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公关部求职信(共17篇)篇:专科毕业生公关助理求职信

求职信对于每一个求职者也好,毕业生也好。都是必不可少的,他和简历的关系是互补的。那么求职信如何写?专科毕业生公关助理求职信

尊敬的公司领导:

你好!我是北京电大一名金融专科学生,我叫李伟凡,由于想尝试公关方面的工作,特向贵公司发送一封自荐信。本人今年21在社会工作5年,多个行业都有所接触,一直未找到发展方向。由于社会发展越来越快,对工作要求越来越高、不学习就被社会淘汰;直到近两年才有所醒悟。读书的时候总觉得不用读书也能成功,参加工作了才后悔莫及。之所以选择金融专业、是因为金融是一门综合性的工作,同时预测和计划经济宏观趋势。学习金融需要良好的学习能力和计划能力,但又不是学了就一定能从事这方面工作。个人认为它是知识累积的沉淀,只有到认可年龄、转行才能被人接受。而在此期间我希望能找一份与人交流、自由、有挑战的工作,交流是增长见识第一步,有自由才会有激情,有挑战才会有意义!我喜欢结识有理想的朋友,据说北京卧虎藏龙,所以有了北漂的想法。个人性格比较乐观,特长是理财、思考。第2篇:应聘公关助理的求职信

尊敬的公司领导:

你好!我是***学校的一名金融专科学生,我叫YJBYS,由于想尝试公关方面的工作,特向贵公司发送一封求职信,应聘公关助理的求职信范文。本人今年21在社会工作5年,多个行业都有所接触,一直未找到发展方向。由于社会发展越来越快,对工作要求越来越高、不学习就被社会淘汰;直到近两年才有所醒悟。读书的时候总觉得不用读书也能成功,参加工作了才后悔莫及。之所以选择金融专业、是因为金融是一门综合性的工作,同时预测和计划经济宏观趋势,求职信《应聘公关助理的求职信范文》。学习金融需要良好的学习能力和计划能力,但又不是学了就一定能从事这方面工作。个人认为它是知识累积的沉淀,只有到认可年龄、转行才能被人接受。而在此期间我希望能找一份与人交流、自由、有挑战的工作,交流是增长见识第一步,有自由才会有激情,有挑战才会有意义!我喜欢结识有理想的朋友,据说北京卧虎藏龙,所以有了北漂的想法。个人性格比较乐观,特长是理财、思考。求职者:

第3篇:市场部求职信求职信

尊敬的市场部领导:

您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!我是一名即将毕业的湖南大学工商管理学院工商管理专业学生,届时将获得管理学士学位。在即将完成学业,跨出象牙塔进入社会之际,我需要谋求一份适合自己发展的工作。现在有机会把我介绍给贵单位,我感到非常荣幸。我出身于商业家庭,从小就对商业经营充满着浓厚兴趣。在我考虑职业生涯进一步发展的时候,我注意到贵公司的招聘信息,我应聘的职位是市场部经理助理。我觉得自己的优势是善于沟通,为人热情大方,喜欢做一些自己本专业的相关工作,具有耐心,能接受各种挑战。大学的三年生活中,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,熟悉涉外工作常用礼仪,具备较好的英语听、说、读、写、译等能力,能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。在校我学习努力,为工作打下专业基础,在提升专业成绩的同时,通过竞选进入年级和社团工作,锻炼了自己的人际交往和沟通能力,并积极参加学校的各项活动并获得各种奖项,培养了团队协作精神及务实的工作作风。在家帮忙,作为一名合格营业员,检验自己所学的知识,使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。为适应经济、科技和社会发展需要,我德智体全面发展,还积极地参加各种社交活动。经过长期的学习和锻炼,积累了学生工作经验,具备了一定的工作经验。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直。学生生涯,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。我有我有着很强的拼博意识,对自己充满信心。作为世界跨世纪一代,怀着对前途对未来的信心和对施展才华的渴望,我相信我较强的责任感和实际操作能力,将是把理论知识转化为实际业绩的有力保证。我记在此冒昧自荐,我期望着成为贵单位的一员,充分发挥自己的聪明才智。手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能为成为贵公司的一员!此致敬礼!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!2010年12月

