技术部岗位职责正式版

四川力登维汽车部件有限公司岗位阐明书一、基本信息岗位/职务技术部经理所属部门技术部直接上级副总经理职位等级经理级二、工作职责1.根据公司战略目的及发展计划，制订并实施工程发展规划，致力于产品及工艺过程的创新改善，并分解目的制订行动计划。2.根据公司的经营管理目的和任务，组织技术力量解决工艺技术问题，技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。3.负责新项目报价、开发阶段的产品假设及制造过程假设的输出及同意。4.5.6.负责制订公司产品的公司统一原则，实现产品的规范化管理。7.8.推行及实施VA/VE。9.推动持续改善活动，激励创新产品、服务、解决方案和流程，提高内外部客户满意度。10.建立或完善公司技术资料管理系统及流程，实施有效的产品数据及技术资料管理。11.承当公司有关程序文献以及TS16949/OHSAS18001/ISO14001原则规定的管理责任，确保程序文献的有效运行，并不停在部门内完善程序文献中的有关流程及其应用。12.推动精益设计，减少开发成本；优化设计方案，减少产品成本；实现工艺过程优化，减少产品制造成本。13.完毕领导临时交办的其它任务。三、任职资格（教育、工作经验、专业经验）1.大学本科及以上；工程类或汽车类专业。2.5年以上汽车类产品开发设计工作经验，3年以上管理经验。3.含有制造型公司经验，汽车行业优先。四、工作技能（技术、管理协调能力）1.能纯熟操作惯用办公软件，纯熟使用AUTOCAD、UG、CATIA等辅助设计软件，接受过TS16949/OHSAS18000/ISO14000等体系培训，含有数据分析能力。2.言行举止符合公司价值观的规定；含有良好的人际交往和组织协调能力，敏锐的观察力、独立工作能力，诚信、廉洁、敬业、严谨。编制：李康审核：曾勇同意：茆青日期：7月17日日期：7月17日日期：7月17日四川力登维汽车部件有限公司岗位阐明书一、基本信息岗位/职务产品工程师所属部门技术部直接上级技术部经理职位等级普通职工级二、工作职责1.负责收集客户对产品技术方面的规定。2.在产品报价阶段完毕产品假设方案设计、DV/PV及工程预算。3.负责完毕产品定义,统计产品规格和功效规定，编写产品技术合同。4.组织完毕产品可装配性、可制造性设计。5.负责完毕项目工程部分的任务计划、进度。6.负责完毕产品设计开发，完毕3D模型、CAE分析、2D图、BOM、FMEA、DVP/PVP、CC/SC清单等工程资料。7.组织各阶段的设计评审，完毕项目阶段性工程签发评审。8.组织完毕原型样品、DV/PV产品生产。9.参加模具、工装方案评审。10.在批量生产(SOP)前，组织客户零件的生产,确保准时交付。11.VA/VE推行及实施，参加工厂持续改善工作。12.负责外来技术文献、原则顾客规定等的编目、发放、存档。13.承当公司有关程序文献以及TS16949/OHSAS18001/ISO14001原则规定的管理责任，确保程序文献的有效运行，并不停在部门内完善程序文献中的有关流程及其应用。14.完毕领导临时交办的其它任务。三、任职资格（教育、工作经验、专业经验）1.本科及以上；工程类或汽车类专业。2.最少3年汽车类产品开发设计工作经验。3.从事汽车或零部件公司的人员优先考虑。四、工作技能（技术、管理协调能力）1.纯熟操作惯用办公软件，纯熟使用AUTOCAD、UG等辅助设计软件，含有TS16949五大工具应用能力。2.含有较好的对内对外的沟通协调能力。编制：李康审核：曾勇同意：茆青日期：7月17日日期：7月17日日期：7月17日四川力登维汽车部件有限公司岗位阐明书一、基本信息岗位/职务模具工程师所属部门技术部直接上级技术部经理职位等级普通职工级二、工作职责1.主导项目的模具检具工装等方案的设计并输出有关技术资料和原则。2.组织完毕产品模具检具可制造性评审，并负责完毕模具检具初步方案、选材和成本的预算。3.参加评审客户对产品的技术及质量规定，分析产品工艺以及所需的模具工装的设计制造可行性（涉及质量、进度与成本的策划）。4.负责指导和组织评审模具检具工装供应商模具工装构造设计方案，确保其对的有效。5.负责监督模具检具工装供应商的设计开发进度，根据模具工装技术规范组织其验收与使用转移。6.负责编制和维护模具检具工装的维护计划及维护指导书，完毕一线员工及维护技术员维护作业培训，以确保操作安全、产品质量以及模具寿命。7.负责建立与完善模具检具工装设计制造技术规范，并确保被有效的实施。8.参加潜在模具检具供应商的评审，负责发展与培养核心模具检具工装供应商。9.参加新产品的试制，协同产品工程师整治产品问题，确保试制进度满足项目规定。10.参加VA/VE及持续改善活动。11.负责全部模具检具工装技术规范、设计开发资料及数据文献的更新、维护归档管理。12.承当公司有关程序文献以及TS16949/OHSAS18001/ISO14001原则规定的管理责任，确保程序文献的有效运行，并不停在部门内完善程序文献中的有关流程及其应用。13.完毕领导临时交办的其它任务。三、任职资格（教育、工作经验、专业经验）1.本科及以上学历；工程机械类专业。2.3年以上模具设计与管理经验。3.汽车行业优先。四、工作技能（技术、管理协调能力）1.良好的英语与计算机基础，纯熟使用UG、CATIA、CAD等3D