医院人力资源部上半年度工作总结

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2015上半年度工作总结人力资源部目录二、常规性工作完成情况

一、本院人员现状三、重点工作完成情况四、上半年工作存在的问题五、下半年重点工作计划一、本院人员现状

截止目前我院共有职工

人，其中正式职工

人，编外人员

人，退休返聘

人。高级人员

人，中级

人，初级

人。编内：新招聘录用硕士研究生

人（尚未报到），退休

人，调出

人，辞职

人。编外人员：招收

人，辞职

人，开除

人。二、常规性工作完成情况

（一）完善职工信息，及时维护更新（二）编外人员及退休返聘人员的管理（三）完成了正常退休人员的审批及相关性工作二、常规性工作完成情况

（四）各类报表的统计与上报（五）按规定申报和缴纳社会保险（六）其他日常性工作（一）完善职工信息，及时维护更新

一是及时收集各类人事归档材料，并将材料进行整理、核对后按档案管理要求分别移交至档案室及卫生局，确保档案的完整性和连续性。二是完成全院职工个人信息的登记与录入，及时更新维护医院人事数据库，保证人事信息的准确性与及时性。（二）编外人员及退休返聘人员的管理

♣积极规范临时用工管理，与劳务派遣公司续签协议书，每月对人员进出统计并通知劳务派遣公司，使得编外人员能够及时签订合同，并做好五项保险的缴纳与终止工作。

♣对编外非卫技人员进行满1周年加10元工龄工资的调整。（三）完成了正常退休人员的审批及相关性工作

♣积极规范临时用工管理，与劳务派遣公司续签协议书，每月对人员进出统计并通知劳务派遣公司，使得编外人员能够及时签订合同，并做好五项保险的缴纳与终止

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