附1:个人简历

附2:成绩表

第4篇:营销部求职信

尊敬的营销部李部长

·您好

我是即将毕业的大学生,我现就读于荆州教育学院,营销部求职信。我在人才招聘网上看到贵公司的招聘信息,得知贵公司要招聘一名营销部主管,因此,特向贵公司递上我的求职信,望李部长在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。我将无限感激。我阅读了贵公司的招聘信息,我觉得我可以胜任这份工作。因为这个职务与我所学的专业有密切的联系。大学三年,我读的是工商企业管理,所学的专业课程有市场营销学,市场调研,经济学,经济法,基础会计,基础统计学,管理学基础。同时还学习了大学英语,马克思主义哲学,法律基础等公共课程。在校期间,我认真学习专业知识,每门课程都在85分以上,对待学习,我认为要有很好的态度和高度的自信,我把学习当作一件快乐的事情来做。我热爱我的专业课程,特别是市场营销,所以我每次上课都争取发言的机会。通过自己不断的努力,我一次性通过了英语等级考试,计算机一级考试,统计资格证考试,普通话并拿到了相关的证书。英语一直都是我的骄傲,我坚持每天早上晨读以提高自己的英语口语水平。我想作为一名营销部主管需要一定的英语口语能力。所以我一直严格要求自己,无论是寒冷的冬天还是炎热的夏天我都坚持练习口语。在班上,我担任的是学习委员一职,负责班上学生的学习工作,同时协调老师和同学之间的关系,发言稿《营销部求职信》。担任此职务以来,我不断的提高自己,让自己在各个方面都有所提高,比如在与人打交道方面,处理人际关系方面,组织能力方面等等。我从来都是工作学习两不误的,在工作的同时我会处理好我的学习的,我不会因为工作而耽误我的学习,但也不会因为学习而放弃工作。我能够很好的处理好学习与工作之间的关系,担任学习委员以来,让我学到了很多的知识,可以说是受益匪浅啊!我深知仅仅在学习上优秀是远远不够的,同时还要求在德,体,劳各个方面全面发展,所以进入大学。我就向党组织递交了入党申请书,并参加了陪训也结业了,现是一名入党积极分子。除此之外我还利用空余时间参加学校里大大小小的活动,曾两次参加“义务服务公交活动”,一次“清明扫墓活动”两次“义务卖报活动”等等。从这些活动中大大锻炼了我的胆量和组织能力,这些都是团委的活动。对于院里和系里的活动我也从不放,在08年参加过院里组织的“星光杯”篮球比赛并获得名次,09年排球比赛以及“风云杯”演讲比赛,而且获得优秀奖,从演讲比赛中大大锻炼了我的口才和普通话水平,使我与营销部主任的要求又更靠近了一步。参加学校里的活动,不仅丰富我的大学生活,更重要的是锻炼了我各方面的能力。我们都知道,光有理论知识是远远不够的,实践是理论的具体体现,所以说实践是很重要的,所以在校期间,我利用课余时间做一些与本专业有关的工作,比如超市促销,导购员等等。这些工作都大大提高了我的实际操作能力。另外,为了提高自己的组织和交际能力,我还担任大一新生辅导员一个月,短短的一个月时间使我这方面的能力有所提高。由于自己学习刻苦认真,所以在09年获国家奖学金一等奖,08年“三好学生”荣誉称号,09年“优秀团员”荣誉称号

虽然我学的专业不是市场营销,但是我学了相关方面的专业知识,我相信我能够胜任这一份工作。如果我有幸进入贵公司,那么我会不断学习来强化自己,如果没有被录取,那么职能证明我还不够优秀。我会更加努力的学习来提升自己各方面的能力,谢谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信,最后希望贵公司能给我一个面试的机会,我将十分感谢!前言··················································2第一章活动简介····································3第二章活动组委会····································4第三章活动流程····································7活动系列之青春与祖国同行征文汇报················8活动系列之红色经典旅游汇报····················8活动系列之理论学习小组学习成果汇报·············9活动系列之六中全会绘制中国蓝图--宣讲比赛汇报·····10活动系列之颁奖晚会·····························10第四章宣传策划·······································11第五章活动经费预算

