-知到答案、智慧树答案
- 2023年酒精资金申请报告
- 2023年药物运载系统药品资金筹措计划书
- 2024年高分子复合着色材料项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 2023年航海用品资金需求报告
- 醉酒司机心理分析报告
- 智慧猪舍远程监控系统研发
- 新手妈妈育儿知识讲座
- 二次元手办行业报告
- 知识型社群运营方案设计
- 体育教材-跳皮筋
- 卡丁车俱乐部可行性报告
- 2023湖北咸宁市直机关选调公务员18人考试备考题库及答案解析
- 我的工作心得与心路历程课件
- GB/T 43583-2023地理标志认定产品分类与代码
- 《诗歌与音乐的艺术结合》
评论
0/150
提交评论