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文档简介

舞蹈队员聘任合同聘任单位：

聘任对象：

身份证号：

因工作需要，甲方同意聘任乙方为舞蹈队员。为了切实维护双方的权益，认真推行双方的义务，经甲乙双方协商，特订立合同以下：

一、聘任期限：

自

年

月

日起至

年

月

日，甲方聘任乙方担任

公司舞蹈队队员。

二、工资福利待遇

1、每月根据场数结算表演费，每天一场无轮休。

2、奖励津贴：根据队员的工作体现及公司经营效益，发放奖金及节日福利。

三、双方的权利和义务

（一）甲方职责

1．对乙方的工作进行考核；

2．根据表演需要制订表演管理规章制度规范乙方；

3．在聘期内甲方认为乙方不能胜任表演工作，可随时辞退乙方，合同即行终止；4．乙方有下列状况之一，甲方有权随时辞退乙方：

（1）乙方违法、违纪、不恪守公司规章制度；

（2）乙方不服从甲方工作安排；

（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在公司内外造成不良影响；

（4）乙方违反队员职业道德规范，造成不良后果和影响；

（二）乙方的权利和义务

1．热爱舞蹈事业，遵纪遵法；服从公司工作安排，认真推行岗位职责；准时参加公司组织的多个会议和活动；

3．刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；

4．为确保甲方能正常传达教学管理信息，乙方每七天最少主动与各主管系负责人联系一次；5．乙方在甲方工作期间，应自觉恪守甲方的工作纪律；

6．乙方发现甲方不推行合同，有权提出同甲方解除聘任合同。为了确保公司正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘任关系前一种月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及多个津贴。

四、考勤制度

1．考勤：迟到5分钟，前2次，每次扣10元；从第3次开始，每次扣30元

2．旷公、缺演：每次课扣60元

请假：每月请假不能超出2次，第三次开始，每次扣30元

五、其它

1．初聘试用期为1个月，试用期涉及在合同期限内；

2．合同期满如甲方岗

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