·····································13第六章注意事项····································14

前言为喜迎“文化体制改革”,使文化建设走向新的台面,营造浓厚的舆论氛围,创建优良的学风院风,公管学院党委积极响应学校号召,开展为期一个月以“聚焦文化建设,展望未来中华”为主题的关于学习十七大精神为十八大献礼的系列活动,宣传党代会精神,全方面稳步落实、深入推进当代大学生关注时事、引领未来的思想工作。学院的发展不仅体现在高质量的教育上、更体现在富有特色和个性的学院文化建设上、学院是全院学生师生精神风貌、思维方式、简直观取向和行为规范的综合体现,是在教育教学和管理实践中逐步创造生成的。不仅彰显了学院的发展理念,更彰显了一个学院的发展方向么可以说,学院文化是一个学院发展的内涵式品牌。因此,我院学生在学生党总支的领导下,开展了献礼十八大十七届六中全会精神学习月系列活动,而在本次活动接近尾声之际的汇报总结及颁奖晚会,目的在于激励所有参加本次系列活动的同学,鼓励没有机会参加到此次活动中的同学,从而在全院师生中营造良好的文化氛围,打造良好的文化气息,为促进我院文化建设更好的发展,乃至全校文化建设作出应有的贡献。八、活动意义:通过开展此次“献礼十八大“精神学习月成果总结汇报暨颁奖晚会,充分展现我院大学生素质教育建设的成就,提高公共管理学院对外的知名度和影响力。增进同学之间的交流,传递快乐,感受生活;培养同学的团队合作精神;增强自信心,提升大家的演说能力和创意空间,增强大家的应变、抗压能力。另外让同学们在独具风格的汇报形式中牢记十七届全会重要精神,为明年的十八大奏响新的乐章。1.二、中期宣传:2011年11月30日(宣传组)

具体工作如下:

1.晚会前一天2011年12月1日将挂于通往主教桥上的巨型横幅转挂于游泳馆门口(要求加盖“严禁覆盖”封条).2.晚会当天将悬挂于九栋一楼中间的巨型横幅挂于游泳馆报告厅

3.2.三、后期宣传:2011年12月3日——12月8日(媒体工作组)

具体工作如下:1.新闻组将部分材料分别发于群邮箱、新浪微博

2.新闻组将部分材料派送到家园网、校友网、校理研会、各分院理研会

3.新闻组组负责活动中新闻稿,视频,以及采访录像的收集与回馈。4.新闻组对整体活动进行采写与评估,并上传至各大网站

第五章经费预算

【第一部分:总体宣传(共295元)】项目单价

大小/数

总价(元)

2570200宣传海报5元/张5张宣传横幅35元/条2条

学习作品10元/本20本

集【第二部分:奖品、证书、纪念品(共300元)】

(一)奖品(40元)精致奖杯20元/个1个锦旗20元/面1面

2023

(二)证书(100元)征文比赛5元/张

10张

5050宣讲比赛5元/张10张

(三)纪念品(共160元)纪念品(胸1.6元/个100个

章)

160【第三部分:晚会(共1260元)】游泳馆报场地费800元/次800告厅会场布置/饮用水/

//

2023礼仪服装20元/件10件专业主持80元/人2人200160礼炮、文印礼炮30元、文印费20

50费元座位牌0.5元/个20个总费用合1855元

第六章注意事项

1.理研会全体干部要为本次晚会做好充分准备,积极完成工作任务。在工作过程中,做到准时到岗,佩戴工作证,礼貌用语。2、应急小组要对突发事件做出及时的适当处理并对各工作组工作进行督促。3、事前做好筹备工作,活动中避免失误,事后做好总结。4、各小组互相配合,注意沟通协作。5、礼仪队一定要着装整齐,体姿端正,面带笑容,态如自然。南昌大学公共管理学院“献礼十八大”精神学习月成果总结汇报暨颁奖晚会

