年会活动策划方案实用(八篇)

第页共页年会活动筹划方案实用(八篇)年会活动筹划方案篇一医院在不平凡中走过了整整一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相抚慰，互相勉励，互相支持，共同进步。一路风雨我们相依相伴，伴随着时间的推移，20xx年的到来，我们甜在心里，因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。新的一年，新的开场。在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在**医院，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在**医院，用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!感恩感动感谢感谢——20xx医院感恩主题晚会暨颁奖典礼1、激发员工的感恩心态，珍惜现有的工作，对上司、同事、身边人心存感谢2、懂得感谢生活、感谢生命，远离报怨牢骚的心态，让每个学员都能以一颗感恩的心来生活。3、建立成功的人生价值体系。晚会纪律1、主持人在聚餐时宣布，各科室清点自己的员工，不得缺席，务必参加2、晚会期间不得擅自分开和缺席，请假者必须向院长请假;3、晚会完毕后统一合影纪念。20xx年1月31日19：0022：00(拟定)***饭店一楼多功能厅晚会总统筹：院长晚会领导小组组长:李某某组员：办公室总负责：1、节目安排落实聚餐分桌、打印安排晚会道具租赁(礼仪婚庆)奖杯证书购置打印刻字颁奖托盘红布奖金红包购置等2、晚会当天值班人员第二天**聚餐人数及安排、用车安排等3、所有人员服装化装自理会务现场总管负责各科室人数清点、晚会纪律执行、酒水发放、服装道具安排、现场应急处理、晚会后全体员工合影位置编排执行(四排前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)企划负责1、节目音乐下载汇总(能否去掉原唱)晚会背景墙设计、条幅制作、晚会照相、摄像等2、获奖人照片做ppt幻灯(面对观众一个投影)3、颁奖期间播放颁奖背景音乐及下载相信自己零点乐队壮志在我胸成龙倔强五月天最初的梦想范玮琪蜗牛伦财务后勤保障组1、负责人：司机医院2车负责接送全体员工入场散会后送到医院2、会场通讯调试笔记本投影等多媒体保障(音箱、灯光、投影、话筒)3、强弱电的接入4、场瓜子、水果、糖果、烟酒、饮料、饮用水、气球10包充气筒2个细绳胶带等购置5、晚会当天值班人员第二天聚餐人数及安排、用车安排等颁奖礼仪负责医生助理2人服装化装会场布置负责人：李某(布置有企划、市场部后勤)主持人串词讲话稿会场布置节目彩排1、悬挂横幅：医院恭祝全体员工新年愉快阖家欢乐!2、医院网站大力宣传17:30员工统一聚餐xx:55聚餐完毕19:00主持人致辞介绍到场嘉宾宣布晚会开场19:05院长新年致词19:10院长颁奖(证书奖金)最正确护理奖1名最正确奉献奖1名最正确协调效劳奖1名最正确后勤保障奖1名最正确优秀员工奖8名恒诚不渝奖4名德医双馨奖9名19:30晚会开场19:40互动游戏22:00主持人宣布晚会完毕年会活动筹划方案篇二大学生职业开展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的理解，培训部和筹划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。筹划培训，携手共进xx月xx日晚上7：00～9：30白云校区1栋宿舍楼前的花园大学生职业开展协会筹划部与培训部(一)、(7：00～7：05)主持人开场(二)、(7：05～7：15)介绍别人规那么：在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码一样号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给1分钟3人之间互相认识，然后开场逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴(三)、(7：15～9：00)活动过程：1、话剧表演(20分钟)《泰坦尼克号》搞笑版2、歌词填空(15分钟)游戏规那么：由电脑放一首歌，显示局部歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚(简单惩罚。eg:唱歌的高潮局部)3、三人夹气球游戏(15分钟)游戏规那么：三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后返回原地，时间最短者胜4、唱歌表演(5分钟)水宇和浩然合唱歌曲5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》(10分钟)6、唱歌表演(5分钟)广能、少敏合唱7、签约活动(15分钟)活动简介：事先准备好两份关于筹划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书，然后由两个部门的正部现场签字，最后发表感想及将来展望(感想3分钟左右)。8、真情赞美(10分钟)活动规那么：在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条，由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，那么该男生要用真诚动情的话语对她进展赞美。9、集体签名(10分钟)活动简介：大家在进展疯狂对唱后，全体与会人员在工作人员事先准备好的卡纸上签名纪念，背景音乐为twins的《朋友仔》10、(9：00～9：10)集体唱会歌：《我的将来不是梦》11、(9：10～9：30)收场主持人：虹宇，方帆场地申请：海鹏、登珊(5月8日前完成)话剧剧本选取：少琼组织话剧排演：少琼，权盛，水宇、广能歌曲准备过程：培训部由李芳负责;筹划部由水宇负责(5月12日前准备好)物资准备：婵君、逸然，海鹏、登珊、水宇到场人员统计：登珊(筹划部)、李芳(培训部)现场布置：现场所有人员收场负责：少敏，权盛现场活动安排：现场效劳：李芳、水宇音乐播放：少琼活动需要人员：海鹏、天宝、俊涛游戏裁判：虹宇、方帆现场布置物资：气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、闪灯(办公室借)、长线插座(办公室借)、桌子(3张)、椅子(每人自带、要另多带一张)、铁丝年会活动筹划方案篇三老师，节日快乐培养学生热爱老师、尊敬老师的思想感情，形成尊师重教的良好社会风气，通过活动让学生学会感恩。1、悬挂横幅“老师，祝您节日快乐”。2、进展以感谢师恩为主题的国旗下讲话。1、发动队员商量筹划一个庆贺活动方案〔1〕、给老师发一封庆贺老师节的____或通过手机发一条短信，哪怕只有“老师节快乐”这短短的几个字，都可以表达自己对老师的祝福。〔2〕、给老师写一封表露自己感谢之情的亲笔信：老师，我最想对您说，说出你最想对老师说的话。〔3〕、自己制作一个贺卡或画一幅画，加上一行深情的问候送给老师。〔4〕、见到老师时送上一声亲切的问候。〔5〕、当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝老师节快乐的字。〔6〕、认真听好每位老师的每一堂课，完成好每位老师布置的每一项作业。2、各班举行一次“老师，节日快乐”的主题队会。年会活动筹划方案篇四：青春扬帆，温暖前行——暨20xx-20xx跨年晚会：喜庆、祥和、热烈。