借调合同(申报工作)

借调合同(申报工作)借调合同

甲方（原工作单位）：______________（以下简称甲方）

乙方（借调工作单位）：_____________（以下简称乙方）

鉴于甲方因工作需要，需将某一员工调到乙方工作，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下借调合同：

第一条调动的员工

甲方将以下员工借调至乙方工作：

（1）姓名：____________

（2）性别：____________

（3）年龄：____________

（4）籍贯：____________

（5）学历：____________

（6）职称：____________

（7）工作经验：____________

（8）原工作岗位：____________

（9）借调岗位：____________

（10）借调时间：____________至____________

第二条工作内容

借调员工将根据乙方的工作需要，完成以下工作任务：

（1）____________

（2）____________

（3）____________

（4）____________

第三条工作条件

乙方在借调期间，应为借调员工提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于：

（1）办理借调员工的工作许可和合法就业手续；

（2）提供适当的工作场所和办公设备；

（3）确保借调员工的工作环境安全和卫生；

（4）按照国家有关规定，为借调员工提供社保、公积金等福利待遇；

（5）保证借调员工薪资待遇不低于其原工作单位。

第四条劳动合同

借调期间，借调员工的劳动关系仍属于甲方，甲方与借调员工应继续履行原有的劳动合同，乙方不承担任何与劳动合同有关的责任和义务。

第五条工作期限

本次借调合同的工作期限为____________年（月/日）。

借调期满，若需继续借调，须重新协商确定相关事宜。

第六条违约责任

若任何一方违反本合同约定，对另一方造成经济损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

第七条审查和解决争议

本合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交有管辖权的人民法院解决。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（原工作单位）：乙方（借调工作单位）：

签字/盖章：___________签字/盖章：___________

日期：______________日期：______________

附：借调员工同意书

本人同意按照以上借调合同的约定，接受乙方的借调安排，愿意尽职尽责，完成所承担的工作任务，并遵守相关的工作规定和法律法规。

借调员工签字：____________

日期：______________第九条法律适用

本合同适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

第十条合同解除

1.本合同在以下情况下解除：

（1）借调期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）借调员工因工作能力不符需求或其他原因，无法完成工作任务，经双方协商一致解除；

（4）借调员工未按照合同约定完成工作任务，经乙方提出书面通知后仍未改正的。

2.若因借调员工自身原因无法履行借调合同，借调员工应提前____________日书面通知乙方，乙方有权提前解除借调合同。

3.合同解除后，乙方应及时向甲方返还借调员工的劳动保险和住房公积金等相关资料和信息，并协助甲方办理相关手续。

第十一条通知方式

双方在履行本合同过程中的通知，应采用书面形式发送至以下地址或邮箱：

甲方地址：______________乙方地址：______________

甲方邮箱：______________乙方邮箱：______________

第十二条其他约定

1.本合同的补充和修改需经双方书面协商一致，并签署补充协议。

2.本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一切未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议。

第十三条附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（原工作单位）：________________乙方（借调工作单位）：_________________

签字/盖章：______