第6篇:公关部

公关部2009——2010第二学期工作总结计划书

继昨年工作,这期我们需要做的事还很多。公关部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,公关部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。公关部与其他各部一样,是隶属于团学会的相互协调的部门,这就决定了公关部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,公关部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。先拟订一下新一期的工作总结计划:

1、公关部的每个成员要明确自己的任务和目标,给每个成员安排相应的任务,充分调动干事的积极性。以团结为前提,提高凝聚力!2、公关部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。3、结合创新年的主题,对于我们的宣传方式、拉取赞助方式进行创新,不仅仅局限于拉横幅发宣传单等方式。4、发挥协同的积极作用,达到1+1=3的效应。在有可能的情况下结合物电学院自身特点,为有意向合作的厂商企业做出策划案,充分利用电脑网络资源,将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合,以独特优秀的创意吸引赞助商。以上为公关部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这界团学会一定会给予公关部各方面的支持,共同把公关工作做好。一切让事实说话。第7篇:百货部经理求职信尊敬的经理:

您好!请您把我列入贵公司百货部经理的考虑人选之一。我有九年的销售及宣传推广经验,举凡百货公司的业务,从促销活动到营销策略之制定与推动,我都曾肩负重任,并达成目标。过去三年在天贸南方大厦百货公司担任家电部经理一职,让我有机会懂得规划、组织及管理一个部门的必要技能。此外,我也常被指派负责训练及督导新进员工。除以上经验外,我也曾在中山大学岭南学院修读二年市场营销学课程,加上个人从小对百货零售业的浓厚兴趣,使我相信自己有足够实力,符合贵公司在今天信息时报上所招聘的人才条件。我同时也从同行中得知家乐福百货公司希望雇用的是兼具才智与上进心,愿意在贵公司追求事业颠峰的员工。从所附的履历资料,您将了解我过去在工作岗位上的努力与成绩,我非常希望能有机会,秉持以往的工作态度,将个人经验与所学,对家乐福百货公司的发展,贡献心力。而且,在我取得暨南大学经济管理学院的MBA硕士学位后,相信必能接受更大的挑战和责任。谢谢您在百忙之中,抽空阅读我的资料,我可否在下周四早上打电话给您,请您届时拨冗与我一谈。敬祝时祺!敬上

年月日

第8篇:公关部和公关公司

一定规模的组织就构建相应规模的公关部,比如我们说一家小型生产企业,跟一家跨国企业相比,他们面对的公众对象是不一致的,公关部所从事的公关工作内容和要求也是不一致的。所以一家小型企业没必要组建一个服务于大型企业的公关部。而一个大型企业要组建一个仅够服务小型企业的公关部,那也是不合适的。所以我们讲究精简的原则,就是要恰到好处。然公关部的规模与组织的规模相匹配,既满足工作需要,又不过分铺张浪费。第二个,效能原则,就是说我们公关部所开展的工作要有针对性,要符合我们公关部的定位。不要我们所做的工作,其他部门也能做,那我们就没必要开设公关部了。第三个,灵活机动的原则。就是说我们公关部的工作要配合整个组织的战略发展计划,必要的时候,我们要暂时放下我们自己部门追求的目标,为组织大局考虑,甚至是为其他部门解决形象问题。比如我们企业突然遭遇形象危机,我的产品质量出了问题,这时候按照我们公关部的计划,我们是要筹备周年店庆活动,这时候,怎么办呢?以大局为重,灵活机动的原则。先去开展危机公关。第四个,权威原则。我们所提供给组织领导人的信息必须是真实可靠的,所提供的建议必须是权威的,能够帮助领导人作决策的。好,这就是我们说的公关部的组建原则。接下来,我们说公关部的结构模式有哪些呢?主要有三种模式,比如按工作手段来设置的公关部模式,按照工作对象设置的公关部模式,按照工作区域设置公关部的模式,三者考虑的角度不同,模式会有些差别。我们先来看一下第一种,按工作手段设置的公关部模式。按照公关部开展工作所运用到的具体工作手段比如新闻编辑,报道出版,技术制作,活动策划,业务拓展和信息调研,相应地,我们在设置公关部的时候就在公关部下设6个小组。这也是公关部的一般模式。第二种,按照工作对象设置的公关部模式。比如我们把组织的公众对象分为内部公众和外部公众,内部公众就主要包括员工和股东,外部公众主要包括社区公众、顾客,媒介、政府和竞争者。针对不同的公众对象,在公关部安排人员专门负责其中一块,这也是一种公关部模式。第三种呢,是按照工作区域来设置的公关部,这种一般是出现在比较大型的企业中,甚至是一些跨国企业中,它在一个地方有总部,在全国各地甚至国外也都设有子公司,于是公关部的设置主要考虑的是工作区域不同,比如国内的设立国内公共关系事业部,再针对各个地区的具体情况开展公关业务,比如华中地区、东南地区、东北地区,西南地区,西北地区不同地区要开展的公关业务可能也是不同的。针对国外的公共关系业务呢,设立国际公共关系事业部,如果我们组织的业务遍及亚欧美,那我们国际公共关系事业部要下设机构处理相应的亚洲、欧洲、北美公共关系事务。这是组织设置公关部的几种模式。接下来看一下公共关系部的组织类型,也就是按公共关系部在组织内部隶属关系来分类,大致可一分为三种:

第一种是最高领导直接负责型。大家可以从图中看到,公关经理直接向总经理报告工作,对总经理负责;这是一种比较理想的模式,对公共关系工作的开展最有利。当然也有组织由最高领导(总经理)直接兼任公关经理。第二种是部门并列型。在这种模式中,公共关系部是组织的一个二级职能部门,与生产部、财务部这些业务部门处于并列地位,公关部经理向他的主管领导报告工作,这个模型在我们国家普遍使用。第三种是部门附属型。在这种模式下,公关部只是组织二级部门下的一个附属机构,也即组织的三级机构。图上我们看到公关部隶属于办公室,在这里主要是负责的办公接待的工作,当然也有公关部隶属于销售部门、广告宣传部、外事部或行政办公室的情况。我们来看以加工公关公司的组织模式,这是正在运行的中美合资福莱林克公关公司及公关部模式,从中我们可以看到,总经理助理、翻译和调研这些部门直接向总经理,副总经理报告,并对他们负责。而其他的客户监理和客户总监也对总经理和副总经理负责,但是地位稍微低于总经理助理以及翻译和调研部门。在客户监理、客户总监下设高级客户主任、高级客户主任又下设客户主任,客户主任一下还有助理客户主任。这就是中美盒子的弗莱林克公关公司的组织结构图。到此为止,我们介绍了公关部的情况,接下来了解下公关公司的。关于公关公司,我们主要了解下五个内容:(一)公共关系公司的业务范围(二)客户为什么会选择公共关系公司(三)公共关系公司的工作原则(四)组织利用公关公司的方式(五)知名的公共关系公司简介

第一点.公司的业务范围,公关公司都做些什么?主要是六个方面业务:首先是提供公关调研,第二个是负责公关业务培训,3.提供公关咨询建议。4.为客户编写各种公关资料。5.为客户提供形象策划、专题活动策划方案,并在客户要求时指导实施。6.客户要求的其它公关业务工作(咨询服务、技术服务、职业培训等)。第9篇:公关部经理岗位描述

公关部经理

岗位名称:

公关部经理

直接上级:

制药公司总经理

直接下级:

业务员

本职工作:

组织安排公关策划方案的实施

直接责任:

1.公司公关计划的贯彻实施。2.公关部管理细则,工作目标,人员操作规范的制定,报批并负责执行。3.定期或不定期向制药公司总经理报告公关策划方案的实施情况及效果分析,必要时代表本部门投诉。4.主持本部门例会,参加由公司总经理主持召开的产品策划方案与实施、促销活动方案策划与实施会议或其他应参加的会议。5.广告、促销活动实施的费用控制。6.提议对与本部门有关的工作流程和工作程序的合理修订。7.制定业务员岗位描述,负责进行定期述职,及时界定好其工作职责与范围,给予合理工作评价。8.对业务员专业技能和综合素质的培训。9.小型促销活动方案和终端宣传方案制定、报批。10.策划方案实施和促销活动实施细则制定,报批后负责实施。11.组织安排人员洽谈广告、促销合同事宜,对初拟协议进行方案审查并报批。12.组织安排人员实施策划方案和促销活动。13.根据需要提请公司有关人员临时参与方案实施活动。14.消费者投诉处理。15.及时对业务员的工作争议做出裁决。16.巡查方案实施情况并作好记录。17.根据需要进行有关策划方案和促销活动实施的现场指挥。18.完成制药公司总经理授权交办的任务。19.协调与相关部门的工作联系。20.关心业务员的思想、生活和待遇。领导责任:

1.对策划方案或促销方案实施的效果负责。2.对方案实施的整体指挥合理性负责。3.对实施费用超出预算负责。4.对公关部所有工作的检查反馈负责。5.对公关部主管的工作程序的执行情况负责。6.对业务员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。7.对违纪业务员提出处理意见负责。主要权力:

1.向制药公司总经理报告的权力。2.对方案实施的整体指挥权和人员的合理调配权。3.预算内费用有()元以内的财务审批权。4.对业务员的监督、检查权。5.对业务员的考核、评价权。6.消费者投诉处理权。7.假货、串货问题的举报。8.对业务员提出处理意见的权力。管辖范围:

产品策划实施和促销活动实施全过程和结果;公关部业务员。素质要求:

1.基本情况:

2.专业技术:

3.情商要求:

4.其它要求:

第10篇:公关关系部

公共关系部职能

本部设部长、副部各一名,常务理事若干,属院心协管辖。公共关系部作为心协与外界联系的纽带主要职能分校内及校外两大块;

校内:

1、与本校其他社团以及各个学部的心理协会,心理健康教育老师,心理委员等建立联系,邀请其参加由院心协组织的活动,取得其对活动的关注与支持;

2、对干事进行培训,培养其专业的沟通交际能力,为协会的后期发展做好准备;3、负责一定数量心协刊物《守望心空》的发放,发放对象主要是各个学部的心理协会等;4、根据实际情况和需要,与学团联合作争取到企事业单位的支持,为院心协的活动服务;5、组织并参与院心协的活动,扩大心协在本校的知名度,增强其影响力。校外:

1、参加并组织高校心协活动(高校心协例会、江城之星等),将武汉高校心协的发展方向、趋势以及重要的信息,活动反馈给本校心协,保证本校心协与其他心协的同步发展;同时,在心协例会上,与兄弟院校一起探讨武汉高校心协的发展,扩大心理健康教育在武汉高校的影响;2、在各个校级活动中,如每年一届的“心灵游园会”,负责对外校的接待工作,并陪同其参与到活动中;

3、在每一次的大型或小型活动中,负责联系到参加活动的地点,取得对方的同意与支持,如敬老院,幼儿园,企事业单位;

公共关系部计划

公共关系部作为协会对外的窗口,对外的一个枢纽,本学年公关部计划具体如下:

一、10月10号招干,再对新干事进行培训

二、每月带人去参加武汉高校心协例会

三、组织进行内部建设,使部门工作得以协调,形式不限

四、十一月为协会的的活动“成长游园会”服务

五、十二月份对学期工作进行总结

六、2012年三月进行一次部门活动,以加强部门的团体意识

七、5月为协会换届做准备,辅助新一届干事做好525活动

八、工作总结,准备换届

注:每月做好部门的常务工作

公共关系部

2011年10月

第11篇:公关部职责

公关部职责

一、主要职责

1、负责本公司大型活动的公关接待工作;

2、增加与其他企业之间的联系,为本公司创建良好的发展机会;

3、促进公司与外界的学术、文化、理论、实践等方面交流;