：教室根据学校安排确定1、晚会反映我班半年来所获得的成绩，鼓舞同学们的士气，继往开来，再创辉煌。2、继承和发扬我班好的思想、好的做法，携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。1、歌曲类：(1)可以反映祖国开展，弘扬主旋律的歌曲(民族，美声类);(2)青春、阳光、安康、向上，可以反映同学们们充满活力，反映老师无私奉献的歌曲;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)、积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;(2)、具有校园时代气息的创意性舞蹈。(3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)、相关歌曲的伴舞。3、曲艺(语言)类：(1)、喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品;(2)、经典的传统曲艺类节目;(3)、其它类型的曲艺节目。4、其他节目全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报，每位同学必须保证有一个节目，如实在没有节目，须参加合唱类节目，合唱要求自己找好合作伙伴，合唱人员不得超过五人。可以围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连接，可以将节目完好、艺术性地展示给现场观众。时间：12月30日一天时间。要求：节目报名时间任何人员不得大声喧哗，不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员以及吴志丹等文艺部人员外，无事人员不得随意走动。宿管部各寝寝室长负责在30日搜集整理本寝室人员的节目，走读人员人员将节目直接报到吴志丹处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到吴志丹处。由吴志丹再进展整理。1、女生、男生各2名;2、语言流利、普通话标准，现场应变才能强，须有晚会主持经历;3、报名时间：12月30日4、主持人由文艺部负责选拔。购：鲜花、礼品、请帖、荧光纸、贺纸、气球等所需物品。采购所需款物班级人员自筹。总组长：(负责节目的搜集整理、主持人的选拔)副组长：晚会采购组：(负责所需物品的采购，要保存好采购账目)采购人员需请假。晚会纪律组：(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律)平安保卫组：聂××白××1、由赵宣敏同学负责晚会版面的书写;2、由男寝202全体同学在晚会完毕时清理教室。3、主持人应提早准备好台词和节目安排顺序。4、赵豪杰、崔振洋同学全程参与我班晚会。5、晚会教室课桌应摆放为方形。6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进展安排。年会活动筹划方案篇五活动筹划背景：每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。本次以军事为主题进展的年会，打破了以往年会的传统形式，让员工更有兴趣参与进来，进步了员工的积极性。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌活动安排：〔一〕企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。〔会堂播放入场背景音乐〕13：00—13：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响〔背景鞭炮声〕。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送；〔员工欢送礼毕〕请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；〔每个公司都不同，这个时间详细把握〕16：40—16：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。〔摄影师拍照〕〔会堂播放颁奖背景音乐〕17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。〔摄影师拍照〕〔会堂播放颁奖背景音乐〕17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。〔摄影师拍照〕17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。〔会堂播放离席背景音乐〕〔二〕军事模拟体验相关安排可根据企业年会详细情况选择年会套餐：娱乐型年会〔团队破冰工程、runningman兴趣活动等〕军事体验性年会〔团队破冰工程、军事体验等〕军事体验定制型年会〔根据您的需要，自由组合团队破冰工程、runningman兴趣活动、军事体验等活动工程〕兰博基地地址：昆明市观音山加油站前行500米处联络：0871-xxxxxxx〔三〕与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要分开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可分开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒自己〔四〕各个主要点1、时间的控制〔更好的掌控，不要太晚〕2、录像拍照〔丰富企业文化〕3、任务分工明确〔年会晚会更加顺利进展〕4、进场、散场的接待、回家工作，落实好〔要有头有尾〕5、年会预算要明晰明了〔预算统计表〕预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的军事模拟体验、娱乐两类活动进展了统筹筹划。年会活动筹划方案篇六xxx企业20xx年度年终总结大会20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30xxx酒店一层多功能宴会厅企业全体员工本次年会的流程与安排包括以下两局部：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;14:00—15:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进展第二项，由行政人事部负责人上台宣读企业各部门及工程主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。17:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿企业的明天更加美妙。使用创意沙画视频作为企业年会晚宴背景视频和音乐18:00—19:00用餐时段：企业领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规那么：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规那么：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规那么：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念(一)年会的通知与宣传：企业办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分企业20xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会活动筹划方案篇七首先要弄清楚几个根本问题，例如：如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动筹划技巧、要注意的问题有什么?