建设施工安全管理办法_第1页
建设施工安全管理办法_第2页
建设施工安全管理办法_第3页
建设施工安全管理办法_第4页
建设施工安全管理办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

建设施工安全管理办法我公司建设施工积累了很多宝贵的经验,按照工程“高标准、高起点、严要求”的安全管理办法,已培养了无数高素质、具有丰富安全管理经验的人才和一流的施工队伍,形成了行之有效的安全管理办法:坚持安全管理“以人为本,教育为先,管理从严”,每天做到“零违章”,保证“零事故”。逐步实现从“要我安全”向“我要安全”到“我会安全”的管理模式的切实转变,努力实现“零安全事故”的最高目标。按照在工程的安全管理办法来进行安全管理,概括为“十项硬性规定”,即:1)对协作单位要实行“准入”与“清退”制度。各施工单位对协作单位(含民工队)要实行“准入”制度,对其安全资质进行严格审查,凡无安全资质者一律不准进入工地;协作单位发生事故,由业主相关项目部责成施工单位予以清退,施工单位要与协作单位签订安全生产协议书,明确双方责任,将安全风险抵押金列入协议,规定奖罚条款。2)民工进场要进行三级安全教育取证上岗制度。要加强对民工进场的三级(班组、作业队、项目部)安全教育,取证上岗,换岗重新取证,无证不准上岗,邀请业主、监理进行抽查,对违返的单位要进行纠正和通报。三级教育要求:①班组教育:专职安全员现场安全交底视为合格。②二级作业队教育:其培训计划必须报本单位安全部审批,必须有教育材料、被培训人员签名登记、安全部备案。满足以上条件的项目部教育视为合格。③项目安全部培训必须保证培训质量、时间、内容。3)对有无证和未经培训上岗人员的班组实行停工整改制度。对有无证上岗人员和未经合格培训上岗人员的班组,要坚决实行停工整改。4)高危作业必须佩带双保险制度。仓面临空作业、高处危险作业,凡作业平台不能满足要求的,作业人员必须佩带双保险(安全带、安全绳)。安全带和安全绳必须系在不同部位,所有进入现场人员必须戴安全帽并系好帽带。5)全员挂牌上岗作业,进场不到三个月人员挂红牌制度。全工地职工(含民工)实行挂牌上岗作业,凡进场不到三个月的人员,必须挂红牌,实施重点监护。6)事故、险情及时上报并按规定严肃处理制度。凡发生死亡、重伤、轻伤、未遂事故、险情等要及时上报监理单位、相关项目部;对事故责任单位、责任部门和有关责任人必须按“四不放过”的原则进行严肃处理,并将处理结果按下述规定的时间报送监理相关项目部和业主。处理时限:①死亡、重伤事故一个月内。②轻伤事故16d内。③未遂事故、险情7d。监理单位要监督施工单位落实整改措施并对整改措施进行复查。7)重大隐患及停工整改实行旁站监理制度。重大隐患整改及停工整改,现场监理工程师必须实行旁站监理。是否是重大隐患由现场监理工程师确定,有争议的由安全副总监决定。凡停工整改,监理单位必须发出书面指令并报相关项目部和业主。8)安排协作队伍施工必须有职工带班制度。各施工承包单位安排协作单位的工作,必须有班长或技术员带班,带班人员在布置当班生产任务时,必须交待安全施工注意事项,督促班组开好班前会;有专职安全员对班前安全设施进行检查、对施工过程进行监督指导,发现隐患及时监督整改。不允许对协作单位包而不管,更不允许以包代管。9)高危作业必须按安全作业程序指导书施工制度。大件吊装、保温被挂设与拆除爆破作业、大型模板安装与拆除、排架搭设与拆除、大型施工设备安排与拆除等高危作业,施工单位必须制定作业程序指导书,监理工程师必须对作业程序指导书进行审核,对执行作业程序指导书的全过程进行巡查监督。现场作业不按作业程序指导书施工,监理工程要下停工令,不允许继续作业或进行下一道工序施工。10)严格实行“说清楚”制度。施工单位一个月累计三次收到监理单位书面发放的违规通知或一次停工整改处理,或发生死亡事故、一次重伤3人以上事故,监理单位将在全工地进行通报。同时单位第一责任人和分管安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论