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文档简介
装修用工合同甲方:住址:乙方:性别:年纪:身份证号:住址:甲方因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘任乙方为我公司员工,工种为:。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,明确双方的权利、义务,并共同恪守推行。第一条合同期限。合同期限,自年月日起,至年月日止。第二条双方权利义务。(一)甲方全方面负责施工工程,制订施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。(二)乙方应当恪守甲方的规章制度,应按甲方的规定,准时完毕规定的工作数量,达成规定的质量原则。具体工作原则以下:1、木制品油漆的底层解决程序,清理基层污垢,用320号细砂纸打磨,刷底漆一遍,调色腻子,色腻颜色一定要与面层板颜色一致,补钉眼,干后砂纸打磨,用棕刷把全部灰尘扫去。刷最后一遍,干后用细砂纸打磨细微颗粒二至三遍,油漆做法同上,最后一遍面漆涂刷要用滤网过滤油漆里面杂质再涂刷面漆,以确保表面平整光滑的效果。2、墙面与顶面乳胶漆工艺,基层墙面清理铲除,满批腻子两至三遍,砂光找补裂迹,砂光平整。3、石膏板吊顶自攻螺丝应用防锈漆点刷一遍,然后石膏把全部接缝处及自攻螺丝十字缝胀平用砂纸打磨平整。4、石膏板的边角接缝口应用牛皮纸贴好,贴牛皮纸时阴阳角必须到位,贴好后牛皮纸用聚脂漆封闭,以防起皮脱落,然后再满批腻子三遍用细砂纸打磨平整。5、刷乳胶漆结束后应及时把全部木制品上的乳胶漆清理干净,及时卫生清扫一次,请业主验收签字。(三)甲方提供装修材料,乙方自备工具。(四)乙方应当提高本身的劳动技能,提高安全意识,严格恪守劳动安全制度,严禁违章作业,避免劳动过程中的事故,减少职业危害。(五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工规定,造成工程未准时竣工或者工程未达成规定的质量原则,由乙方承当由此对甲方造成的损失及有关费用。(六)施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装修材料损坏的,应由乙方赔偿甲方的材料损失。(七)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成本身伤亡或者别人伤亡的,由乙方承当责任。(八)甲方因生产、工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。(九)乙方因事不能上班的,必须向甲方请假,并通过甲方同意。第三条劳动酬劳。(一)乙方每月基本工资为元,次月10日支付;乙方每月出勤奖为元,合同期满或双方同意终止劳动合同时一次性支付。第四条续订、变更、解除、终止劳动合同。(一)本合同期限届满即终止。如双方协商同意,能够续订合同。(二)如甲方因生产经营状况变化,调节生产任务,或者乙方因个人因素规定变更本合同条款,经合同双方协商同意,能够变更劳动合同的有关内容,并由双方签字。(三)如甲方订立劳动合同时所根据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法推行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成合同的,甲方能够解除劳动合同。(四)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1、乙方已达成法定退休年纪的;2、乙方死亡;3、乙方被同意自费出国留学或出境定居的;4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣布破产;5、本劳动合同商定的终止条件已经出现。(五)本合同经甲、乙双方协商一致能够解除。(六)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制订的规章制度的;2.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4.乙方不能胜任工作;5.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务局限性,确需按规定裁减有关人员的;6.甲方破产或濒临破产处在法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。(七)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有对应保护方法,严重危害乙方安全健康的;2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳;3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4.甲方故意不推行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其它正当权益的。第五条违反合同承当的责任。(一)一方违反合同,承当违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适宜赔偿。(二)劳动合同期未满,又不符合双方能够解除劳动合同或双方商定的其它能够终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,按实际造成的损失赔偿。(三)双方订立本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其它任何单位从事与甲方相似或类似或有竞争冲突的业务。(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密,不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露,给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任。第六条争议解决。(一)双方推行本合同如发生争议,应协商解决。(二)在争议解决过程中,双方都应继续推行合同,保持施工持续,并保护好已竣工程。第七条其它。(一)经协商一致,双方能够修改本合同或对未
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