筹划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。大型活动是一项有目的、有方案、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念：第一，大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往消耗很多资，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购置他的股票，这是大型活动的目的。没有目的而消耗资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。第二，要有方案性。凡事都应有方案，大型活动更不例外，而且更要求有周密的方案。第三，众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目的而确立的目的。我们在讨论这个问题的时候，有人喜欢问：假设一个机构的公关目的跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关参谋，应该怎样处理这个问题?其实这样的问题非常简单，一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，假如靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说进步了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。2、广泛的社会传播性。公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个群众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在筹划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。3、严密的操作性。在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的时机只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视，拍电影、电视能拍三、四组镜头，最后再重新编辑，但是筹划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。4、高投资性。一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比拟大的，绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的.精神，但高投资是最根本的特点。假如不是特别的需要，一般不要动辄使用大型活动的手段。从程序上说，大型活动筹划和施行，要完全按照公关四步工作法的要求执行：第一，就是要把活动作为一个工程确定下来，这个活动要不要做?为什么做?一定要很明晰。第二，进展调查和可行性研究。做调查，大家很清楚，不详细阐述，但大型活动筹划调查有其特殊性，例如调查的内容：国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性，都是调查的内容。可行性研究，是一个非常重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性，包括社会环境和目的公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?假如我投放媒介做广告，比做大型活动更有效，大型活动就不一定做了。还有社会物质程度的适应性，大型活动需要动用许多社会物质，许多创意也需要物质的支持，因此需要筹划人员把握现代科研成果。最后一个是应急才能的适应研究性，需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是平安设施问题，这些都是我们要进展可行性研究的范畴。第三，提炼主题，进展创意。除了个人创意外，我们要特别强调群体创意的概念。当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明，靠一个人拈指算出什么妙计来，而是靠不同学科的组合群体筹划。这不是泯灭个人的创意，集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程，作为现代筹划，需要的是多个学科的综合和集体的智慧，而不是某个大师的杰作。第四，方案论证。方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论证通常使用定位式优选法，轮转式优选法和优点移植法。1、施行操作设计。我们应该非常重视施行方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动，甚至是专业机构承接的活动，都存在这样的问题：创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现很多问题，违犯了原创精神或者没有到达原创程度。所以，在原那么方案确定以后，还要进一步进展操作设计，操作设计必须包括比拟准确的财务预算。2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕费事。但在实际工作中，我们应该希望得到有关单位的审批。3、施行操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化施行，才能有标准化、科学化管理，因此施行设计，重要的是设计出操作的标准程序。4、方案培训。在大型活动里，假设参与的工作人员不理解全局的筹划意图，他们就不能为大型活动策略施行提供建立性的劳动，因此需要对工作人员进展方案培训，只有知情才能出力。5、设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。如今很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不愿意付出费用，让专业公司给他做评估报告。评估标准，应该在我们筹划的时候把它设计出来，这样可以让客户在完成这个方案以后，根据设定的标准作出科学评估。一是创造活动的“眼”，“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。大型活动筹划同样需要创造这样一个非常精彩的地方，要有高潮，要把这个环节设计得更有传播性，这是大型活动创意的核心和关键。二是应该有一个比拟可以表达我们主题的气氛设计，今天大家在大会会场看到大会主题形象宣传板，很明晰，而且它有中英文，这些宣传板带出这次大会主题气氛，也带出了国际公共关系交流的概念，这是很用心思的筹划。我们应该重视通过场地的设计，气氛的设计，把活动的主题气氛带出来，这点往往有很多人不太重视，他们只考虑某一个活动环节上的创意，而忽略了场地上的创意。在大型活动的筹划和施行过程中，还有