岗位职责（学习模板）

岗位职责岗位职责角色职责任职要求（培训要求）副总经理协助完成公司下达的各项技术经济指标和安全生产及环境与职业健康目标；按时完成研发部研生产任务，提供符合标准的产品和服务。全力支持EPG小组的工作，保证EPG小组工作符合公司制定的目标；保证软件过程改进活动所需资源；听取EPG小组关于CMMI具体实施进展情况的汇报并指导、审核EPG小组的工作；协调解决CMMI实施过程中出现的重大问题；批准CMMI软件过程改进计划及其优先级；监督和控制软件过程改进活动；从组织、行政等各方面确保相关员工参与软件过程改进活动。至少10年以上相关技术开发或管理工作经验。理工类或相关专业本以上学历。3、接受过技术管理、管理能力开发、市场营销等方面的培训。4、获得相关专业资质，具备副高级以上技术职称。5、熟悉研发部技术管理流程；在团队管理方面有较好的领导技巧和才能；熟练使用办公软件。6、具有较强的领导能力、人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力EPG主要职责有计划和推动组织软件过程改进工作；基于CMMI制订或修改软件过程改进的步骤和标准；对软件项目和项目组提供过程咨询和支持；协调软件过程数据库的使用；评估新的软件过程在整个组织的使用情况；对组织软件过程体系和实施，向有关人员提供培训；识别、定义项目标准过程，监督新增项目过程试用情况，推广项目过程并改进分析；维护公司项目标准实施指导，批准具体项目的项目实施指导；审批组织财富库入库资料、定期审计组织财富库内容，组织财富库访问权限控制和批准；按照CMMI，组织定期评估软件过程。1.理工类专业，计算机及相关专业优先，本及以上学历；2.具备1年以上开发或测试经验；1年研发管理经验；3.具备很强的组织协调能力，良好沟通和学习能力；4.了解CMMI、PMP等相关知识；5.了解公司流程和相关制度。第三方质量保证人员审查并指导QA工作，监督组织级或项目级QA执行PPQA过程的符合情况。（第三方QA不能为QA检查对象）1.理工类专业，计算机及相关专业优先，本及以上学历；2.具备1年以上开发或测试经验；1年研发管理经验；3.具备很强的组织协调能力，良好沟通和学习能力；4.了解CMMI相关知识。OQA编制组织级质量保证计划；实施组织级质量保证计划,主要对组织EPG活动、组织CM活动、组织培训、组织采购过程及相关工作产品进行检查。1、管理类或相关专业大专以上学历。2、接受过质量管理等方面的教育或培训。3、获得相关专业资质或职称。4、至少1个项目以上相关工作经验。5、熟悉研发部产品开发流程；熟练使用质量管理工具。6、具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。QA制定项目质量保证计划；按照质量保证计划对项目的过程和质量进行监督；总结质量保证活动、负责指导和协助项目经理定义项目过程；参与项目进展审查和里程碑审查；1、管理类或相关专业大专以上学历。2、接受过质量管理等方面的教育或培训。3、获得相关专业资质或职称。4、至少1个项目以上相关工作经验。5、熟悉研发部产品开发流程；熟练使用质量管理工具。6、具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。OCM制定组织级配置管理计划；指导项目组配置管理计划的制定；建立组织级配置管理系统，管理公司级产品库，分配及控制访问权限；为项目级配置管理员提供有关配置管理的技术支持和培训的工作；监督配置基线的变更过程；对公司产品库内容及状态进行记录与报告。1、至少1个项目以上相关工作经验。2、软件工程类或相关专业大专以上学历。3、接受过软件工程等方面的教育或培训。4、获得相关专业资质或职称。5、熟悉研发部产品开发流程；熟练使用配置管理工具。6、具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。CM制定配置管理计划；建立项目级配置库，分配及控制访问权限；标识配置项，报告配置状态；建立配置基线，发布基线报告；执行对配置项及基线的变更管理；执行日常配置管理系统及数据的维护，负责与相关部门的联系；执行产品发布及产品发布报告。1、至少1个项目以上相关工作经验。2、软件工程类或相关专业大专以上学历。3、接受过软件工程等方面的教育或培训。4、获得相关专业资质或职称。5、熟悉研发部产品开发流程；熟练使用配置管理工具。6、具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。项目经理进行项目投资可行性分析，为管理层提供建议，对项目实施、计划和监控。1.计算机或相关专业本以上学历；2.1年以上IT项目管理经验；3.扎实的项目管理能力；较强的项目目标把握、服务意识和问题处理能力；极强的沟通、协调能力。软件设计师负责系统分析，提出相应的解决方案；负责进行项目管理和监控。至少1年以上相关软件开发工作经验。软件工程类或相关专业本以上学历。接受过软件开发等方面的教育或培训。获得相关专业资质或职称。熟悉研发部软件开发流程；熟练使用软件开发工具。具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。系统架构师负责搭建系统设计整体架和系统实现的核心构架；负责进行项目管理和监控软件工程类或相关专业本以上学历。接受过软件开发等方面的教育或培训。获得相关专业资质或职称。至少1年以上相关软件开发工作经验。熟悉软件开发流程；熟练使用软件开发工具。具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。需求分析师负责需求的获取，分析以及定义、并对需求进行评审软件工程类或相关专业大专以上学历。接受过软件开发等方面的教育或培训。获得相关专业资质或职称。至少1个项目以上相关工作经验。熟悉研发部软件开发流程；熟练使用软件开发工具。具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。软件开发工程师负责编写程序设计规格说明书等相应的文档；组织和指导程序员编写、调试程序，并对软件进行优化和集成测试。软件工程类或相关专业大专以上学历。接受过软件开发等方面的教育或培训。获得相关专业资质或职称。至少1个项目以上相关工作经验。熟悉研发部软件开发流程；熟练使用软件开发工具。具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。测试工程师负责编写测试计划和测试用例等技术文档；组织进行软件开发不同阶段的各种测试工作。软件工程类或相关专业大专以上学历。接受过软件开发等方面的教育或培训。获得相关专业资质或职称。至少1个项目以上相关工作经验。熟悉研发部软件开发流程；熟练使用软件测试工具。具有较好的人际交往能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；良好的敬业精神和职业道德操守。培训师协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标