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文档简介
第页共页2023年小型公司年会主题活动方案一、活动主题:跃进新时代,共铸辉煌二、活动目标:通过年会活动提升团队凝聚力和员工积极性,展示公司发展成果,激励员工迎接新的挑战和机遇。三、活动时间和地点:2023年1月中旬,地点为公司所在城市的大型会议中心。四、活动方案:1.年会策划与准备阶段(提前3个月):-成立年会策划小组,负责年会的策划、组织和执行工作。-定义年会的主题、目标和预算,并进行相关宣传和推广工作。-确定年会的时间、地点和参会人员名单。-洽谈会议场地和设备,并签订合同。-确定年会的日程安排和活动内容,并制定详细的执行计划。2.年会前期准备阶段(提前1个月):-开展员工调查,了解对年会的期望和建议,并根据结果进行相应的调整和安排。-进行年会的主题宣传,激发员工的参与热情,并收集员工的参与报名信息。-准备年会的舞台布置和道具,确保现场效果和氛围。-组织员工参加相应的培训和准备活动,如舞蹈、歌唱、表演等。-确定年会的奖项设置和选拔规则,并制作相关的奖杯和礼品。3.年会执行阶段:a.开幕式:-制作精彩的开场视频,回顾过去一年的公司发展历程。-公司领导致辞,展望未来的发展前景。-公司最高荣誉奖项的颁发,表彰过去一年的先进个人和团队。b.团队互动:-设计团队合作的小游戏,增加员工之间的互动和沟通。-组织员工参加团队拼图、破冰游戏等,提升团队凝聚力和合作能力。-组织团队PK赛,如篮球比赛、足球比赛等,增加员工的参与和竞争心理。c.员工表演:-为员工提供舞台表演的机会,鼓励他们展示才艺和个性。-组织公司乐团或合唱团的演出,展示公司的艺术和文化。-组织员工参加模特秀、喜剧表演等,增加员工之间的交流和娱乐。d.高层论坛:-邀请行业内知名专家或成功企业家进行主题演讲,分享成功的经验和教训。-组织高层论坛,提供员工与高层沟通、交流的机会,增加员工对公司发展的了解和参与感。e.嘉年华晚会:-设计嘉年华晚会的主题和分会场,为员工提供多样化的娱乐活动。-安排现场DJ和音乐演出,增加现场氛围和活力。-准备美食摊位和游戏区域,增加员工的参与和娱乐体验。f.高潮部分和闭幕式:-组织年会抽奖环节,提供丰厚的奖品和惊喜,增加员工参与的兴趣和期待。-进行闭幕式,总结今年的年会活动和成果,展望未来公司的发展前景。-进行员工群体照和庆祝烟花,为今年的年会画上圆满的句号。4.年会后期跟进和总结:-组织员工参与年会的调研,了解员工对年会的评价和建议,为明年的年会活动做准备。-撰写年会总结报告,总结今年的年会活动和成效,为公司的发展提供参考和借鉴。五、活动预算:根据年会的规模和活动内容,预计年会的总预算为XXX万元,具体预算如下:-场地租赁费:XX万元-音响灯光设备租赁费:XX万元-奖品和礼品费用:XX万元-技术和人力支持费用:XX万元-餐饮和饮品费用:XX万元-宣传和推广费用:XX万元-其他杂费和备用费用:XX万元六、活动效果评估:-参与度评估:通过员工参与率和活动反馈调查,评估员工对年会活动的参与度和满意度,并进行相应的改进和调整。-团队凝聚力评估:通过员工的团队互动和合作表现,评估年会活动对团队凝聚力的提升效果,并总结相应的经验和教训。-公司形象评估:通过参会客户、合作伙伴的反馈和评价,评估年会活动对公司形象和品牌价值的提升效果,并进行相关的宣传和推广。通过以上的活动方案和准备工作
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