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文档简介

薪资保密合同甲方（单位）名称：XX智能设备有限公司邮政编码：单位地址：XX县XX开发区XX道X号联系电话：法定代表人或委托代表人：乙方（劳动者）姓名：性别：邮政编码：身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵照诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成合同条款以下：一、甲方的工资薪酬体系设立属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采用保密方法，属于甲方公司的商业秘密。二、乙方必须严格恪守甲方的保密制度，不得刺探或故意无意探询别人的工资薪酬，不得炫耀或泄露自己的工作待遇，不得评论别人薪资等状况；非本人因素知悉别人状况者，应及时向甲方报告，并采用有效方法避免泄密进一步扩大，不得传输、散布、比对。三、双方解除或终止劳动合同后，根据诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事或亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇状况，违者永不录用。四、薪资知情人员（总经理，人力资源人员）或财务人员等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏状况，予以开除解决。五、违约责任商定1、如果乙方违反本合同第二条、第三条、第四条所商定的保密义务，应当承当违约责任，一次向甲方支付违约金人民币元（一种月薪资总合），甲方可从乙方的工资酬劳中扣除，并且甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同；乙方的违约行为给甲方造成的一切损失，甲方有权规定乙方赔偿全部的经济损失或承当其它赔偿责任，涉及因追究该违约责任所产生的合理费用等。2、在劳动合同期限内，乙方违反本合同商定或有关法律规定，甲方根据乙方状况予以降薪、降职甚至作出开除的决定。六、双方确认，在订立本合同前已认真审视其内容，经充足协商，并完全理解各条款法律含义。七、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，含有同等法律效力。八、本合同自甲、乙双方签字或盖章完毕之日起生效。甲方(盖章)

乙方：(签名)

法定

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