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文档简介
舞蹈队员聘任合同聘任单位:
聘任对象:
身份证号:
因工作需要,甲方同意聘任乙方为舞蹈队员。为了切实维护双方的权益,认真推行双方的义务,经甲乙双方协商,特订立合同以下:
一、聘任期限:
自
年
月
日起至
年
月
日,甲方聘任乙方担任
公司舞蹈队队员。
二、工资福利待遇
1、每月根据场数结算表演费,每天一场无轮休。
2、奖励津贴:根据队员的工作体现及公司经营效益,发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
(一)甲方职责
1.对乙方的工作进行考核;
2.根据表演需要制订表演管理规章制度规范乙方;
3.在聘期内甲方认为乙方不能胜任表演工作,可随时辞退乙方,合同即行终止;4.乙方有下列状况之一,甲方有权随时辞退乙方:
(1)乙方违法、违纪、不恪守公司规章制度;
(2)乙方不服从甲方工作安排;
(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在公司内外造成不良影响;
(4)乙方违反队员职业道德规范,造成不良后果和影响;
(二)乙方的权利和义务
1.热爱舞蹈事业,遵纪遵法;服从公司工作安排,认真推行岗位职责;准时参加公司组织的多个会议和活动;
3.刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;
4.为确保甲方能正常传达教学管理信息,乙方每七天最少主动与各主管系负责人联系一次;5.乙方在甲方工作期间,应自觉恪守甲方的工作纪律;
6.乙方发现甲方不推行合同,有权提出同甲方解除聘任合同。为了确保公司正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘任关系前一种月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及多个津贴。
四、考勤制度
1.考勤:迟到5分钟,前2次,每次扣10元;从第3次开始,每次扣30元
2.旷公、缺演:每次课扣60元
请假:每月请假不能超出2次,第三次开始,每次扣30元
五、其它
1.初聘试用期为1个月,试用期涉及在合同期限内;
2.合同期满如甲方岗
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