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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档网站开发经理职位描述文件示例职位识别信息职位名称网站开发经理所属部门资讯科技部职位编号IT003所在城市工作地点公司资讯科技部出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位资讯科技总监汇报职位直接下级职位页面设计师,美工,网站程序员人员管理权限薪酬□无■建议权□决定权直接下级人数10绩效□无■建议权□决定权直接管辖团队1配备□无■建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部机构外间软、硬件供应商受到职位影响的外部机构外部软、硬件承包商任职资格教育程度本科以上学历专业方向计算机科学、计算机工程或其它相关专业工作经验4年以上网站开发经验,2年以上团队领导经验行业经验培训经历管理技能高级计划能力高级组织能力专家级沟通协调能力……专业技能动态、静态页面语言和技术站点管理知识和技能一般页面构图审美能力一般数据库管理系统知识网页开发设计工具……通用技能一般网络知识流利普通话,流利英语阅读,中级英语听、说、写,粤语听说更佳。……职位目的与职责职位目的(存在的理由,限制和目标)建立、维护、升级公司内部网站以及公司对外营业网站职责范围(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)责任级别(全部/部分/协助)衡量标准(数量、质量)业务类战略层面根据战略目标制定业务网站开发计划参与资讯科技部总体战略规划的研究和制定部分内部客户满意度上级评价战术层面按照技能和职位的不同,确定各类网站开发人员所需的数量和所需的资源(技术、资金、时间等)队伍管理:队伍招聘组建、根据表现对人员进行动态调整网站开发管理:制定内外网站开发和升级计划,包括每个计划所需环境、人员、资金、技术、开发时间等要素;管理网站从规划、站点结构、选用平台和服务器,到页面内容编辑、页面和流程设计与更新、动态交易和安全性考虑、查询统计和交易报表生成等全过程。跟踪网站新技术应用的最新动态,选用合适的和需要的技术加以实施。努力开发和维护一个新颖的、快捷的、方便的、安全的和具有影响力的大型交易网站。全部部分全部计划预算准确性队伍的技术水平和实际表现网站完成的时间和质量;网站升级的相应时间操作层面………………精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档文档管理员职位描述文件职位识别信息职位名称文档管理员所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点出差要求□无■偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队配备■无□建议权□决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影响的外部机构服务供应商等受到职位影响的外部机构服务供应商等任职资格教育程度大专以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及文秘相关专业工作经验一年以上相关工作经验行业经验培训经历管理技能客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信专业技能组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力通用技能熟悉办公软件使用掌握项目管理的基本方法论熟悉文档管理的方法掌握会议记录的技能职位目的与职责职位目的(存在的理由,限制和目标)负责管理部门文档和重要会议的记录职责范围(名称、定义、该职责所要达到的结果
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