4、密切联系其他企业、以及相关协会、社团,借鉴并引进其成功的管理经验和优秀的活动,为其他各职能部门提供信息支持;

二、总经理职责

1、组织并领导公关部工作,认真完成自己的工作任务,包括策划、宣传、落实公关,做到丰富、新颖、实效。2、拟订年度公关计划,月工作思路及总结。3、加强横、纵联系;提高合作意识,拓宽公关渠道,提高公关层次。4、负责联系一些大型活动的赞助事宜,做好赞助策划三、副经理职责

1、协助经理做好公关部的全面工作。2、组织策划有新意的公司公关。3、完成公司下达的各项工作任务。4、协助做好本部门的宣传报导工作

5、做好部门各项记录及网络的编辑运行工作。四、员工职责

1、负责公司公关日常管理工作,根据公司特点,积极组织开展各类文体公关,丰富职工业余文化生活。2、协助经理、副经理做好部门例会工作,做好部门各类会议通知、会场布置和记录工作。3、积极参加其他部门组织的各项公关,完成经理、副经理交办的临时任务。公关部:杨帅张玉荣

2011.10.23

第12篇:公关部总结

闽江学院学生社团联合会

ASSOCIATIONUNIONOFMINJIANGUNIVERSITY

公关部的酸甜苦辣咸

说实在的我进入公关部有两个原因:第一、加入公关部我可以学到更加多和外界商家接触的技巧,这对我以后的工作就业会有一定的帮助;第二、公关部是个能提升个人能力和魅力的宝地,也是展现自己工作力的平台。公关部一直是我理想的能力展现的舞台,经过三轮激烈的面试我幸运地成为了公关部的干事。我来了公关部这段时间,不仅仅是学到了一些工作上的技巧还学会了生活中的为人处事,当然也使自己的视野扩展了,这是我觉得最重要的。譬如和什么叫做拉赞助;和商家洽谈需要注意什么;应该如何委婉地和商家交谈等等在其他地方学不到的东西。我记得刚进公关部的第一次任务就是写一份赞助策划书,我现在给自己的评价是满意中带有一点不完美。为什么这么说呢,我满意的就是我很努力去做这份策划书,我对于这份工作真的很珍惜,从加入公关部开始,无论走到哪里我总会首先想起拉赞助,总在发现商机,我从来没有如此的责任感和使命感,这是我对自己满意的地方,最起码我对待这份工作的态度是认真的是真心的。另外感到不完美的就是通过后期成阳学长的指导觉得自己的能力真的有待提高,我以后会更加努力去学习更多的知识,不断提高自己的能力为公关部真正出一份微薄的力。说实话,我有时确实惰性强着呢,但每次活动只要我能去,我就力求做到最好,因为我爱社联,我爱公关!感情的凝聚是我工作的动力,也同样是我能坚持到今天的原因。我已不用说这公关部有多好,但只要我们能有这份热情,公关部还会拥有更灿烂的明天!收获方面这一点必不可少,那就是友情,在公关部,我收获到了真正的友谊,它是那么的美好,这可能是我人生中不可或缺的收获,无论在学习还是在生活方面,我们会相互支持,相互帮助,无论走到哪里,他们将是我一生宝贵的财富。公关部是个很有人情味的家庭,作为公关部的一员我深有感触:就说我们的宏莉

闽江学院校社联公关部

PublicRelationDepartmentOfMinjiangUniversity

闽江学院学生社团联合会

ASSOCIATIONUNIONOFMINJIANGUNIVERSITY

部长吧,霸气得就是女中豪杰,说话简洁明了做事力求完美;接着就是大人,他是我们副部长是个很热心的暖男;然后就是晋添,虽然很喜欢和我们说教但是句句真言都是经典;还有就是公关部的每一个成员,我们从陌生到相识相知,真的就像一家人一样互帮互助,每个人都很认真的工作,对待工作从来都不懈怠,而且每个人的能力都很强。虽然我们是一个很优秀的部门,但是我们也存在不足,刚开始在对我们这些新干的培训时缺乏一定的方向性。当然

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