行政人员转正工作总结(3篇)

第页共页行政人员转正工作总结(3篇)在经济开展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来理解一下吧。行政人员转正工作总结篇一x公司是一家负责广告运营的小公司，公司规模不大，只有五十多个人。我们部门里的人员只有四位，负责整个公司的后勤工作。第一天来公司的时候，我对行政文员这一职还不是很熟悉，也不知道详细要做些什么事情，在我到来之后，办公室的x姐主动向我打招呼，她是我们部门的负责人，每次部门里来新人的时候都是她负责教诲。x姐将一张纸递给了我，上面写的是作为公司文员需要做的事情，同时也递给了我另一份资料，上面写的是公司的员工守那么，我牢牢的记在心里。根据资料上所述，我每天的工作就是负责接待好其他客户的，并做记录，然后交接给公司的销售部们，同时我们也需要时常查看公司的邮箱，将这些发函者的名字内容做记录，分门别类。假如是来请我们公司帮助设计广告的，那就转接给销售部；假如是之前在我们公司签订了合同，如今想要申请善后，或是需要重新补订一下条件，那就转交给相关的部门。同时，我们还需要对各部门上交的报表做记录，将其他部门的业务报表整理。公司每次会议召开所需要的资料也是由我们提早进展准备，会议文件的发放需要我们提早进展打印、复印。确保每一位参与会议的人员都有份。我们还需要对公司的财产进展清点，及时更换损坏的灯泡等。确保好打印机的油墨充足，并确保办公文具数量充足，没有遗失或损坏。假如发现有灯泡损坏，及时打好报告，进展购置并置换。公司人员的考勤也需要我们进展审查，确保不错漏任何一个人。这两个月里我从一个什么都不懂的新人，进步到如今可以独立处理好相关事宜的成熟的公司职员。这不是白白获取的，都是我一点点的跟着办公室里的同事、前辈们学来的，也因此我付出了许多的时间，别人工作的时候我也工作，别人休息的时候我还在学习。不要因为一时的进步而骄傲自满，这是我的座右铭。我会在接下来的日子里更加努力，提升自己。行政人员转正工作总结篇二如今就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅.1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，可以独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。3、对日常招聘岗位进展协助分析^p，包括：岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析^p后，根据岗位的情况，找到适宜的人员进展面试及录用等。4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。1、员工招聘、录用，办理入职和离任手续，资料备案存档的工作。2、劳动合同的初签、续签及备案工作。3、新入职人员的培训工作。4、社保及工伤保险的办理工作。5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。6、“7s”宣传、落实与促进，“7s”管理的进一步深化，“7s”检查等工作。7、公司各项规章制度的落实与执行。8、公司各项通知、通告的拟定、公布等工作。9、办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作。10、平安管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与平安事故的处理。11、公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况。12、其他相关的人事行政工作。短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的进步自己工作才能。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的开展奉献自己的全部力量。行政人员转正工作总结篇三这三个月的是今天我来到公司上班试用期也满了，学习了不少以前做行政文员里外的知识，比起来这个职位标准很多，工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好工作，做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结：每天实事求是的统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为根据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打询问。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成填写《行为标准考核表》和《行政检查方案表》。三个月前xx带我大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，三个月的熟悉，都大概有个理解、清楚内容和摆放位置。知道怎么使用了。根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进展挑选，安排面试时间，一一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的