团队建设解析

团队建设解析

正如未来学家托夫勒在《力量的转移》中所阐述的那样——知识，必将替代暴力、金钱。成为所有力量中最强有力的力量。

没有任何时候如同知识经济时代的今天这样，让人们更加深刻地体会到知识所带来的价值。

5000美元的绘画2023/11/242

“我是谁”这个似乎十分简单而略显愚蠢的问题，对你而言，可能是你需要掌握的最为重要的知识之一。

尊严来自于实力——我第一次领悟到性格的力量

羚羊与狮子愚公移山2023/11/243努力工作只是成功的前提，

聪明工作才是成功的关键。

——选择比努力更重要。

选择很重要选择要面临权衡选择要临决定选择要面临取舍——选择本身就是一种智慧的努力。2023/11/244聪明地了解别人，智慧地认识自己，可能是你最重要的选择。

了解自己、他人——了解性格、学习性格的知识。

2023/11/245.

无法回避一个事实；人们要么在上升，要么下滑。对生存状态的理解——这个世界唯一不变的就是“变”。“江山易改、本性难移”“真实的活着”2023/11/246你今天的一切是由你的昨天决定的，你的明天将取决与你今天的选择!人的一生只有三天：昨天、今天、明天。

2023/11/247“没有目标的人是在为有目标的人完成目标”。

不经过你的同意，任何人无权让你觉得差人一筹——你也有享受生命快乐的权利。2023/11/248互补协作的完美团队？孤军作战的个人英雄？超越卓越的你！2023/11/249活泼型的人完美型的人力量型的人平稳型的人

团队元素2023/11/2410S活泼型——天生喜欢说话，张嘴就说，容易犯错大于道歉M完美型——敏感性的人，深思熟虑，细致、想好在完善（只想不行动）C力量型——控制型的人，奋进，为工作才说话，不道歉P平稳型——你不说就不说（早已决定不下决定）2023/11/2411乐观与悲观前者发明了飞机后者发明了降落伞性格40％左右基因影响

60％环境、智商、宗教

性格是变化的2023/11/2412

活跃S力量C“取得共识”式指挥式完善M平稳P

严密控制式合作参与式性格的力量——个性化团队管理2023/11/2413个性的需求与兴趣

活跃S力量C、欣赏、欢迎、能力、成就说服、影响、调动、执行完善M平稳P客观、理性信任、尊重系统、革新规范、协作团队建设2023/11/2414需求与兴趣并存

有利与协调配合完美团队的基石——有效的沟通

希望别人怎样对你，就应怎样对待别人！有别人喜欢对待的方式对待别人除了自己，还要用别人的眼光看待别人。2023/11/2415（1）.享受足球；（2）.态度决定一切；（3）.你不一定喜欢他，但你必须要尊重他，因为你们同处一个团队。

米卢团队致胜法宝：2023/11/2416认识差异性：尊重、保护、创造、鼓励、管理；来对待差异性。最不像你的人、你最不喜欢的人、或许正是你的团队最需要的人。

2023/11/2417完美团队亲密爱魅力行销亲亲宝贝个人成长人本管理性格PSI2023/11/2418性格——命运的舵手行为模式行动习惯

思想性格

心智命运

2023/11/2419无效管理的三种明确性不能生产出经济效果来，它就是失败了。它如果不能以消费者愿意支付的价格供应消费者想要的服务，它就是失败了。它如果不能提高利用能力，或者至少保持住生产资源制造财富的能力，它就是失败了。2023/11/2420凡是效果导向（有效果比有道理更重要）绩效沟通2023/11/2421管理的定义是：它是一种经济机制，是一种工业社会的专门经济机制。管理的每一个行动，每一个决策，每一个考虑，都把经济效益作为首要的根据。2023/11/2422分工明确化三赢的角度来做事Ecolong（生态平衡）2023/11/2423管理者必须具备：分析能力和行政管理能力。人才为什么流失？三个需求：我到公司能成长什么我到公司能得到什么我到公司有什么希望智慧、实际、发展。2023/11/2424你们愿意别人怎样对待你们你们也怎样对待别人！

－－《圣经》玛太福音不平衡就不持久。三赢法则得道多助，失道寡助。2023/11/2425方向大于效率为什么做与怎么做？为什么做比怎么做更重要！！！2023/11/2426狼群知道自己是谁我们呢？？？2023/11/24271、社会次序狼群的存亡取决于它们两位的智慧、决断和领导艺术。狼的尾巴来取决于其地位。2023/11/24282、生与死狼的生活充满艰辛，危机四伏。2023/11/24293、狼群内部的争斗更喜欢和平的沟通。受到入侵，成为凶残的守卫者。2023/11/24304、对人类的威胁狼很怕人。只有受伤或生病时才真正对人类构成威胁。2023/11/24315、为什么需要狼在控制动物的数量上起到举足轻重的作用。除了人力之外，它们几乎可以同一切抗衡。将一切奉献给家族，忠心耿耿、全心全意关爱自己的同伴。2023/11/2432世界最伟大的东西并不是以金钱为尺度就能解释得清。因为其中的奥秘是那么的复杂而美妙。2023/11/2433我们知道我们并不需要一张狼皮——单是借鉴狼群的经验便可指导我们的生活。客观定律——所有销售都要按照人性的规律。2023/11/2434不要把你的狗对你的倾慕当成你了不起的证明。——安·兰德斯2023/11/2435

成功的团队和幸福的家庭也是如此。每一位成员不仅要承担自己的义务，还要准备随时承担起更大的领导责任。一个团队的生命力很可能就维系于此。2023/11/2436（乌鸦与狼的关系）

狼不仅与同类密切合作，还可以与其他种类的生物和睦相处。2023/11/2437一家（公司）恰似一条船，每个人都是应做好掌舵都准备。——莫里斯·威克斯全体船员中没有哪位会因为其个性突出都划桨而大受嘉奖。——拉尔夫·沃尔多·爱默生2023/11/2438在工作中在你们的团队中，是不是只有在出现危机之后人们才能有效地团结合作？如果是，你如何才能用具有先见之明都措施取代这种“危机综合症”？2023/11/2439家庭与个人如果你不在乎荣誉归谁，你将大有作为正是个人对集体都努力奉献，使一个团体运转，一家公司运转、一个社会运转、一种文明运转。——文斯·朗巴迪2023/11/2440狼很注意不模仿其他狼都声音。每一匹狼都有一个独特的音调并尊重狼群成员都特色。——强调了整体都真正都一致。它们是一个整体，又是各个不同的个体。每一位都以独特都方为集体出一份力。2023/11/2441

蜘蛛网联接在一起可以缠住狮子。——埃塞俄比亚谚语宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”2023/11/2442人类都组织和家庭更是如此，如果其中都每个整体的个体不是被扼杀而是被大为赞扬，那么它就更令人敬畏。每位成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起应尽都义务。2023/11/2443事物组合起来要比孤零零的好得多！——拉尔夫·沃尔多·爱默生通过表现个体的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。2023/11/2444

我们必须学会像兄弟一样共同生活，否则就像傻瓜一样灭亡。——小马丁·路德·金2023/11/2445这些年我常在培训时和学员们一起学到很多东西。常给一些新生的培训师们、公司决策者、领导管理者说一个忠告：不要用自己的模式去塑造下级。试都别试